Ce n'est un secret à ce stade que les entreprises attirent des talents de premier plan en offrant des avantages de premier plan, mais comme différentes entreprises se débattent avec des moyens de faire des choses comme congés payés ou congés familiaux une réalité, quelques entreprises offrent aux employés avec des nouveau-nés la Dormeur intelligent Snoo, un berceau à 1 200 $ qui apaise les bébés qui pleurent pour que leurs parents privés de sommeil n'aient pas à le faire.
Surnommé un berceau «intelligent», le Snoo a un public petit mais dévoué. Depuis son arrivée sur le marché en 2016, la crèche, conçue par le Dr Harvey Karp, l'esprit derrière les Le bébé le plus heureux du quartier livre, a vendu environ 10 000 unités. Des entreprises comme Hulu et Indigo Books and Music les proposent aux futurs parents soit gratuitement, soit à un prix très avantageux.
Pour les employeurs, l'avantage d'offrir le berceau aux employés est clair. Alors que faire face à un bébé qui pleure inconsolable fait partie intégrante de la parentalité, le Snoo peut réduire les nuits blanches, rendant les employés plus productifs. Selon un rapport de
Le Snoo est équipé de microphones qui surveillent les pleurs d'un bébé. En fonction de la gravité des pleurs, le berceau sélectionnera automatiquement le type de bruit à jouer et à quel volume le jouer. Les bruits vont du bruit blanc ambiant aux battements cardiaques doux. Le lit d'enfant sélectionne également automatiquement le type de mouvement qui, selon lui, rendrait le mieux le bébé endormi.
Bien que le Snoo soit cher, le tarif d'entreprise pour en louer un n'est que d'environ 3,50 $ par jour, une somme d'argent suffisamment petite pour que le retour sur investissement soit logique du point de vue de l'entreprise.
