Les gens commencent à retourner au bureau, s'éloignent du travail à domicile et retournent au bureau quelques jours par semaine ou même à plein temps pour ceux qui ont eu la chance de travailler depuis leur salle à manger pendant la pandémie. Ce « retour à la normale » a laissé certaines familles sur le carreau. Depuis le début de la pandémie de Covid, les frais de garde d'enfants ont grimpé en flèche, laissant de nombreuses familles avec peu d'options et forçant beaucoup à décider pour un parent pour rester à la maison pour s'occuper de leurs enfants — dans la plupart des ménages, ce parent est la mère.
Aux États-Unis, de nouvelles données montrent que les frais de garde d'enfants ont augmenté de 41 % par rapport aux niveaux d'avant la pandémie à plus de 14 000 $ par an en moyenne, et de nombreuses familles paient jusqu'à 20 % de leur salaire net pour s'occuper de leurs enfants. Ce coût a des conséquences. Selon un récent rapport du Comité pour le développement économique, une branche du Conference Board (CED), le nombre total de mères sur le marché du travail
Une récente enquête trouvée auprès de KinderCare, une entreprise nationale de garde d'enfants, a constaté que 72 % des Américains pensent que le gouvernement devrait d'une manière ou d'une autre compenser les frais de garde d'enfants pour les familles, 68 % pensent que le gouvernement devrait offrir garde d'enfants universelle gratuite pour tous les enfants de la naissance à la maternelle, et 55 % des parents ont déclaré qu'ils seraient prêts à accepter une réduction de salaire pour travailler pour une entreprise qui offrait des services de garde d'enfants gratuits à employés.
Lors de l'élection présidentielle de 2020, la garde d'enfants universelle a fait la une des journaux, car de nombreux démocrates l'ont qualifiée d'ajout essentiel à la filet de sécurité sociale, et le président Biden a inclus l'amélioration de l'accès à des services de garde d'enfants abordables dans son historique Reconstruire en mieux législation. Bien que le BBB n'ait pas réussi à passer par le Sénat, il y a des indications que l'administration Biden a l'intention de s'attaquer à la crise des services de garde d'enfants coûteux et inaccessibles pas trop tôt.
Alors que les coûts des biens et services de tous les jours continuent d'augmenter en raison de gains d'inflation record, les familles à revenu faible et moyen ressentent la pression.Des études montrent qu'autant que 64% des familles américaines vivent d'un chèque de paie à l'autre malgré une augmentation des salaires. "Les salaires ont augmenté de 5,1% par rapport à l'année dernière, ce qui est à la traîne du rythme de l'inflation", a déclaré Mark Hamrick, analyste économique senior chez Bankrate.com. Raconté CNBC. "En effet, la flambée des prix vole la vedette dans l'esprit des consommateurs."
Tant que la crise de la garde d'enfants ne sera pas résolue, il est peu probable que la situation financière difficile dans laquelle se trouvent actuellement de nombreuses familles se résolve. Et avec de nombreux avantages de l'ère de la pandémie ayant pris fin ou se rapprochant de leur date de fin, les choses ne feront probablement que se compliquer jusqu'à ce que des changements importants soient apportés.
