आधुनिक पालन-पोषण एक असंभव कार्य की तरह लगता है. ऐसा इसलिए है क्योंकि यह है। अकेले बच्चों की परवरिश की लागत और जिम्मेदारियों को संतुलित करना एक संघर्ष है। इस तथ्य को जोड़ें कि हमारे देश के सामाजिक सुरक्षा जाल का जो अवशेष है वह वास्तविक समर्थन प्रणाली की तुलना में एक उपेक्षित, पतंगे द्वारा खाए गए झूला जैसा दिखता है, और चुनौती और भी अधिक महत्वपूर्ण हो जाती है। क्या अधिक है, जैसा कि क्रिस्टीन बेकमैन और मेलिसा माज़मैनियन ने अपनी नई पुस्तक में तर्क दिया है ओवरवर्क के सपने, जिन आदर्शों की माता और पिता सदस्यता लेते हैं, वे इतने अप्राप्य हैं कि वे अकल्पनीय को प्राप्त करने की कोशिश में खुद को चीर-फाड़ करते हैं।
बेकमैन, द प्राइस कहते हैं, "हम उन चीजों को चाहने के लिए खुद को स्थापित करते हैं जिन्हें पूरा करना संभव नहीं है।" सामाजिक नवाचार में पारिवारिक अध्यक्ष और दक्षिणी विश्वविद्यालय में सार्वजनिक नीति के प्रोफेसर कैलिफोर्निया। उसने और मज़्मानियन ने तीन मुख्य मिथकों पर प्रकाश डाला - आदर्श माता-पिता, उत्तम कार्यकर्ता, आदर्श शरीर - जो अपने दम पर मिलने में असमर्थ हैं, अकेले ही त्रय के रूप में, लेकिन जो फिर भी अमेरिकी समाज में व्याप्त है। उन्होंने नौ अलग-अलग माता-पिता का भी अनुसरण किया - कुछ एकल, कुछ दोहरे कामकाजी जोड़े, कुछ घर पर रहने वाले माता-पिता, कुछ एक कामकाजी माता-पिता के घर - कई हफ्तों के दौरान यह देखने के लिए कि वे आधुनिक के बोझ के बीच अपने जीवन को कैसे नेविगेट करते हैं पालन-पोषण। आधुनिक जीवन के बारे में रोशन करने वाले उपाख्यानों और कई कठोर सत्यों से भरा हुआ है (जिसमें यह भी शामिल है कि कैसे प्रौद्योगिकी एक "सर्पिल" की ओर ले जाती है
पुस्तक में बहुत सारी सच्चाईयाँ हैं, जिनमें से सभी COVID-19 के दौरान जोर से बजती हैं, जब माता-पिता की कुछ शेष सहायता प्रणालियाँ पूरी तरह से चरमरा गई हैं। आदर्श माता-पिता के मिथक का पालन करने के मुरझाने वाले प्रभाव पर इस भावना पर विचार करें। "माता-पिता के लिए कोई सही तरीका नहीं है," वे लिखते हैं। "फिर भी सही माता-पिता का मिथक केवल पालन-पोषण की संकीर्ण धारणाओं पर कार्यों और ध्यान को निर्देशित करता है। मिथक कार्रवाई की स्पष्ट रेखा प्रदान करता है लेकिन यह लोगों को अंतिम लक्ष्यों के बारे में सोचने के लिए निर्देशित नहीं करता है - किस प्रकार के मनुष्य करना माता-पिता उठाना चाहते हैं? - और न ही यह उन वैकल्पिक तरीकों की भीड़ को उजागर करता है जिनसे माता-पिता भावनात्मक समर्थन, संरचना के अवसर और मूल्यों को बच्चों को बढ़ने में मदद करने के लिए प्रदान कर सकते हैं।
वे आकांक्षाओं के लिए माता-पिता को दोष नहीं देते हैं। लेकिन वे यह पेशकश करते हैं कि माता-पिता को अपने और अपने परिवार की खातिर खुद को हुक से बाहर निकलने की जरूरत है। पितासदृश आधुनिक माता-पिता पर बोझ के बारे में बेकमैन से बात की, कि कैसे प्रौद्योगिकी कामकाजी माता-पिता पर मांगों को पूरा करती है अधिक तनावपूर्ण, महामारी के दौरान जीवन, और माता-पिता कैसे सीख सकते हैं कि वे क्या मांगते हैं खुद।
क्या, वास्तव में, अधिक काम करने वाले के सपने क्या हैं?
