PaternelLe classement annuel « Best Places To Work For New Dads » suit les progrès des 50 entreprises qui font le plus pour aider les pères américains à concilier travail et vie de famille. Chaque entreprise de notre liste offre des avantages exceptionnels, notamment des congés payés, l'accès à des subventions ou à des programmes de garde d'enfants et des politiques de temps flexibles. Bien que la liste change chaque année, la tendance globale parmi les entreprises qui s'engagent activement avec la demande des pères est positive. Le nombre moyen de semaines de congé payées accordées aux nouveaux pères par les entreprises de la liste est passé, en deux ans seulement, de quatre à 11, soit une augmentation de 275%.
Naturellement, de nombreuses entreprises apparaissent pour la troisième fois sur cette liste. Les entreprises qui se sont engagées à aider les parents ont tendance à rester engagées à aider les parents. C'est une bonne nouvelle pour les employés de...
PayPal, Inc
L'entreprise à l'origine du service de paiement en ligne offre huit semaines de congé parental entièrement payé aux nouveaux pères pour passer du temps avec leurs enfants.
- Siège social: San José, Californie
- Nombre d'employés: 18 000
- Congé de paternité payé: 8 semaines
- Secteur d'activité: Finances
- Classement 2016: 17
Politiques et pratiques remarquables favorables aux pères
- PayPal offre également jusqu'à 8 semaines de congé familial payé à 100%, que vous prenez lorsque votre enfant tombe malade. Ils ont également un accès virtuel aux prestataires de soins de santé, afin que les parents puissent parler à un médecin sur leur téléphone au lieu d'une salle d'examen.
- Aide à la garde d'enfants, allant des subventions pour personnes à charge pour aider à couvrir les coûts, des options de garde d'appoint lorsque vos soins primaires ne sont pas disponibles et un accès à prix réduit aux fournisseurs de services de garde locaux.
Classement 2017: 31
Pour plus de contexte et plus d'informations sur les entreprises travaillant pour aider les pères, consultez le classement complet des 50 meilleurs endroits où travailler pour les nouveaux papas, une ventilation des statistiques de cette année, une explication ou Paternella méthodologie de, les histoire du nouveau programme révolutionnaire de garde d'enfants de Patagonia, et notre plongée profonde sur l'état de l'expérience américaine moderne du congé de paternité.
