eBay, la destination Internet pour tout le commerce depuis 1995, a toujours été un précurseur en matière d'avantages sociaux et de culture d'entreprise. L'entreprise offre les mêmes avantages aux pères qu'aux parents biologiques, ce qui signifie que les parents non biologiques peuvent prendre autant de congés payés que leurs partenaires.
Les nouveaux papas d'eBay peuvent prendre 12 semaines de congé parental payé. Contrairement à de nombreuses autres entreprises de la liste, les employés d'eBay continuent de toucher 100 % de leur salaire de base pour l'intégralité de leur temps loin du travail, ce qui leur permet de créer des liens avec de nouveaux enfants et de les aider sans se soucier de leur budget. Cet avantage est valable que leur partenaire ait accouché, adopté, commencé à accueillir un enfant ou recherché tout autre moyen de fonder une famille.
En plus d'un encadrement parental plus formel via Cleo, l'entreprise contribue également à favoriser une communauté de et pour les parents qui travaillent afin d'aider les nouveaux les papas défendent leurs intérêts, se renseignent sur les ressources à la fois au sein de l'entreprise et ailleurs, et trouvent des prestataires de soins de santé ou garde d'enfants.