खैर, हमने जो देखा वह यह था कि सपने वास्तव में लोगों के इन सभी चीजों के लिए थे। एक आदर्श कार्यकर्ता बनना। एक आदर्श माता-पिता बनने के लिए। परम शरीर पाने के लिए। और भले ही मांगें अथक थीं और ज़बर्दस्त, लोगों ने उन चीजों के लिए कम प्रयास नहीं किया। मुझे लगता है कि जिन माता-पिता को हमने देखा, वे उनके जीवन को पसंद करते थे और बहुत सी चीजों के बारे में अच्छा महसूस करते थे। वे सब कुछ उस तरह से नहीं कर सकते जिस तरह से वे चाहते थे।
इसलिए मुझे लगता है कि सपने यह सब करना है। हालाँकि, समस्या यह है कि यह अप्राप्य है। हम उन चीजों को चाहने के लिए खुद को स्थापित करते हैं जिन्हें पूरा करना संभव नहीं है।
हां। इन तीन आदर्शों में से प्रत्येक अपने आप में असंभव है। लेकिन विशेष रूप से माता-पिता के लिए, एक आदर्श के लिए प्रयास करना दूसरे से दूर जा रहा है। संतोष दुर्लभ है।
हां। आपको वह संतुष्टि उस पल में मिलती है जब माता-पिता के रूप में या आपके काम में वास्तव में कुछ अच्छा होता है। और हम उन पलों के लिए जीते हैं। लेकिन प्रत्येक सपना अपने आप संभव नहीं है। सपने स्वयं आकांक्षी होने के लिए स्थापित होते हैं। लेकिन जब आप उन्हें एक साथ रखते हैं, खासकर जहां तक कामकाजी माता-पिता का संबंध है, हम किसी भी चीज़ में पूर्ण नहीं हो सकते। हम बस दिन के माध्यम से प्राप्त कर सकते हैं।
मुझे लगता है कि कोशिश करना और वापस डायल करना महत्वपूर्ण है। यह हमेशा था। लेकिन आज, कुछ अर्थों में यह बेहतर है कि हम यह दिखावा भी न करें कि हम यह सब कर सकते हैं। इससे उसे उन सपनों को समायोजित करने और उन्हें थोड़ा और यथार्थवादी बनाने का मौका मिलता है।
जब महामारी से पहले पालन-पोषण की बात आती है, तो माता-पिता पहले से ही पानी के भीतर थे। आपने इन नौ परिवारों का अध्ययन किया। उनके लिए जीवन कैसा था, इसके बारे में कुछ लोग क्या बता रहे थे?
खैर जब हम आदर्श माता-पिता के मिथक के बारे में बात करते हैं, तो हम इन नौ परिवारों के रोजमर्रा के जीवन को देखकर इन मिथकों को प्राप्त करते हैं। मुझे लगता है कि यह बताना महत्वपूर्ण है कि यह केवल वही नहीं है जो हम देखते हैं बल्कि यह कि लोग लंबे समय से परिवारों और काम और शरीर पर शोध कर रहे हैं। हमने इसे होते हुए देखा और वास्तव में देखा कि वे दिन-प्रतिदिन के क्षणों में क्या दिखते थे।
इसलिए, पालन-पोषण के मोर्चे पर, अभी भी बहुत सारे अपराधबोध हैं जो लोग अनुभव कर रहे हैं कि वे क्या नहीं कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, गुणवत्ता समय एक ऐसी चीज है जिसे हम महत्व देते हैं। हम इसे आदर्श माता-पिता बनने के अपने प्रयास में महत्व देते हैं, चाहे वह परिवार के खाने की कोशिश कर रहा हो या किसी छोटे के साथ खेलने में समय बिता रहा हो एक लंबे कार्य दिवस के अंत में बच्चा, भले ही आपका सिर एक प्रकार का हो और उन सभी चीजों के बारे में सोचने की कोशिश कर रहा हो जो आपको अभी भी करना है करना।
