पितासदृशकी वार्षिक "बेस्ट प्लेसेस टू वर्क फॉर न्यू डैड्स" रैंकिंग उन 50 कंपनियों की प्रगति को ट्रैक करती है जो अमेरिकी पिताओं को काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने में मदद करने के लिए सबसे अधिक काम कर रही हैं। हमारी सूची में प्रत्येक कंपनी असाधारण लाभ प्रदान करती है, जिसमें सशुल्क अवकाश, चाइल्ड केयर सब्सिडी या कार्यक्रमों तक पहुंच और लचीली समय नीतियां शामिल हैं। हालांकि सूची हर साल बदलती है, लेकिन सक्रिय रूप से पिताओं की मांग से जुड़े व्यवसायों के बीच समग्र रुझान सकारात्मक है। सूची में शामिल कंपनियों द्वारा नए पिताओं को दिए गए भुगतान सप्ताहों की औसत संख्या, केवल दो वर्षों के दौरान, चार से बढ़कर 11 हो गई है, जो 275 प्रतिशत की वृद्धि है।
स्वाभाविक रूप से, कई कंपनियां तीसरी बार इस सूची में दिखाई दे रही हैं। माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध निगम माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध रहते हैं। कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है...
Etsy
ग्राहकों को शिल्पकारों से जोड़ने वाले एक मंच से दूर, Etsy एक खुदरा आंदोलन है जो गंभीर लोगों द्वारा चलाया जाता है जो पक्षी स्टैंसिल की तुलना में यथास्थिति को बाधित करने में अधिक रुचि रखते हैं। ब्रांडेड बॉक्स से बाहर की सोच के लिए बी कॉर्प्स की भक्ति माता-पिता की छुट्टी कार्यक्रम तक फैली हुई है, जो कर्मचारियों को 26 सप्ताह का समय-समय पर लिंग-अंधा प्रदान करती है।
- मुख्यालय: ब्रुकलिन, एनवाई
- कर्मचारियों की संख्या: 1,043
- सशुल्क पितृत्व अवकाश: 26 सप्ताह
- उद्योग: टेक
- 2016 रैंक: नई प्रविष्टि
उल्लेखनीय पिता के अनुकूल नीतियां और व्यवहार:
- माता-पिता की छुट्टी के आठ सप्ताह पहले छह महीनों में लगातार लिए जाने चाहिए, लेकिन कर्मचारियों को बच्चे के जन्म या गोद लेने के दो साल बाद बाकी को बाहर करने की अनुमति है।
- Etsy में समर्पित माता-पिता के कमरे हैं, जिन्हें Etsy विक्रेताओं द्वारा बनाई गई कलाकृति से सजाया गया है, और मैनहट्टन शहर के दृश्य के साथ एक छत वाला बगीचा है।
- Etsy कर्मचारियों को एक स्थानीय रेस्तरां या कैटरर से दो बार साप्ताहिक सांप्रदायिक भोजन प्रदान करता है - अनिवार्य रूप से "Eatsy" कहा जाता है।
2017 रैंक: 2
पिताओं की मदद करने के लिए काम करने वाली कंपनियों के बारे में अधिक संदर्भ और अधिक जानकारी के लिए, देखें न्यू डैड्स रैंकिंग के लिए काम करने के लिए संपूर्ण 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान, इस साल के आँकड़ों का टूटना, एक स्पष्टीकरण या पितासदृशकी कार्यप्रणाली, पेटागोनिया के नए क्रांतिकारी बाल देखभाल कार्यक्रम की कहानी, तथा आधुनिक अमेरिकी पितृत्व अवकाश अनुभव की स्थिति पर हमारा गहरा गोता लगाएँ.
