कम बेरोजगारी दर का मतलब चाइल्डकैअर की लागत आसमान छूना कम है

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रूढ़िवादी पूरी तरह से खुश हैं अमेरिकी अर्थव्यवस्था की स्थिति. राष्ट्रपति ट्रम्प विशेष रूप से अपने आर्थिक एजेंडे का समर्थन करने के लिए नौकरी की संख्या को टटोलना पसंद करते हैं। और उसका अधिकार है। आखिर बेरोजगारी दर तहखाने में 3 प्रतिशत से कम है, है ना? खैर, उस नंबर के साथ एक समस्या है। अर्थात्, यह माता-पिता को बच्चों की परवरिश और चाइल्डकैअर की लागत से बचने के लिए काम से बाहर करने की गिनती नहीं करता है, जो एक जोड़े की आय का लगभग 30 प्रतिशत हिस्सा हो सकता है.

बहुत सरलता से, बेरोजगारी दर उन लोगों की संख्या है जो श्रम बल में कुल लोगों की संख्या के प्रतिशत के रूप में बेरोजगार हैं। श्रम बल उन लोगों का कुल योग है जो नियोजित या बेरोजगार हैं और काम करने के इच्छुक और सक्षम हैं। महत्वपूर्ण रूप से, ऐसे लोग हैं जिन्हें बेरोजगारी दर में नहीं गिना जाता है - कई अच्छे कारण के लिए। उदाहरण के लिए, सेवानिवृत्त व्यक्तियों की गणना नहीं की जाती है। यह समझ में आता है क्योंकि वे सेवानिवृत्ति की कमाई पर जी रहे हैं और उन्हें काम करने की कोई आवश्यकता नहीं है। छात्रों की भी गिनती नहीं की जाती है, क्योंकि उन्होंने बेहतर अवसरों की उम्मीद में सीखने के लिए काम करना छोड़ दिया है। जो लोग बीमारी के कारण काम नहीं कर सकते उनकी भी गिनती नहीं की जाती है।

पारिवारिक दायित्वों के कारण नौकरी छोड़ने वाले माता-पिता की भी गणना नहीं की जाती है। यह उस समाज में समझ में आता है जहां इसे उचित रूप से एक विकल्प माना जा सकता है। दुर्भाग्य से, उस समाज में इसका कोई मतलब नहीं है जिसमें अर्थशास्त्र उन लोगों को मजबूर करता है जो बच्चे के जन्म के बाद घर पर काम करना चाहते हैं। जब तक चाइल्डकैअर की लागत अमेरिकी माता-पिता को घर पर रहने के लिए मजबूर करती है, यह धारणा कि एक उच्च रोजगार दर एक तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था का प्रतिनिधित्व करती है, संदिग्ध बनी रहेगी।

तथ्य यह है कि बच्चों के साथ घर में रहने वाले कई माता-पिता को एक कठिन निर्णय लेने के लिए मजबूर किया गया है। वे एक और समूह की तरह हैं जो बेरोजगारी के आंकड़े से बाहर रहता है: निराश श्रमिक। निराश कार्यकर्ता वे व्यक्ति हैं जो काम करना चाहते हैं, काम खोजने की कोशिश की है, और जिन्होंने हार मान ली है। यदि घर पर रहने वाले माता-पिता में से दो तिहाई ऐसे व्यक्ति हैं जो काम करना चाहते हैं, तो उन्होंने खोजने की कोशिश की है रोजगार जो चाइल्डकैअर की लागत से अधिक को कवर करता है, और जिन्होंने छोड़ दिया है, एक चिंताजनक समानांतर है वहां।

यह ध्यान देने योग्य है कि जो लोग पारिवारिक दायित्वों के कारण श्रम बल से बाहर रहे हैं, उनके महिला होने की संभावना कहीं अधिक है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, 14.2 प्रतिशत महिलाओं की तुलना में केवल 1.2 प्रतिशत पुरुष पारिवारिक दायित्वों के कारण श्रम शक्ति से बाहर हैं। और बीएलएस परियोजनाओं कि 2008 के बाद से महिलाओं के लिए श्रम भागीदारी दर गिर रही है, आर्थिक सुधार के बावजूद गिरती रहेगी।

अंतत: इसका मतलब यह है कि बेरोजगारी दर कई महिलाओं की कड़वी सच्चाइयों को नहीं दर्शाती है श्रम में भाग लेने के बजाय घर पर अवैतनिक बाल श्रम करना आर्थिक रूप से अधिक व्यवहार्य पाया गया है बल। इन महिलाओं को बेरोजगारी दर में जोड़ें और इसके अधिक टिकने की संभावना है।

अमेरिकी माता-पिता पर इस बच्चे की देखभाल की कमी को सबसे महत्वपूर्ण आर्थिक संकेतक का एक हिस्सा माना जाना चाहिए। आखिरकार, संयुक्त राज्य भर में व्यवसायों को श्रमिकों की कमी का सामना करना पड़ रहा है जो संभवतः महिलाओं और पुरुषों द्वारा भरा जा सकता है, जो बाल देखभाल लागत के कारण उन नौकरियों को लेने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं। दुर्भाग्य से, यह उस तरह के आर्थिक आख्यान के साथ वर्ग नहीं है - कॉर्पोरेट स्वास्थ्य आर्थिक स्वास्थ्य के बराबर है - अमेरिकियों को दिया जाता है और बड़े पैमाने पर स्वीकार किया जाता है। तथ्य यह है कि मध्यम वर्ग के लोग कार्यबल से बाहर हो रहे हैं, "उभरती अर्थव्यवस्था" के साथ सामंजस्य बिठाना मुश्किल है।

माता-पिता के काम करने का क्या मतलब है, आखिरकार, अगर इसका मतलब है कि उनकी मजदूरी केवल उस चाइल्डकैअर को कवर करती है जिसकी उन्हें आवश्यकता होती है क्योंकि वे काम कर रहे हैं। यह एक क्रूर कैच-22 है। यह अक्सर बच्चे के साथ घर में रहने के लिए अधिक समझ में आता है। कम से कम तब माता-पिता अपने बच्चे को देख सकते हैं और उसका पालन-पोषण कर सकते हैं। लेकिन यह तभी संभव है जब घर में शेष कमाने वाला परिवार का भरण-पोषण करने के लिए पर्याप्त धन कमा सके - यह एक कठिन प्रश्न है क्योंकि कम बेरोजगारी के बावजूद मजदूरी स्थिर रहती है।

निश्चित रूप से, वर्तमान रोजगार संख्या और तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था को एक अच्छे संकेत के रूप में देखना अच्छा है। बहुतों के लिए यह है। लेकिन जब तक चाइल्डकैअर की लागत माता-पिता को घर में रखने की साजिश करती है, तब तक बेरोजगारी दर अमेरिकी परिवारों की आर्थिक वास्तविकता का एक गलत संकेतक बनी रहेगी।

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