नैन्सी सिंगल मॉम थी और टिम एक सिंगल डैड और इसलिए उनके पास बहुत सारे लॉजिस्टिक्स थे जिनका वे प्रबंधन कर रहे थे, लेकिन उन्होंने वास्तव में समय की इन जेबों को बनाने की बहुत कोशिश की जब वे बच्चों पर ध्यान केंद्रित कर सकें। लेकिन इसके लिए बहुत प्रयास करना पड़ा और जब उन्होंने ऐसा नहीं किया तो उन्होंने अविश्वसनीय रूप से दोषी महसूस किया। और निश्चित रूप से वे इसे हर समय नहीं कर सकते थे क्योंकि उनकी ये सभी अन्य मांगें थीं।
बिलकूल नही।
दूसरा तत्व जिसके बारे में लोगों ने चिंता करने में बहुत समय बिताया, वह था संवर्धन गतिविधियाँ, जो कि हम अपने बच्चों को कैसे अवसर देते हैं। सेलो सबक। पियानो के पाठ। जिम्नास्टिक सबक। फुटबाल का अभ्यास। गणित ट्यूशन। इसलिए, जिन परिवारों का हमने अनुसरण किया उनमें प्राथमिक और जूनियर हाई स्कूल की उम्र में बच्चों का नामांकन था जो कि क्रमबद्ध है यहाँ ध्यान केंद्रित किया गया है - सभी के पास उस आयु सीमा में कम से कम एक बच्चा था - और तीन या चार अलग-अलग गतिविधियां। इनमें न केवल बहुत सारा पैसा बल्कि समय भी शामिल था। बच्चों को इन गतिविधियों में शामिल करना। उन्हें व्यवस्थित करने का सारा लॉजिस्टिक्स। यह काफी अटपटी बात थी। और अगर आपके कई बच्चे हैं? वे प्रथाएं हमेशा ओवरलैप होती हैं और बच्चों को उन गतिविधियों में लाने के लिए अक्सर एक से अधिक व्यक्तियों की आवश्यकता होती है। और निश्चित रूप से, हमें अपनी नौकरी रोकनी पड़ रही है और घर का प्रबंधन भी करना है।
हाँ, बस वे दो छोटी चीज़ें इन सबसे ऊपर हैं।
सही? बस छोटी चीजें। एक माँ जिसका हमने अनुसरण किया, रेबेका के चार बच्चे हैं और वह उन कुछ माता-पिता में से एक थी जो घर पर रहते थे। लेकिन चार बच्चों के साथ, नौकरी के बिना भी, वह उन सभी अलग-अलग गतिविधियों में चार बच्चों का प्रबंधन नहीं कर सकती थी। वह किताब में अधिक उन्मत्त लोगों में से एक थी और मुझे लगता है कि यह आंशिक रूप से है क्योंकि उसने इस संपूर्ण की सदस्यता ली है माता-पिता का मिथक और उसने सोचा कि उसे अपने बच्चों को वे अवसर देने के लिए माता-पिता के रूप में क्या करने की आवश्यकता है योग्य।
लेकिन फिर कोरी थे, जो घर पर रहने वाले पिता हैं। उन्होंने उन पर उतना ध्यान नहीं दिया। उनके बच्चों की एक गतिविधि थी, लेकिन वे तीन या चार करने की कोशिश नहीं कर रहे थे और उनका जीवन बस एक छोटा सा था कम पागल थे और वे चीजों से थोड़े खुश थे क्योंकि उन्होंने उन पर पलटवार किया था अपेक्षाएं।
यह विचार कि बच्चों को सफल होने के लिए इन सभी गतिविधियों की आवश्यकता है और माता-पिता को उन्हें प्रदान करना चाहिए, वास्तव में माता-पिता को प्रभावित करने के लिए काम करता है। वे महंगे हैं और बहुत समय और समन्वय की आवश्यकता होती है। सब कुछ करने का कोई व्यवहार्य तरीका नहीं है।
और यह बहुत से लोगों को छोड़ देता है। लोग इन कामों को नहीं कर सकते, चाहे वह समय की वजह से हो या पैसे के कारण। मुझे लगता है कि ऐसा इसलिए है क्योंकि हम कभी-कभी यह नहीं जानते कि बच्चों को पालने के लिए क्या करना पड़ता है। अनुसरण करने के लिए कोई टेम्पलेट नहीं है। वहां कोई नहीं है अगर तुम इसे करो, फिर आप एक बच्चे की परवरिश करेंगे जो खुश और निपुण होने वाला है और उन सभी चीजों के लिए। इसलिए, हम इन सभी विचारों और इन संवर्धन गतिविधियों पर भरोसा करते हैं जो हमें वहां पहुंचाएंगे। लेकिन वे नहीं हैं। माता-पिता के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे इसे छोड़ दें और स्वीकार करें कि क्या काम करता है और क्या नहीं, इसके बारे में बहुत अनिश्चितता है। मिथक हमें निश्चितता का बोध कराते हैं, लेकिन मुझे लगता है कि यह एक भ्रम है।
