पितासदृशकी वार्षिक "बेस्ट प्लेसेस टू वर्क फॉर न्यू डैड्स" रैंकिंग उन 50 कंपनियों की प्रगति को ट्रैक करती है जो अमेरिकी पिताओं को काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने में मदद करने के लिए सबसे अधिक काम कर रही हैं। हमारी सूची में प्रत्येक कंपनी असाधारण लाभ प्रदान करती है, जिसमें सशुल्क अवकाश, चाइल्ड केयर सब्सिडी या कार्यक्रमों तक पहुंच और लचीली समय नीतियां शामिल हैं। हालांकि सूची हर साल बदलती है, लेकिन सक्रिय रूप से पिताओं की मांग से जुड़े व्यवसायों के बीच समग्र रुझान सकारात्मक है। सूची में शामिल कंपनियों द्वारा नए पिताओं को दिए गए भुगतान सप्ताहों की औसत संख्या, केवल दो वर्षों के दौरान, चार से बढ़कर 11 हो गई है, जो 275 प्रतिशत की वृद्धि है।
स्वाभाविक रूप से, कई कंपनियां तीसरी बार इस सूची में दिखाई दे रही हैं। माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध निगम माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध रहते हैं। कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है...
याहू!, इंक
याहू बिखर जाएगा क्योंकि यह वेरिज़ोन को अपनी मीडिया संपत्ति बेचता है और अल्ताबा नामक एक नई वित्तीय सेवा कंपनी के रूप में रीब्रांड करता है, लेकिन - अभी के लिए - कंपनी एक मानक वाहक बनी हुई है। मानव माता-पिता की छुट्टी के भत्तों को अपनाने वाली पहली बड़ी तकनीकी फर्मों में से एक, याहू नए पिता को महत्वपूर्ण भुगतान वाली माता-पिता की छुट्टी प्रदान करता है।
- मुख्यालय: सनीवेल, सीए
- कर्मचारियों की संख्या: 8,000+
- सशुल्क पितृत्व अवकाश: 8 सप्ताह
- उद्योग: मीडिया
- 2016 रैंक: 19
उल्लेखनीय पिता के अनुकूल नीतियां और व्यवहार:
- याहू! बच्चे की देखभाल, कपड़े धोने और किराने का सामान जैसी आवश्यक सेवाओं के लिए नए माता-पिता को $500 तक की प्रतिपूर्ति करता है।
- छुट्टी पहले वर्ष में किसी भी समय ली जा सकती है, और दो सप्ताह की वेतन वृद्धि के रूप में कम से कम।
- नए माता-पिता याहू-ब्रांडेड उपहार पैक प्राप्त करते हैं। वे लगभग छह महीनों में विडंबनापूर्ण रूप से प्रफुल्लित करने वाले होंगे।
2017 रैंक: 36
पिताओं की मदद करने के लिए काम करने वाली कंपनियों के बारे में अधिक संदर्भ और अधिक जानकारी के लिए, देखें न्यू डैड्स रैंकिंग के लिए काम करने के लिए संपूर्ण 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान, इस साल के आँकड़ों का टूटना, एक स्पष्टीकरण या पितासदृशकी कार्यप्रणाली, पेटागोनिया के नए क्रांतिकारी बाल देखभाल कार्यक्रम की कहानी, तथा आधुनिक अमेरिकी पितृत्व अवकाश अनुभव की स्थिति पर हमारा गहरा गोता लगाएँ.
