के लिए एक नया सर्वेक्षण न्यूयॉर्क टाइम्स ने खुलासा किया है कि पूरे 11 प्रतिशत माता-पिता करेंगे पूरा हिमपात करें और वयस्क बच्चे के नियोक्ता से संपर्क करें यदि उसे काम पर कोई समस्या है। उस बातचीत के बारे में एक सेकंड के लिए सोचें। इसे डूबने दो।
"नमस्कार, मिस्टर एंड्रयू बर्मन? फादरली डॉट कॉम के प्रधान संपादक? यह पैट्रिक कोलमैन की माँ है। जाहिर है, आप उसे बहुत अधिक निराशाजनक राय कहानियां लिख रहे हैं और यह उसे तनावग्रस्त और दुखी कर रहा है। इसलिए मैं यह पूछने के लिए फोन कर रहा हूं कि उसे केवल पिल्लों द्वारा चेहरे पर चाटने से संबंधित असाइनमेंट दिए जाएं। ”
अगर मेरी माँ ने मेरी ओर से मेरे बॉस को फोन किया तो ऐसा ही लगेगा। और इसके बाद स्तब्ध खामोशी का एक क्षण और कुछ मिनटों की हंसी का ठहाका होगा। और ठीक ही है, क्योंकि यह एक हास्यास्पद धारणा है। लेकिन यह उतना हास्यास्पद नहीं है जितना कि कुछ अन्य अंतर्दृष्टि NS बार सर्वेक्षण. एक लांग शॉट से नहीं।
18 से 28 वर्ष की आयु के बच्चों के 1,138 माता-पिता के राष्ट्रीय प्रतिनिधि में से 16 प्रतिशत माता-पिता अपने वयस्क बच्चे को नौकरी या इंटर्नशिप का पूरा या कुछ हिस्सा लिखने में मदद करके सीधे-सीधे धोखाधड़ी की है आवेदन। एक अन्य 15 प्रतिशत ने यह सुनिश्चित करने के लिए कॉल या टेक्स्ट किया कि उनका बच्चा कक्षा में नहीं सो रहा है। यह सब बताता है कि तथाकथित स्नोप्लो माता-पिता कथित कॉलेज प्रवेश स्कैमर फेलिसिटी हफमैन और लोरी लाफलिन की तरह जीवन की सड़क पर बहुत सारी कंपनी है। और यह अविश्वसनीय रूप से, निर्विवाद रूप से दुखद है।
कॉलेज में दाखिले का मामला बहुत अमीर माता-पिता के एक छोटे उपसमूह पर प्रकाश डालता है जो अपने बच्चों को बढ़त दिलाने के लिए कानून तोड़ने को तैयार हैं। उस खबर के रूप में क्रोधित होने के कारण, कम से कम व्यवहार कुछ माता-पिता तक ही सीमित था, जिनकी आत्माएं पहले से ही पैसे, प्रसिद्धि और स्थिति की इच्छा से पहले ही खा चुकी थीं।
लेकिन वो बार सर्वेक्षण से पता चलता है कि समस्या हमारी कल्पना से कहीं अधिक व्यापक है। और जितना मैं अपनी माँ की ओर से अपने बॉस को फोन करने की काल्पनिक प्रफुल्लितता का आनंद लेता हूँ, मैं ठंडा हूँ सचमुच लाखों माता-पिता अपने वयस्क बच्चों को इस तरह से कोड करने के विचार से मूल रूप से चरम। यह प्रवृत्ति हममें से किसी के लिए भी अच्छी नहीं है - बच्चों और माता-पिता दोनों के लिए।
यहां एक कहानी है: 16 साल की उम्र में, मैंने एक ड्राइवर लाइसेंस प्राप्त किया और एक बसबॉय के रूप में नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए स्टारविन 'अरविंस नामक एक दक्षिणी कोलोराडो हैश हाउस श्रृंखला में चला गया। उन्होंने मुझे एक पन्ने का आवेदन दिया और मैंने उसे अपने आप एक खाली बूथ में भर दिया। यह मुश्किल नहीं था। न तो क्रू कट के साथ भीषण दोस्त के साथ साक्षात्कार था जिसने पूछा कि क्या मैं जिम्मेदार होगा। मुझे वहां अपनी मां की जरूरत नहीं थी। मेरे पूछने पर भी वह नहीं आती।
तीस साल बाद, Starvin' Arvins में टेबल से सिरप की सफाई का अनुभव मूलभूत अनुभव बना हुआ है जिसने मेरे काम को नैतिकता का निर्माण किया। बसबॉय और कॉलमनिस्ट के बीच करियर की राह मुड़ी हुई लग सकती है लेकिन एक दूसरे को सूचित करना जारी रखता है। मैंने अपने हाथों को इतनी गंदगी में फंसा लिया है कि दुनिया के हफमैन और लफलिन्स के बारे में लिखना तुलनात्मक रूप से काफी प्रसिद्ध है।
और मुझे वह समझ नहीं होती अगर मेरे माता-पिता हमेशा यह सुनिश्चित करने के लिए आगे बढ़ रहे थे कि मैं सफल और संपन्न हूं। क्योंकि तथ्य यह है कि ऐसे समय थे जब मैंने नहीं किया था। मैं हाई स्कूल से बाहर द अमेरिकन एकेडमी ऑफ ड्रामेटिक आर्ट्स में जाने की कोशिश में असफल रहा। जीवन में बाद में, मैं नर्स बनने में असफल रही। मैं थोड़े समय के लिए बेघर था। मुझे एक वैक्यूम कंपनी ने नौकरी से निकाल दिया था।
इसके माध्यम से मुझे पता था कि मेरे माता-पिता समर्थन के लिए हैं। मैं उन्हें बुला सकता था और रो सकता था। वे कर्ज भी उतार सकते हैं। लेकिन उन्होंने मुझे असफल होने से नहीं रोका और उस अनुभव के कारण मैं एक बेहतर इंसान, पिता और कर्मचारी हूं।
लेकिन जितना मैं उन बच्चों को कोडेड होने से बेहतर महसूस करना चाहता हूं, अंत में, मुझे बस उन पर दया आती है। एक जिंदगी संघर्ष और असफलता के बिना वास्तव में जीवन नहीं है। और 16 प्रतिशत माता-पिता अपने बच्चों को यह पता लगाने में देर कर रहे हैं कि बहुत देर हो चुकी है।
