पितृ वार्षिक "नए पिताओं के लिए काम करने के लिए 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान" रैंकिंग उन निगमों का उत्सव है जो पुरुषों को प्रदाताओं और देखभाल करने वालों के रूप में अपनी दोहरी भूमिकाओं का प्रबंधन करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हालांकि केवल एक कंपनी को नंबर एक का दर्जा दिया जा सकता है, लेकिन प्रदर्शित प्रत्येक कंपनी ने असाधारण और विचारशील पेशकशों के साथ कामकाजी माता-पिता के लिए वास्तविक समर्थन प्रदान किया है।
हरावल
2017 रैंक: 50
पूर्णकालिक कर्मचारी: 15,745
औसत वेतन: $69,280
मालवर्न, पेंसिल्वेनिया में मुख्यालय, निवेश प्रबंधन की दिग्गज कंपनी मोहरा दुनिया की सबसे बड़ी म्यूचुअल फंड प्रदाता है, जो संपत्ति में $ 5 ट्रिलियन से अधिक की देखरेख करती है। मोहरा के अधिकांश कर्मचारी कंपनी के खुदरा निवेशक समूह का समर्थन करते हैं, जो व्यक्तिगत निवेशकों और छोटे व्यवसायों की सेवा करता है। यूनाइटेड किंगडम, मैक्सिको और जर्मनी में हालिया लॉन्च कंपनी की अंतरराष्ट्रीय महत्वाकांक्षा को दर्शाता है, जो उच्च कमाई वाले कर्मचारियों की भर्ती को बढ़ावा देता है। जैसे, कंपनी उदार लाभ प्रदान करती है, जिसमें नए पिता के लिए छह सप्ताह का सवेतन अवकाश और, जैसे 2016 का, गोद लेने, सरोगेसी और पालक देखभाल का पीछा करने वालों के लिए विभिन्न प्रकार के समर्थन और सब्सिडी।
मोहरा का असाधारण लाभ? एक मजबूत शैक्षणिक सहायता कार्यक्रम जो कर्मचारियों को ट्यूशन और किताबों के लिए $9,000 प्रति वर्ष तक की शिक्षा प्रदान करता है। यह माता-पिता के लिए एक विकसित उद्योग में खेल के शीर्ष पर बने रहने का एक तरीका है।
फादरली की 2018 रैंकिंग निम्नलिखित मुद्दों पर कंपनी की नीतियों से संबंधित डेटा सहित स्कोरिंग मीट्रिक पर आधारित है: पेरेंट लीव, रैंप-बैक टाइम, फ़्लेक्सटाइम, ऑनसाइट चाइल्डकैअर, चाइल्डकैअर सब्सिडी, बैकअप चाइल्डकैअर, बीमार दिनों की संख्या, सहायता समूह, प्रजनन सहायता, दत्तक सहायता, छात्र ऋण सहायता, शिक्षा निधि, शोक अवकाश, वृद्ध देखभाल योजना। पेड लीव की अवधि, ऑनसाइट चाइल्डकैअर और रैंप-बैक टाइम सबसे अधिक भारित रैंकिंग कारक थे।
