Nous savons que la pandémie a eu un impact sur de nombreux domaines de la vie et affaires.
L'un des aspects les plus intéressants de l'économie post-pandémique a été la soi-disant « pénurie de main-d'œuvre », auquel certains experts ont fait référence comme une grève générale où les travailleurs qui acceptaient auparavant certaines conditions de salaire et d'emploi attendent un meilleur salaire, un travail plus sûr et un moyen plus sûr de subvenir aux besoins de leur famille.
Certaines entreprises privées se sont lancées dans la négociation en offrant Meilleurs salaires, les frais de scolarité et les chemins vers un travail à six chiffres dans des endroits comme Chipotle et CVS. Malheureusement, le gouvernement fédéral n'est pas encore intervenu faire des choses comme augmenter le salaire minimum – qui est de 7,25 $ l'heure depuis 2009. En l'absence de mandat fédéral, certains États ont fait des choix un peu surprenants.
Comme le Wisconsin. Le Sénat de l'État du Wisconsin a décidé de réduire cet écart… en permettant aux enfants de travailler plus longtemps.
Selon Interne du milieu des affaires, le Sénat du Wisconsin a approuvé le projet de loi 322 du Sénat, un projet de loi qui, s'il était adopté, permettrait aux jeunes de 14 et 15 ans de travailler jusqu'à 23 heures. certains jours. C'est beaucoup plus tard que ce que permettent les lois actuelles et "les partisans du projet de loi disent qu'il pourrait aider à combler la pénurie de main-d'œuvre de l'État".
(Non mentionné était l'augmentation du salaire minimum. Le salaire minimum de l'État est de 7,25 $ l'heure et n'a pas été augmenté depuis que le salaire minimum fédéral a été porté à ce taux en 2009.)
Actuellement, le Wisconsin suit les lois fédérales sur le travail des enfants qui stipulent que les enfants de moins de 16 ans ne peuvent travailler qu'entre 7 heures et 21 heures. du 1er juin à la fête du Travail, qui correspond à la première semaine de septembre. Le reste de l'année, les enfants de 16 ans et moins ne peuvent travailler qu'entre 7h et 19h.
Ce projet de loi permettra aux enfants de travailler de 6 h à 21 h 30. les soirs d'école, et de 6h à 23h les jours où il n'y a pas d'école le lendemain.
Le projet de loi proposé ne modifierait au moins pas les règles fédérales qui limitent les adolescents à trois heures de travail un jour d'école ou 8 heures un jour non scolaire à un maximum de six jours de travail par semaine.
Les militants des droits du travail tirent la sonnette d'alarme que ce nouveau projet de loi pourrait nuire aux enfants.
Steven Greenhouse, un ancien New York Times Labour Reporter et auteur de « Beaten Down, Worked Up: The Past, Present & Future of American Labour », a souligné au fait que des études ont montré que laisser les enfants travailler plus tard nuit à leur capacité de réussir l'école.
YIKES—Le Sénat du Wisconsin, dominé par le GOP, approuve un projet de loi autorisant les jeunes de 14 ans à travailler jusqu'à 23 heures
Les partisans disent que cela pourrait aider à combler la pénurie de main-d'œuvre
(Mais des études ont montré que de telles politiques nuisaient aux performances scolaires de nombreux élèves de 14 ans)
h/t @Tanielhttps://t.co/cCVJrdIVUIpic.twitter.com/aRsTlgzfCS– Steven Serre (@greenhousenyt) 24 octobre 2021
« YIKES », il tweeté tout en partageant un lien vers un article couvrant le projet de loi. Ajoutant: "Mais des études ont montré que de telles politiques nuisaient aux performances scolaires de nombreux élèves de 14 ans." Il a également tweeté un déclaration faite par le sénateur de l'État démocrate Chris Larson qui estime que «les lois plus lâches sur le travail des enfants ne sont pas la réponse au travail pénurie."
Il a dit NBC que la façon de remédier à la pénurie de main-d'œuvre passe par « un bon salaire, des avantages sociaux et des conditions de travail plus sûres sont… La principale responsabilité d'un enfant est son éducation. Ils feraient mieux d'investir en eux-mêmes et dans leur avenir que de travailler plus longtemps et plus tard à l'adolescence. »
Interne du milieu des affaires rapporte que près de 3 millions de personnes sont employées dans le Wisconsin, ce qui est proche du nombre d'avant la pandémie. Cependant, les entreprises de tout l'État affirment toujours qu'elles ont du mal à trouver des travailleurs et à remédier à la pénurie de main-d'œuvre.
Maintenant que le projet de loi a été soutenu par le Sénat, la prochaine étape consiste à l'envoyer à l'assemblée. Si l'assemblée est d'accord avec le Sénat, elle ira alors au bureau du gouvernement. Tony Evers à signer ou à opposer son veto.
