पत्नियां पतियों को दूसरी तरह से अधिक बार तलाक देती हैं, और पिछले साल हार्वर्ड के एक बड़े अध्ययन ने एक कारण का खुलासा किया- उनके कमाने वालों की रोटी खत्म हो जाती है। महिलाओं द्वारा पुरुषों को तलाक देने का सबसे बड़ा कारण बेरोजगारी थी. लेकिन, विडंबना यह है कि यह पैसे की वजह से नहीं था। एक पति की नौकरी खोने के बाद तलाक का निर्णय, शोधकर्ताओं ने पाया, अपने निष्क्रिय पति के लिए पत्नी की अरुचि की तुलना में नकदी प्रवाह के साथ बहुत कम था। निष्कर्षों का अर्थ है कि पति उस टोल को कम कर सकते हैं जो बेरोजगारी उनके विवाहों को अन्यथा खुद पर कब्जा कर लेती है।
दूसरे शब्दों में, पुरुषों, ऐसा नहीं है कि आपका परिवार नकदी से बाहर है-यह है कि आप काम से बाहर हैं। "मुझे आश्चर्य हुआ कि कुल घरेलू आय तलाक के जोखिम से दृढ़ता से जुड़ी नहीं थी और महिलाओं की आर्थिक स्वतंत्रता तलाक की संभावना को बढ़ाने के लिए प्रकट नहीं हुई थी," अध्ययन पर सह-लेखक हार्वर्ड यूनिवर्सिटी के एलेक्जेंड्रा किलवाल्ड ने बताया पितासदृश. "यह वह काम है जो मायने रखता है, न कि वित्तीय परिणाम।"
हार्वर्ड यूनिवर्सिटी
निष्पक्ष तौर पर, पिछला शोध निश्चित रूप से इंगित करता है कि
किलवाल्ड और उनके सहयोगियों ने पहले डेटा को दो समूहों में विभाजित किया: जोड़े ने 1975 से पहले शादी की और जोड़े ने बाद में शादी की। वह महत्वपूर्ण थी, वह बताती है, क्योंकि "जो जोड़े अलग-अलग समय पर शादी करते हैं, उनके बारे में काफी अलग सामाजिक संदर्भों और अपेक्षाओं का अनुभव होता है" महिलाओं की भूमिकाएँ। ” हालांकि 1975 से पहले तलाक कम आम था, किलवाल्ड ने पाया कि जब पत्नियों ने अधिक किया तो वे विवाह अधिक स्थिर थे घर का काम। 1975 के बाद, यह था कि दंपति ने श्रम को कैसे विभाजित किया, जो अधिक मायने रखता था, जो महिलाओं के लिए उम्मीदों के क्षरण का सुझाव देता है, किलवाल्ड बताते हैं।
लेकिन वह पुरुषों के लिए अनुवाद नहीं करती थी, वह आगे कहती हैं। जबकि जोड़े महिलाओं से घर के काम में कटौती करने और कार्यस्थल में गोता लगाने की उम्मीद करने लगे, उन्होंने पुरुषों से मुख्य रूप से घर से बाहर काम करने की उम्मीद करना जारी रखा। "लिंग क्रांति ने वास्तव में महिलाओं के लिए अवसरों का विस्तार किया, उन्हें शैक्षिक अवसरों और पेशेवर पदों तक पहुंच प्रदान की, जिन पर पहले पुरुषों का एकाधिकार था," वह कहती हैं। "हमने पुरुषों की एक समान चाल के रूप में ज्यादा नहीं देखा।"
शायद यही कारण है कि, 1975 के बाद के विवाहों के लिए, पूर्णकालिक रोजगार वाले पुरुषों का 2.5 प्रतिशत था 3.3 प्रतिशत जोखिम वाले बेरोजगार पुरुषों की तुलना में अगले वर्ष तलाक की संभावना तलाक। तुलना के अनुसार, लैंगिक क्रांति से पहले, एक पति के रोजगार की स्थिति में मुश्किल से 0.1 प्रतिशत का अंतर था।
यह मात्रात्मक विश्लेषण बताता है कि विवाह तब अधिक स्थिर होते हैं जब पति और पत्नी वह करते हैं जो अपेक्षित होता है उनमें से पति और पत्नियों के रूप में-उम्मीदें कि, निश्चित रूप से, जोड़े से जोड़े और पीढ़ियों में भिन्न होती हैं। जब पुरुष ऐसे समाज में रहते हैं जो उनसे काम करने की उम्मीद करता है, और उन्हें काम नहीं मिल रहा है, तो उनकी पत्नियां अधीर हो जाती हैं। और इसका सामाजिक और संबंध-आधारित अपेक्षाओं को पूरा करने की तुलना में पैसे से बहुत कम लेना-देना है। "वैवाहिक स्थिरता के लिए वित्तीय परिस्थितियां कम महत्वपूर्ण हैं, जो कि पति और पत्नी घर पर और भुगतान किए गए श्रम बाजार में करते हैं," किलवाल्ड कहते हैं।
"काम का रिश्तों में प्रतीकात्मक मूल्य है।"
फिर भी, बेरोजगारी की स्थिति में एक स्वस्थ विवाह को बनाए रखने की जिम्मेदारी केवल पुरुषों पर नहीं है। पति को कमाने वाला होना चाहिए, इस कलंक को बनाए रखने के लिए पत्नियों की बहुत ज़िम्मेदारी है। "स्थायी मानदंड है कि पति पूरे समय काम करते हैं, पति और पत्नियों दोनों को तनाव दे सकते हैं," किलवाल्ड चेतावनी देते हैं। और, जबकि अपनी नौकरी खोना अविश्वसनीय रूप से तनावपूर्ण है, शादी के लिए मौत की सजा होना जरूरी नहीं है। "यहां तक कि अगर कोई विशेष कारक औसतन तलाक के जोखिम को बढ़ाता है, तो निश्चित रूप से इसका मतलब यह नहीं है कि यह पूरी तरह से तलाक की भविष्यवाणी करता है," किलवाल्ड ने निष्कर्ष निकाला। "बहुत से जोड़े एक ऐसी अवधि का अनुभव करते हैं जिसमें पति पूर्णकालिक रूप से कार्यरत नहीं होता है और विवाहित रहता है।"