मुझे आपके द्वारा उठाए गए विचार से प्यार है कि आदर्श माता-पिता का मिथक इस विचार से विचलित होता है कि आप किस तरह के इंसानों को उठाना चाहते हैं। यह इतना महत्वपूर्ण अंतर है जो आदर्शों के लिए इस सब प्रयास में खो जाता है।
काफ़ी अधिक चिंता. पेरेंटिंग पक्ष प्रौद्योगिकी और पर उल्लेख करने के लिए एक और बात निगरानी और ट्रैकिंग aऔर हर उस चीज़ में भाग लेना जो बच्चे उस पर कर रहे हैं। काफ़ी अधिक माता-पिता की चिंता उसके बारे में। एक समय की समस्या है कि हमारे पास इस पर नज़र रखने के लिए पर्याप्त समय नहीं है। लेकिन एक समस्या यह भी है कि हम यह नहीं जानते हैं कि हमें क्या निगरानी रखनी चाहिए और क्या ठीक होना चाहिए और समय के साथ क्या बदलने की जरूरत है।
प्रौद्योगिकी और बच्चों के संदर्भ में, मुझे लगता है कि यह नोट करना महत्वपूर्ण है कि हम अंत में क्या हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं। यह माता-पिता नहीं कह रहा है, "यह मुझे पागल कर रहा है कि आप अभी टीवी देख रहे हैं और इसलिए मैं इसे बंद करने जा रहा हूं और आप बाहर जा रहे हैं।" लोग है "ओह, आपने आज अपने दो घंटे के निशान को पूरा कर लिया है।" यह वास्तव में है कि हमारी बहुत सारी निगरानी टिपिंग पॉइंट्स के बारे में है, जैसे चीजें जो हमें ट्रिगर करती हैं पल। लेकिन हमारा लक्ष्य बच्चों को उनकी उम्र के आधार पर, आत्म-चिंतनशील या आत्म-विनियमन करना सिखाना है ताकि वे अपने दम पर प्रौद्योगिकी का प्रबंधन कर सकें।
प्रौद्योगिकी और इसके द्वारा पैदा की जाने वाली मांग पुस्तक में एक बड़ी भूमिका निभाती है। आपके पास एक तलाकशुदा पिता का उदाहरण है जो विभिन्न पिकअप और प्लेडेट को प्रबंधित करने का प्रयास कर रहा था। इन शेड्यूलिंग ऐप्स और कैलेंडर होने के बावजूद, वह नियमित रूप से इन-द-मोमेंट टेक्स्ट को टाल देते थे क्योंकि योजनाएं लगातार बदल रही हैं। मुझे लगता है कि यह बहुत बता रहा है।
हां। वह टिम एंड्रयूज, एक अकेला पिता था और वह अपनी पूर्व पत्नी के साथ समन्वय करने की कोशिश कर रहा था कि कौन बच्चों को लेने जा रहा है और उसके माता-पिता हैं जो कभी-कभी मदद कर सकता है और उसकी एक प्रेमिका है जो कभी-कभी मदद कर सकती है और मुझे लगता है कि जिस किसी के भी छोटे बच्चे हैं, वह कह सकता है कि अक्सर शेड्यूल बदल जाता है बार - बार। इसलिए भले ही आपके पास दिन के लिए कोई योजना हो, इसे पूर्ववत और फिर से किया जा रहा है और यहां तक कि Google कैलेंडर जितना सरल कुछ भी तय किया गया था, वह बहुत जटिल था। कौन क्या कर रहा है, इसके बारे में हर दिन एक पाठ करना आसान था।
चीजों को आसान बनाने के वादे पर बनाए गए ऐप्स का एक पूरा उद्योग है, लेकिन व्यवहार में, उनमें से कई हमारे फोन पर बैठते हैं, जो इस बात की याद दिलाते हैं कि जिस तरह से हमने योजना बनाई थी, वह काम नहीं करता था। या वे हमें इतना पागल बना देते हैं कि हमें ईमेल और टेक्स्ट का वास्तविक समय में जवाब देने की आवश्यकता महसूस होती है।आप और मेलिसा लिखते हैं कि तकनीक "उम्मीदों का सर्पिल" बनाती है।
