चाइल्ड केयर कॉस्ट रिपोर्ट: अधिकांश माता-पिता चाइल्ड केयर पर 20%+ भुगतान करने की अपेक्षा करते हैं

चाइल्डकैअर की लागत पहले से ही छत के माध्यम से है, और इस बात का कोई संकेत नहीं है कि कीमतें जल्द ही कभी भी गिरेंगी। Care.com की एक नई रिपोर्ट में पाया गया कि नानी से लेकर स्कूल के बाद की देखभाल तक हर चीज की दरें कोविड महामारी की शुरुआत के बाद से काफी बढ़ गई हैं।

Care.com के देखभाल रिपोर्ट की नौवीं वार्षिक लागत यह सुनिश्चित करने के लिए परिवारों की वित्तीय लंबाई पर प्रकाश डालता है कि उनके बच्चों को काम के घंटों के दौरान उचित देखभाल मिलती है, और माता-पिता उस देखभाल को वहन करने के लिए बलिदान करते हैं।

Care.com ने पाया कि 72% परिवार अपनी आय का कम से कम 10% बच्चों की देखभाल पर खर्च करते हैं, जो यू.एस. स्वास्थ्य और मानव सेवा (डीएचएचएस) की सामर्थ्य सीमा 7% है, और 51% माता-पिता का कहना है कि वे इसके लिए कम से कम 20% का भुगतान करने की उम्मीद करते हैं। ध्यान।

2019 के बाद से, साप्ताहिक नानी दरों में 23% की वृद्धि हुई है, चाइल्डकैअर केंद्रों में 5% की वृद्धि हुई है, फैमिली केयर सेंटर या इन-होम केयर सेंटर में 10% की वृद्धि हुई है, और स्कूल के बाद की देखभाल की लागत में वृद्धि हुई है 7% से। तभी माता-पिता बिल्कुल देखभाल पा सकते हैं.

जबकि दो वर्षों में 5% एक बड़ी छलांग की तरह नहीं लग सकता है, ये वृद्धि एक के दौरान हो रही है अभूतपूर्व मुद्रास्फीति का समय, स्थिर मजदूरी, आसमान छूती आवास लागत, और अर्थव्यवस्था कगार पर है।

यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि 59% माता-पिता पिछले वर्षों की तुलना में चाइल्डकैअर के वित्तीय प्रभाव के बारे में अधिक चिंतित हैं, 21% छोड़ने की योजना है या अपने बच्चों की देखभाल के लिए पूरी तरह से कार्यबल छोड़ दिया है, और कई ने कहा कि वे अपने परिवार का विकास नहीं करेंगे क्योंकि वे अतिरिक्त देखभाल नहीं कर सकते बच्चे।

रिपोर्ट में पाया गया कि माता-पिता बच्चे की देखभाल के लिए बजट तैयार कर रहे हैं, और 65% का कहना है कि उन्हें अपने बजट को पार नहीं करना पड़ेगा राशि, लेकिन अपने बजट के भीतर रहकर अपनी जरूरतों को पूरा करना जारी रखने के लिए, परिवार कुछ महत्वपूर्ण कर रहे हैं बलिदान

51 प्रतिशत माता-पिता कहते हैं कि वे छुट्टियों या यात्रा में कटौती कर रहे हैं, 51% अवकाश गतिविधियों को कम कर रहे हैं, 45% का कहना है कि वे अपने भोजन के बजट को कम कर रहे हैं, 41% अपने में कटौती कर रहे हैं परिवार के कपड़ों के बजट, और 37% का कहना है कि वे अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए उन अतिरिक्त गतिविधियों की संख्या को कम कर रहे हैं जिनमें उनके बच्चे भाग लेते हैं काम।

देखभाल की लागत भी माता-पिता को अपने करियर के फैसले पर पुनर्विचार करना है। इकतीस प्रतिशत माता-पिता दूसरी नौकरी करने पर विचार कर रहे हैं, 26% अपने काम के घंटे काट रहे हैं खुद की देखभाल करने के लिए, और 25% बच्चों की देखभाल के लिए अधिक अनुकूल खोजने के लिए नौकरी बदल रहे हैं नियोक्ता।

अमेरिका अभी माता-पिता के लिए आर्थिक रूप से अनुकूल जगह नहीं है, और बढ़ते चाइल्डकैअर संकट केवल दबाव को बढ़ा रहा है। छात्र ऋण जो महामारी की शुरुआत से ही संघीय निषेध में हैं, इस गर्मी में चुकौती शुरू होने के कारण, लगभग चार मिलियन बच्चे गरीबी में वापस आ गए हैं। विस्तारित चाइल्ड टैक्स क्रेडिट का अंत दिसंबर में कार्यक्रम, और आवश्यक वस्तुओं जैसे डायपर और मुख्य खाद्य पदार्थों की लागत पहले से कहीं अधिक है। राष्ट्रीय शिशु फार्मूला की कमी के साथ, यह अविश्वसनीय है कि अमेरिकी माता-पिता इसे बिल्कुल काम कर रहे हैं।

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