En l'an 2000, plus de la moitié des adolescents aux États-Unis travaillaient dans une sorte d'emploi d'été. L'été dernier, ce nombre était tombé à 35 pour cent. Selon une nouvelle étude du Pew Research Center, le nombre de les adolescents travaillant pendant les vacances d'été ont chuté de façon spectaculaire au cours des 20 dernières années, et cela offre une raison relativement simple: les emplois ne sont tout simplement pas là. Et quand ils le sont, les adolescents soit ils n'en veulent pas, soit ils se font tabasser par des adultes au chômage.
L'étude est arrivée à cette conclusion en examinant le rapport emploi-population pour les adolescents âgés de 16 à 19 ans au cours des mois de juin, juillet et août. En règle générale, l'emploi des adolescents augmente en juillet, mais suit les fluctuations économiques générales du pays le reste de l'année. Quand les temps sont bons, beaucoup d'adolescents travaillent. Quand les temps sont durs, tout comme pour les adultes, ils ne le font pas. En 1963, le taux d'emploi des adolescents est tombé aussi bas que 46 pour cent. En 1978, il a culminé à 58 pour cent.
En général, l'emploi chez les adolescents a presque toujours fluctué entre ces deux pourcentages. L'étude suggère, cependant, que la tendance à moins d'adolescents entrant sur le marché du travail d'été a commencé à décliner au début des années 90, lorsque le taux a oscillé autour de 50 %. En fait, certains économistes pensent que la récession de 1991 a laissé suffisamment d'effets persistants pour que le taux d'emploi d'été des adolescents n'ait jamais pu se redresser bien au-dessus de la barre des 50 %. Au moment où la récession de 2001 a frappé, le nombre était en baisse et a continué à baisser tout au long de la Grande Récession de 2007-2009. L'emploi des adolescents a atteint son point le plus bas, 30 pour cent, à l'été 2010 et 2011.
L'étude suggère que même si le taux de chômage actuel est à des niveaux historiquement bas, le nombre d'emplois non qualifiés dans la population active a également diminué. Non seulement cela, mais les écoles ferment plus tard en juin (et commencent plus tôt en août), et plus d'adolescents sont également faire des stages ou des services communautaires pour se préparer à la fois à l'université ou à l'obtention du diplôme d'études secondaires conditions. Parmi les adolescents qui trouvent du travail, beaucoup sont employés dans l'industrie de l'alimentation ou des services ⏤ la seule industrie à voir une augmentation du nombre d'adolescents travaillant dans des emplois d'été.
Le nombre d'adolescents travaillant dans la restauration est d'environ 34 pour cent, et les adultes sont en fait plus susceptibles de travailler dans la restauration rapide que les adolescents À ce point. Et c'est l'autre gros problème: plus d'adultes occupent les emplois horaires peu qualifiés que les adolescents occupaient auparavant. Pendant ce temps, de nombreux adolescents d'aujourd'hui ont plus que jamais l'esprit d'entreprise. Selon une étude mondiale de consommation de la génération Z réalisée par NRF et IBM, 22% des 16-18 ans déclarent gagner de l'argent en ligne et 16% déclarent travailler pour eux-mêmes. De plus, les adolescents sont moins intéressés par le travail en général. Seulement un sur dix les adolescents au chômage veulent réellement un emploi.
En fin de compte, cela se résume à un paysage économique en mutation. Face à l'automatisation, les salariés adultes d'industries milliardaires s'inquiètent pour leur avenir. Alors que la génération de personnes qui élèvent des adolescents a du mal à trouver un emploi rémunérateur, pourquoi leurs enfants auraient-ils plus de chance? L'étude a également révélé que la baisse des emplois d'été chez les adolescents est une tendance mondiale, et pas seulement limitée au marché américain. Combinez tous ces facteurs avec l'attitude croissante des adolescents selon laquelle être au chômage n'est pas automatiquement une mauvaise chose et le fait qu'ils ne travaillent pas autant est logique.
