जब से पूर्व उप राष्ट्रपति जो बिडेन ने सीनेटर कमला हैरिस को उपराष्ट्रपति पद के उम्मीदवार के रूप में चुना है राष्ट्रपति पद के लिए, यह खबर घूम रही है कि हैरिस की उम्मीदवारी का अश्वेत और भारतीय-अमेरिकियों के लिए क्या महत्वपूर्ण क्षण है प्रतिनिधित्व के संदर्भ में. हालाँकि, कम रिपोर्ट की गई है कि हैरिस प्रमुख सार्वजनिक नीति प्रस्तावों के संदर्भ में जो बिडेन को कैसे स्थानांतरित कर सकते हैं, जो कई मायनों में एक मध्यमार्गी डेमोक्रेट हैं। जबकि बिडेन व्यापक जलवायु परिवर्तन नीति का समर्थन करते हैं, बाल देखभाल प्रस्ताव, और अन्य प्रमुख प्रगतिशील पहचान, वह उतनी दूर नहीं गया जितना हैरिस ने किया था जब वह एक प्रमुख क्षेत्र में खुद के लिए राष्ट्रपति पद के लिए दौड़ रही थी: परिवारों के लिए भुगतान की छुट्टी।
उनकी योजनाएँ कैसे भिन्न हैं?
कब कमला हैरिस खुद के लिए राष्ट्रपति पद के लिए दौड़ रहा था, उसकी एक नीतिगत स्थिति देश भर के सभी कामकाजी परिवारों को छह महीने तक का समय प्रदान कर रही थी। सशुल्क परिवार और चिकित्सा अवकाश. यह कॉल करने वाली वह अकेली नहीं थीं। उस समय कई अन्य उम्मीदवारों ने कामकाजी माता-पिता के लिए उतना ही भुगतान अवकाश मांगा था। लेकिन वीपी जो बिडेन अभी भी अपनी नीति की स्थिति से नहीं हटे हैं - केवल कामकाजी माता-पिता को 12 सप्ताह प्रदान करते हैं - और शायद हैरिस का मंच उन्हें प्रभावित कर सकता है।
अमेरिकी परिवारों के लिए कोई भी योजना एक महत्वपूर्ण सुधार होगी
बिडेन की योजना केवल 12 सप्ताह के सवैतनिक पारिवारिक अवकाश की मांग करती है। यह अभी भी अधिकांश अमेरिकी कर्मचारियों के लिए वर्तमान में दी जाने वाली पेशकश की तुलना में एक महत्वपूर्ण सुधार का प्रतिनिधित्व करेगा, जो अक्सर बिल्कुल कुछ भी नहीं होता है। संयुक्त राज्य अमेरिका दुनिया का एकमात्र विकसित देश है जिसके पास राष्ट्रव्यापी भुगतान वाली पारिवारिक अवकाश नीति नहीं है। कुछ संघीय कर्मचारियों के पास गारंटीकृत अवैतनिक अवकाश तक पहुंच होती है और गैर-संघीय कर्मचारियों के पास भुगतान अवकाश तक पहुंच हो सकती है उनके नियोक्ता योजनाओं के आधार पर, लेकिन यह आपकी नौकरी की गुणवत्ता के आधार पर एक सप्ताह से लेकर कुछ महीनों तक हो सकता है।
लेकिन हैरिस की योजना विशेष रूप से उदार है
लेकिन पिछले साल हैरिस का प्रस्ताव सबसे उदार में से एक था: यह अंशकालिक और स्व-नियोजित श्रमिकों सहित सभी श्रमिकों को भुगतान अवकाश तक पहुंच प्रदान करेगा, और श्रमिकों को जो $75,000 से कम वेतन पाने वाले लोग अपने बच्चों के साथ जन्म या बंधन से उबरने या बीमार प्रियजन की देखभाल के लिए समय निकालने के दौरान मजदूरी के पूर्ण प्रतिस्थापन के लिए पात्र होंगे। एक। वास्तव में, उसकी सशुल्क पारिवारिक अवकाश योजना उस योजना का हिस्सा थी जिसे उसने "बच्चों का एजेंडा" कहा था, जो प्री-स्कूल पहुंच का विस्तार भी करेगी और बाल गरीबी में 50% की कटौती अपने कथित राष्ट्रपति पद के पहले चार वर्षों के भीतर। हालांकि वह राष्ट्रपति पद के लिए नहीं दौड़ेंगी, उम्मीद है कि उनकी योजनाएँ बिडेन को साहसिक कार्रवाई करने के लिए प्रेरित कर सकती हैं। हालांकि, निष्पक्ष होने के लिए, उनका चाइल्ड केयर प्रोग्राम बहुत अच्छा है।
