निम्नलिखित के लिए लिखा गया था: द फादरली फोरम, काम, परिवार और जीवन के बारे में अंतर्दृष्टि वाले माता-पिता और प्रभावशाली लोगों का एक समुदाय। यदि आप फ़ोरम में शामिल होना चाहते हैं, तो हमें यहां एक पंक्ति दें [email protected].
फादर्स डे आने के साथ, मैं अपने पिता, अपने पति और विशेष रूप से मार्क जुकरबर्ग को मनाने जा रही हूं।
क्यों मार्क जुकरबर्ग? क्योंकि वह और प्रिसिला दोस्त हैं, बल्कि इसलिए भी कि वह एक आकर्षक बातचीत का विषय था my बेटी जेन और मैंने हाल ही में विशेषज्ञों के एक समूह के साथ पितृत्व की बदलती धारणाओं के बारे में बताया था अमेरिका। विशेष रूप से, हम भुगतान किए गए परिवार और चिकित्सा अवकाश के बारे में बात कर रहे थे, और मैंने उल्लेख किया कि मार्क द्वारा अपनी नवजात बेटी की देखभाल के लिए फेसबुक के सीईओ होने से 2 महीने की छुट्टी लेने के फैसले से मैं कितना खुश था। मैक्स के जीवन में इस महत्वपूर्ण समय में काम से दूर जाने के लिए चुनने के लिए मैं उनकी प्रशंसा करता हूं, और मुझे लगता है कि वह है अन्य पिताओं के लिए एक महान उदाहरण स्थापित करें जो उस भूमिका के बारे में सोच रहे हैं जिसमें वे कर सकते हैं और उन्हें खेलना चाहिए देखभाल करने वाला मेरी बेटी और मेज पर बैठे कुछ छोटे लोग मुझसे सहमत थे, लेकिन उन्होंने यह भी सोचा कि क्या मार्को पूरे 4 महीनों को बंद करने पर विचार किया, जिसके लिए वह आगे की सोच छुट्टी नीति के तहत हकदार है फेसबुक। जब हम मार्क की छुट्टी की इष्टतम अवधि पर बहस कर रहे थे, मेज पर एक पुराने विशेषज्ञ ने कहा, "मुझे खुशी है कि हम यह बातचीत कर रहे हैं!"
स्पष्ट रूप से, यह एक बातचीत है जो पीढ़ीगत रेखाओं के साथ टूट जाती है। कुछ साल पहले भी, देखभाल करने में पिता की भूमिका के बारे में बातचीत - इसे और अधिक सार्थक और आसान कैसे बनाया जाए - कल्पना करना मुश्किल होता। लेकिन आज के पिता अपनी भूमिकाओं पर पुनर्विचार कर रहे हैं और अपने पारिवारिक दायित्वों को नए तरीकों से संतुलित करने की कोशिश कर रहे हैं।
"आज के पिता अपनी भूमिकाओं पर पुनर्विचार कर रहे हैं और अपने पारिवारिक दायित्वों को नए तरीकों से संतुलित करने की कोशिश कर रहे हैं।"
NS "अमेरिका के पिताओं का राज्यरिपोर्ट, जो अभी-अभी सामने आई है, पिताजी के अवकाश के बारे में हमारी बातचीत के पीछे कुछ कठिन संख्याएँ रखती है। आंकड़ों के मुताबिक, पितृत्व की धारणा तेजी से बदल रही है, और यह बहुत अच्छी बात है।
- पिछले 50 वर्षों में, पिता ने अपने बच्चों के साथ दिन के दौरान बिताए समय में 65 प्रतिशत की वृद्धि की है।
- लेकिन यह संख्या अभी भी माताओं द्वारा अपने बच्चों के साथ बिताए जाने वाले समय के आधे से भी कम है।
- 1970 के दशक में, जनगणना के आंकड़ों के अनुसार, पूरे देश में 6 घर में रहने वाले पिता थे! आज लगभग 2 मिलियन हैं।
- ये घर पर रहने वाले पिता बहुत सारे सामाजिक कलंक का सामना करते हैं, और उनमें से लगभग आधे गरीबी में जी रहे हैं।
- स्टे-एट-होम डैड, स्टे-एट-होम मॉम्स के समान ब्रेन-हार्मोन परिवर्तन दिखाते हैं, जो यह बताता है कि बच्चों की देखभाल करने में माताएँ जैविक रूप से "बेहतर" हैं, यह एक मिथक है।
- जब डैड चाइल्डकैअर की कम से कम 40 प्रतिशत जिम्मेदारी लेते हैं, तो बच्चे बेहतर संज्ञानात्मक दिखाते हैं उपलब्धि, उच्च परीक्षण स्कोर, कम मनोवैज्ञानिक और व्यवहार संबंधी समस्याएं, और मजबूत आत्म सम्मान।
- जिन महिलाओं के साथी चाइल्डकैअर में अधिक शामिल होते हैं, वे स्वस्थ, खुश और अपने रिश्तों में अधिक संतुष्ट होती हैं।
- अपने बच्चों की देखभाल में लगे पुरुष अपने जीवन से संतुष्ट होने की अधिक संभावना रखते हैं और अवसाद और नशीली दवाओं के दुरुपयोग के जोखिम को कम करते हैं।
संक्षेप में, जब पिता अपने बच्चों की देखभाल करने में अधिक समय व्यतीत करते हैं, तो सभी को लाभ होता है: बच्चे, माता, पिता और अमेरिकी समाज।
पितृत्व के बारे में बातचीत बहुत आगे बढ़ गई है। अगला कदम पुरुषों को उस तरह का पिता बनने में मदद करना है जो वे बनना चाहते हैं। और हम मजबूत भुगतान वाली पारिवारिक और चिकित्सा अवकाश नीतियों को बढ़ावा देकर शुरू कर सकते हैं जो पिता के साथ-साथ माताओं पर भी लागू होती हैं।
मेरे पिता, मेरे पति, मार्क जुकरबर्ग और अन्य सभी पिताओं को फादर्स डे की बहुत-बहुत शुभकामनाएं। मुझे उम्मीद है कि आने वाले वर्ष ऐसे बदलाव लाएंगे जो माताओं और पिताओं को इस बारे में चुनाव करने की अधिक शक्ति देंगे कि वे पारिवारिक जीवन में कैसे भाग लेते हैं और अपने बच्चों की परवरिश करते हैं। हमारे समुदायों की भलाई इस पर निर्भर करती है।
मेलिंडा गेट्स एक अमेरिकी व्यवसायी और परोपकारी हैं। वह बिल एंड मेलिंडा गेट्स फाउंडेशन की सह-संस्थापक हैं।
