Zappos नए डैड्स के लिए काम करने के लिए सबसे अच्छी जगहों में से एक है

पितासदृशकी वार्षिक "बेस्ट प्लेसेस टू वर्क फॉर न्यू डैड्स" रैंकिंग उन 50 कंपनियों की प्रगति को ट्रैक करती है जो अमेरिकी पिताओं को काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने में मदद करने के लिए सबसे अधिक काम कर रही हैं। हमारी सूची में प्रत्येक कंपनी असाधारण लाभ प्रदान करती है, जिसमें सशुल्क अवकाश, चाइल्ड केयर सब्सिडी या कार्यक्रमों तक पहुंच और लचीली समय नीतियां शामिल हैं। हालांकि सूची हर साल बदलती है, लेकिन सक्रिय रूप से पिताओं की मांग से जुड़े व्यवसायों के बीच समग्र रुझान सकारात्मक है। सूची में शामिल कंपनियों द्वारा नए पिताओं को दिए गए भुगतान सप्ताहों की औसत संख्या, केवल दो वर्षों के दौरान, चार से बढ़कर 11 हो गई है, जो 275 प्रतिशत की वृद्धि है।

स्वाभाविक रूप से, कई कंपनियां तीसरी बार इस सूची में दिखाई दे रही हैं। माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध निगम माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध रहते हैं। कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है...

ज़ैप्पोस

ऑनलाइन जूता खुदरा विक्रेता ने लास वेगास में प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए परिवार के अनुकूल नीतियों का उपयोग किया है, जहां इसने शहरी पुनरोद्धार में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। कर्मचारी Zappos उत्पादों पर 40 प्रतिशत की छूट के भी हकदार हैं, जो कि चक टेलर्स से बच्चे कितनी तेजी से बढ़ते हैं, इस पर विचार करना कोई छोटी बात नहीं है।

  • मुख्यालय: लास वेगास, NV
  • कर्मचारियों की संख्या: 1,409
  • सशुल्क पितृत्व अवकाश: 6 सप्ताह
  • उद्योग: खुदरा
  • 2016 रैंक: नई प्रविष्टि

उल्लेखनीय पिता के अनुकूल नीतियां और व्यवहार

  • Zappos ने प्रसवपूर्व और प्रसवोत्तर कक्षाओं और सीपीआर/प्राथमिक चिकित्सा प्रशिक्षण सहित ऑनसाइट पेशकशों पर जोर दिया है। इसके अलावा, ड्राई क्लीनिंग सेवाएं, स्वास्थ्य जांच, तेल परिवर्तन और जीवन प्रशिक्षण सत्र उपलब्ध हैं।
  • जब कर्मचारी के बच्चे बच्चे के चरण में पहुंचते हैं, तो ज़ैप्पोस पेरेंटिंग कक्षाएं प्रदान करता है, क्योंकि उन्होंने दोहों के बारे में भयानक बातें सुनी हैं।

2017 रैंक: 48

पिताओं की मदद करने के लिए काम करने वाली कंपनियों के बारे में अधिक संदर्भ और अधिक जानकारी के लिए, देखें न्यू डैड्स रैंकिंग के लिए काम करने के लिए संपूर्ण 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान, इस साल के आँकड़ों का टूटना, एक स्पष्टीकरण या पितासदृशकी कार्यप्रणाली, NS पेटागोनिया के नए क्रांतिकारी बाल देखभाल कार्यक्रम की कहानी, तथा आधुनिक अमेरिकी पितृत्व अवकाश अनुभव की स्थिति पर हमारा गहरा गोता लगाएँ.

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