प्रौद्योगिकी के बारे में बात यह है कि हम इसे प्यार करते हैं और हम इस पर भरोसा करते हैं। ऐसे कई काम करने की कल्पना करना कठिन है जो हमें अपने निपटान में किए बिना करने की आवश्यकता है। और जैसे-जैसे उपकरण अधिक उपलब्ध होते जाते हैं, हम उनका अधिक उपयोग करने लगते हैं। हम अपने बॉस के ईमेल का जवाब दे सकते हैं, हम अंतिम समय में कारपूल का समन्वय कर सकते हैं। यह इस समय हमारी मदद करता है।
लेकिन, चूंकि हर कोई तकनीक का उपयोग करता है, यह नियंत्रण में महसूस करने के बारे में कम और बाध्यता महसूस करने के बारे में अधिक हो जाता है। और हमारे उपकरणों का उपयोग एक संकेत बन जाता है कि हम समर्पित हैं जिनके साथ हम बातचीत कर रहे हैं और यदि हम पल में प्रतिक्रिया नहीं देते हैं तो यह एक संकेत है कि हमें परवाह नहीं है।
उम्मीदों का वह सेट भारी है. हम माता-पिता के रूप में और श्रमिकों के रूप में और दोस्तों के रूप में हमेशा सुलभ रहने की आवश्यकता महसूस करते हैं। प्रौद्योगिकी ने हमें ऐसा महसूस कराया है कि हमें और अधिक करने की आवश्यकता है, भले ही इसने पल में हमारी मदद करना शुरू कर दिया हो। इसने हमसे जो अपेक्षा की थी उसका विस्तार किया और इसलिए हम अंत में अधिक अभिभूत महसूस करते हैं।
अनिवार्य रूप से काम या पालन-पोषण के लिए इन सभी अपेक्षाओं को पूरा नहीं करने में असमर्थता का परिणाम होता है अपराधबोध या, इससे भी बदतर, शर्म की बात है।
जितना अधिक लोग सपने में और इन आदर्शों को उन चीजों के रूप में खरीदते हैं जिन्हें उन्हें पूरा करने की आवश्यकता होती है, उतनी ही अधिक संभावना है कि वे उस अपराध बोध को महसूस करेंगे।
कोरी को ही लें, जिस सिंगल डैड को हमने देखा था। उसने बहुत अधिक अपराधबोध महसूस नहीं किया। लेकिन उन्होंने खुद से उतनी उम्मीद नहीं की थी। और मेरा मतलब यह नहीं है कि नकारात्मक तरीके से। यह एक सकारात्मक था। बच्चे स्वस्थ थे, वे सुरक्षित थे। क्या उन्होंने अधिक टीवी देखा रेबेका के बच्चों की तुलना में? हां। लेकिन उसे हमेशा लगता था कि उसे और करने की जरूरत है। रेबेका जैसी अपेक्षाएं रखने वाले वे लोग हैं जो सबसे अधिक अपराधबोध का अनुभव करते हैं। क्योंकि उन उम्मीदों पर खरा उतरना नामुमकिन है। आप हमेशा कम पड़ रहे हैं और यही वह जगह है जहाँ अपराध बोध खेलता है।
यही कारण है कि मुझे लगता है कि इन आदर्शों को लेबल करना और उन्हें असंभव कहना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह जिम्मेदारी को व्यक्ति से दूर ले जाता है। यह आप नहीं हैं, ऐसा नहीं है कि आप पर्याप्त कर रहे हैं। यह है कि ये आकांक्षाएं हास्यास्पद हैं और यह आपकी गलती नहीं है कि आप इतना कुछ नहीं कर रहे हैं। यह है कि आपको बताया जा रहा है कि आपको ऐसे काम करने चाहिए जो करना असंभव है। आपको विफल होने के लिए सेट किया गया है।
