में लघु तुलना, लेखक लिसा ब्रेनन-जॉब्स ने अपने पिता स्टीव जॉब्स के साथ जीवन के बारे में एक अप्रिय संस्मरण प्रकाशित किया है। पुस्तक में जॉब्स की क्रूरता का विवरण देने वाले अंश हैं, जिनमें से कुछ - उल्लेखनीय एक प्रकरण जिसमें उन्होंने अपने शयनकक्ष को गर्म करने से इनकार कर दिया - हो सकता है शॉक एप्पल फैनबॉय. लेकिन वही आईफोन के दीवाने शायद एक प्रबंधक और सीईओ के रूप में जॉब्स कैसा था, इस बारे में कहानियाँ सुनी होंगी। वह आदमी प्रसिद्ध रूप से एक झटका था। जैसे, किताब में यह सवाल है: हम क्यों हैरान हैं कि कार्यस्थल में अपनी क्रूरता के लिए जाना जाने वाला व्यक्ति घर पर अलग होता है? उत्तर, जैसा कि यह है, ऐसा प्रतीत होता है कि अमेरिकी उम्मीद करते हैं कि उद्योग के क्रूर टाइटन्स को उनके घरेलू जीवन से छुड़ाया जाएगा।
यह अपेक्षा पागल है।
स्टीव जॉब्स अपने कर्मचारियों को शपथ दिलाने, उनके काम की तीखी आलोचना करने और एक सामान्य डिक होने के लिए प्रसिद्ध थे। उन्होंने एक बार पिक्सर के कर्मचारियों को बिना किसी नोटिस या विच्छेद के निकाल दिया था। जब उन्होंने शिकायत की, तो उन्होंने कहा, "ठीक है, लेकिन नोटिस दो सप्ताह पहले से पूर्वव्यापी है।" पर अलग-अलग अवसरों पर, उसने एक कर्मचारी को यह कहकर भर्ती किया, "वह सब कुछ जो आपने अपने जीवन में किया है बकवास है।"
तो पाठक क्यों चौंकेंगे उसने एक बार अपनी बेटी से कहा था कि उसे शौचालय की तरह गंध आती है? यह आश्चर्य की बात क्यों है कि उसने एक बार उससे कहा था कि वह परिवार की "सदस्य के रूप में सफल" नहीं हो रही है? यह सब काफी सुसंगत लगता है। कम से कम वहां निरंतरता है।
और फिर भी, यह अनकहा विचार है कि जब पुरुष काम पर बहुत बुरा व्यवहार करते हैं तो यह सब एक शक्ति का खेल है। यकीनन यह एक और भी आम धारणा का हिस्सा है - हॉलीवुड और संस्मरण औद्योगिक परिसर द्वारा प्रचारित - कि हर किसी का एक नरम पक्ष होता है। यह सच नहीं है। गला घोंटने वाले लोग हर समय ऐसे ही होते हैं। कुछ नहीं हैं, लेकिन वे शायद अपवाद हैं। जॉब्स के रूप में तीव्रता से प्रेरित पुरुषों के आसपास रहना आसान नहीं था। हेनरी फोर्ड नियमित रूप से अपने बेटे को सार्वजनिक रूप से अपमानित करते थे। जॉन पॉल गेट्टी जूनियर अपने पोते की छुड़ौती का भुगतान नहीं करेगा। (बिल गेट्स सर्द लगते हैं।)
यह अच्छा होगा यदि सभी पुरुष, यहां तक कि सबसे अधिक मांग वाले भी, घर जाएं और अपने बच्चों के साथ खुशी से खेलें। वे नहीं करते हैं। और यहां तक कि अगर यह एक स्पष्ट बिंदु है, तो यह दोहराने लायक है, खासकर ऐसे समाज में जो इतना जोर देता है व्यावसायिक सफलता और हमेशा माता-पिता के निर्णयों के बारे में निर्णयों से दूर भागते हैं (अजीब गवाह) का जुदा करना पिटाई के बारे में बात कर रहे लोग). बुरे लोग बुरे माता-पिता होते हैं। और कभी-कभी महापुरुष बुरे माता-पिता भी होते हैं। वे देखभाल करने वालों के रूप में संघर्ष करते हैं या नहीं, क्योंकि वे व्यापार की दुनिया के किसी न किसी तरह से अभ्यस्त हैं, दिन के अंत में वास्तव में कोई फर्क नहीं पड़ता।
लिसा ब्रेनन-जॉब्स ने अपने पिता को स्पष्ट रूप से माफ कर दिया है। वह कई साक्षात्कारों में उस पर स्पष्ट रही है। और यह बहुत अच्छा है। उसके व्यवहार के साथ आने के लिए उसकी सराहना की जानी चाहिए। उसने कहा, उसकी क्षमा से हमारी प्रशंसा नहीं होनी चाहिए। स्टीव जॉब्स को पसंद करने वाले शायद विचार करना चाहें… नहीं। आइपॉड की तुलना में जीवन के लिए और भी कुछ है।
जो कुछ भी कहा गया था, जॉब्स एक जबरदस्त निपुण व्यक्ति थे। उनके पास एक प्रकार की महानता थी। मुद्दा यह है कि जब हम उस महानता को अच्छाई से मिला देते हैं। यह न केवल उसके परिवार के लिए, बल्कि वहाँ के अच्छे लोगों के लिए एक अहितकारी है, जो मेहनत करने के लिए पहचाने जाने के योग्य हैं - कुछ में जॉब्स द्वारा प्रबंधित प्रबंधकों द्वारा प्रबंधित मामलों - और अपने बच्चों को भावनात्मक समर्थन और आराम प्रदान करना समय।
पढ़ना संभव है लघु तुलना और एक आइकन के जीवन में एक दृश्यरतिक रूप का आनंद लें। और इसमें कुछ भी गलत नहीं है। लेकिन यह कल्पना करना भी निराशाजनक है कि अगर जॉब्स दयालु और धैर्यवान होते तो क्या हासिल कर सकते थे - यदि वह उत्पादों की जरूरतों को समझने और उनकी देखभाल करने में अधिक सक्षम होता तो वह उत्पाद बनाता अन्य।
किसी को भी यह सुनकर निराशा हुई कि जॉब्स लगातार मजबूत पैतृक उपस्थिति नहीं थी या तो लड़के के बारे में ज्यादा नहीं जानता या मूर्ख खेल रहा है - शायद जानबूझकर। अपने पिता को ईमानदारी से चित्रित करते हुए, ब्रेनन-जॉब्स एक महान जीवन पर से पर्दा उठाकर भोलेपन की सेवा करते हैं। वह यह स्वीकार करके हम सभी की सेवा करती है कि उसके पिता, हर किसी की तरह, एक व्यक्ति थे। और, हर किसी की तरह, उसके पास अच्छे और बुरे गुण थे। कोई भी एकदम सही नहीं होता। कुछ दूसरों की तुलना में कम परिपूर्ण हैं।