माता-पिता निश्चित रूप से असफल होने के लिए स्थापित किए गए हैं। पुस्तक में आप "मचान" शब्द का उपयोग उन समर्थन प्रणालियों को संदर्भित करने के लिए करते हैं जो माता-पिता के पास इसके माध्यम से प्राप्त करने के लिए होती हैं। दादा दादी। मित्र। सिटर्स। अब, महामारी के दौरान, मचान गिर गया है और मुखौटा टूट रहा है।
हम समर्थन की इन प्रणालियों से चले गए, जिसने हमें दिन भर उन्हें रात भर वाष्पित करने की अनुमति दी। कामकाजी माता-पिता बहुत हताशा, थकावट, चिंता और भावनाओं का अनुभव कर रहे हैं। हम कुछ भी नहीं से मचान बनाने की कोशिश कर रहे हैं।
हम वापस गए और महामारी की शुरुआत में अपने नौ परिवारों से बात की कि यह कैसा चल रहा है और यह देखने के लिए कि सब कुछ कैसे बदल गया है। लेकिन नौकरी की सुरक्षा को लेकर चिंता, महामारी और मचान के इस नुकसान के बीच, वे अविश्वसनीय रूप से अभिभूत थे। मैंने थेरेसा और चिप डेविस, दो कामकाजी माता-पिता से पूछा कि वे कैसे कर रहे हैं। उसने कहा, "ठीक है, हम ऐसा नहीं कर रहे हैं।"
ऐसा कुछ भी नहीं था जो वह कह भी सकती थी। उसने उनके घर का वर्णन किया और कैसे वे दोनों अब घर पर काम कर रहे हैं, उनके तीन बच्चे हैं - एक 3 साल का, एक 6 साल का, और हाई स्कूल में एक नया। उनके पास ऑफिस की जगह नहीं है। उनके लैपटॉप डाइनिंग रूम टेबल पर हैं। और बच्चे ठहाके लगा रहे हैं। वे उसकी माँ पर भरोसा करते थे लेकिन उसकी माँ अब नहीं है। तुम्हें पता है, वह महत्वपूर्ण बैठकें करने के लिए कार में जा सकती थी क्योंकि वहाँ कोई शांत जगह नहीं थी। यह भारी था और मैं वास्तव में इन माता-पिता के पतन में जाने की चिंता करता हूं।
कई कामकाजी माता-पिता के लिए, यहां एक छोटी सकारात्मक बात यह है कि सहकर्मी अपने जीवन को ज़ूम के माध्यम से देख रहे हैं। इसने बहुत से लोगों की आंखें खोल दी हैं।
हां। मुझे लगता है कि आप एक अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण बिंदु उठा रहे हैं। जिन लोगों के बच्चे नहीं हैं, उनके लिए यह वास्तव में कितना जटिल है, इसके लिए यह एक वास्तविक आंख खोलने वाला रहा है। मेरे सह-लेखक मेलिसा की पांच साल की बच्ची है, और वह हर बार दिखाता है कि हम जूम कॉल पर हैं। उसका पति एक आवश्यक कर्मचारी है और वह हर दिन बाहर रहता है; उसकी माँ एक ऐसी व्यक्ति है जिस पर वह निर्भर है। तो वह इसे अपने आप कर रही है। यह हमें उसके लिए अधिक सहानुभूति, अधिक समझ देता है। लेकिन वास्तव में कुछ भी करने में मदद नहीं करता है, है ना?
यह आदर्श पर वापस जाता है। हमें इस बात पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता है कि लोगों के लिए वास्तव में क्या करना संभव है। मेलिसा उतना नहीं कर सकती जितना उसने पहले किया था; थेरेसा डेविस उतना काम नहीं कर रही हैं, जितना वह पहले कर पाती थीं। ज़ूम का नकारात्मक पक्ष यह है कि बच्चे इसके माध्यम से विघटनकारी हो सकते हैं। और यह समय और स्थान विशिष्ट भी है। तो भले ही हम घर हों, हमें लचीला काम अपनाने की जरूरत है अधिक और आपकी आवश्यकता-से-यहां-इस-समय-और-इस समय कम है क्योंकि समय का हिस्सा इतना परिवर्तनशील है और भविष्यवाणी करना इतना कठिन है।
आपको क्या लगता है कि कंपनियां स्टाफ पर माता-पिता की थोड़ी और मदद करने के लिए क्या कर सकती हैं?
मुझे लगता है कि संगठनों को क्या हो रहा है और लोगों के शेड्यूल के आसपास काम करने के बारे में और जानना होगा। मुझे यह भी लगता है कि उन्हें माता-पिता की ज़रूरत की चीज़ों की कुछ लागतें उठानी चाहिए, चाहे वह किराने की डिलीवरी हो, घर में बच्चे की देखभाल, या सफाई सेवाएँ। यदि लोग कार्यालय नहीं जा रहे हैं और यदि यह जारी रहता है और संगठनों के पास किराए और उपयोगिता नहीं है उनके पास कार्यालय के स्थानों में भुगतान, उस पैसे में से कुछ को लोगों का समर्थन करने के लिए पुन: नियोजित करने की आवश्यकता है घर। हमें सिर्फ एक लैपटॉप और इंटरनेट से ज्यादा की जरूरत है। कंपनियों को कदम बढ़ाने और केवल प्रौद्योगिकी प्रदान करने से अधिक दूरस्थ श्रमिकों का समर्थन करने के बारे में सोचने की जरूरत है।
यह निश्चित रूप से अच्छा होगा।
है ना? दूसरी बात जो याद रखना महत्वपूर्ण है, और यह तकनीक पर वापस जाती है, [कि हमें होना चाहिए] इस बारे में विचार-विमर्श करना कि हम प्रौद्योगिकी का उपयोग कैसे करते हैं। हमारे पास उम्मीदों का वह सर्पिल है जो महामारी के दौरान दूर नहीं हुआ है और संगठनों को उन लोगों को और अधिक जानबूझकर शाफ़्ट करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, संदेशों को बैच करना ताकि ईमेल या स्लैक देर रात या सुबह जल्दी बाहर न जाएं। हमें वास्तव में जानबूझकर होना है।
पारिवारिक और सामाजिक सुरक्षा जाल की ये सभी चर्चाएँ माता-पिता का समर्थन करने वाली नीतियों पर आती हैं। माता-पिता को क्या चाहिए?
सशुल्क पारिवारिक अवकाशई और बीमार छुट्टी, पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए। NS बच्चे की देखभाल की लागत विशाल है। तो ऐसी नीतियां जो इसमें मदद करती हैं जैसे कि Universal Pre-K और बच्चे की देखभाल। एक विचार जो मुझे बहुत पसंद है, वह है यूनिवर्सल फैमिली केयर, या सोशल इंश्योरेंस फंड का यह विचार, जिसके बारे में कैरिंग अक्रॉस जेनरेशन ने बात की है। वहां विचार यह है कि लोगों के पास अपनी जरूरत की हर चीज को पूरा करने के लिए एक संसाधन है। इसलिए वे उस पैसे का उपयोग बच्चे की देखभाल, या घरेलू मदद के भुगतान के लिए कर सकते हैं, और अगर हमारे पास सरकार की नीतियां हैं जो किसी का समर्थन नहीं करेंगी चाइल्ड केयर और घरेलू काम में अब भुगतान और अदृश्य काम, जो स्थिरता बनाने और इसके लिए जगह बनाने के लिए एक लंबा रास्ता तय करेगा परिवार।
नीति के अलावा, माता-पिता को क्या याद रखना चाहिए?
हमें निश्चित रूप से खुद को हुक से बाहर निकालने की जरूरत है और खुद को यह समझने देना चाहिए कि हम यह अकेले नहीं कर सकते। मैं एक नर्स से बात कर रहा था जो कह रही थी कि उसके अस्पताल में विदेशी वस्तुओं का सेवन बढ़ गया है। बच्चे ऐसी चीजें खा रहे हैं जो उन्हें नहीं खानी चाहिए। तो उस लिहाज से, अगर आपका बच्चा आज बैटरी नहीं खाता है? यह एक जीत है।
