1970 और 80 के दशक में, जब नॉर्डिक देशों ने पहली बार साझा किया पैतृक अलगाव, एक पिता को इसका लाभ उठाते हुए देखना दुर्लभ था। बच्चों के साथ घर पर रहना महिलाओं के काम के रूप में देखा जाता था; ऐसा करने वाले पुरुषों को अमानवीय माना जाता था। स्वीडन में, जो लोग घर पर रहते थे, उन्हें "वेलोर डैड्स" कहा जाता था, जो पजामा पहनने वाले पुरुषों के लिए एक कठबोली शब्द था। कुछ दशकों बाद, नॉर्डिक डैड, गर्व से पजामा पहने हुए, शामिल पिताओं के चमकदार उदाहरण बन गए हैं। स्वीडिश पिता, विशेष रूप से, प्यार से "के रूप में जाने जाते हैं"लट्टे पप्पस" - एक हिप युवा पिता का पर्यायवाची शब्द जो छोटे कॉफी की चुस्की लेते हुए और पके हुए माल पर कुतरते हुए देखा जाता है (फ़िल्का) सोते हुए बच्चे को अपनी छाती से लगाते हुए। मिथोस ज्यादातर पकड़ में आता है: नॉर्डिक डैड्स के बीच पितृत्व अवकाश की स्थिति के बारे में एक नया सर्वेक्षण आधुनिक, शामिल डैड्स के पैक के सामने उनकी जगह की पुष्टि करता है। लेकिन इससे यह भी पता चलता है कि उन्हें अपनी भूमिकाओं को पूरी तरह से अपनाने के मामले में भी काम करना है।
प्रोमुंडो द्वारा संचालित, "नॉर्डिक फादर्स का राज्य"
70 और 80 के दशक से छुट्टी पर विचार निश्चित रूप से बदल गए हैं। नॉर्डिक देशों में माता-पिता, सर्वेक्षण के अनुसार, मानते हैं कि पैतृक अलगाव अब केवल माताओं के लिए नहीं है, 75 प्रतिशत पुरुषों और महिलाओं दोनों का कहना है कि इसे माता-पिता के बीच में विभाजित किया जाना चाहिए। नॉर्डिक पुरुषों को भी पालन-पोषण में शामिल होने के लिए मनोनीत किया जाता है। 89 प्रतिशत (डेनमार्क में) और 96 प्रतिशत (स्वीडन में) पिताओं ने न केवल यह कहा कि वे सक्षम महसूस करते हैं देखभाल करने वाले होने के नाते, लेकिन अपने बच्चों के जीवन के शुरुआती महीनों और वर्षों में भी बहुत सक्रिय रहना चाहते हैं। सर्वेक्षण में शामिल सभी माता-पिता में से 86 से 94 प्रतिशत ने भी सहमति व्यक्त की कि चाइल्डकैअर में भारी रूप से शामिल होना एक पिता की जिम्मेदारी है।
क्यों? पुरुष जानते हैं कि देखभाल करने वालों की भूमिका निभाना फल देता है. रिपोर्ट इस तथ्य की पुष्टि करती है कि जो पुरुष लंबी पितृत्व छुट्टी लेते हैं (सभी देश स्वीडन के साथ 40 सप्ताह या उससे अधिक की छुट्टी की अनुमति देते हैं) 69 सप्ताह में सबसे लंबे समय तक पेश करने वाले) अपने भागीदारों और बच्चों के साथ बेहतर संबंध रखते हैं और साथ ही साथ जीवन की संतुष्टि भी अधिक होती है कुल मिलाकर। जिन पिताओं ने अधिक समय तक पितृत्व अवकाश लिया है, उनमें भी पुरुषत्व के पारंपरिक मानदंडों का पालन करने की संभावना कम होती है। एक महिला साथी पर भरोसा करते हैं, और ऐसे स्रोतों से चाइल्डकैअर के बारे में जानकारी प्राप्त करने की अधिक संभावना है जैसे कि पेरेंटिंग बुक्स और डॉक्टर। नॉर्डिक देशों में रहने वाले पुरुषों के लिए, जिनके पास दशकों से सामाजिक नेटवर्क हैं जो पितृत्व की रक्षा करते हैं, ये लाभ सर्वविदित हैं।
इसका मतलब यह नहीं है कि हर कोई फायदा उठा रहा है। नॉर्डिक डैड्स को बाकी दुनिया के साथ साझा करने में एक विफलता है: वे अपना पितृत्व अवकाश नहीं लेते हैं।रिपोर्ट में कहा गया है, "फिनिश पिता औसतन भुगतान किए गए पितृत्व अवकाश का केवल 11 प्रतिशत लेते हैं, जिसके वे बच्चे के जन्म के बाद हकदार होते हैं।" "जबकि यह आंकड़ा डेनमार्क में समान है, नॉर्वे में यह लगभग 20 प्रतिशत और स्वीडन और आइसलैंड में लगभग 30" है प्रतिशत।" इसके विपरीत, लगभग 80 प्रतिशत माताओं ने छह महीने से अधिक की छुट्टी ली, जबकि लगभग 5% माताओं ने छुट्टी ली पिता की।
क्या दिया? खैर, सर्वेक्षण से पता चलता है कि बहुत से पुरुष जिन्होंने पितृत्व अवकाश नहीं लिया है, वे ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि उन्हें लगा कि यह उनके करियर और सहकर्मियों के साथ संबंधों पर नकारात्मक प्रभाव डालेगा। जिन लोगों ने कहा कि उनके पास अधिक समझदार प्रबंधक हैं, वे अतिरिक्त छुट्टी लेने की अधिक संभावना रखते थे।
इसके अलावा, लिंग भूमिकाओं को अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है। सर्वेक्षण में माताओं के यह कहने की बहुत अधिक संभावना थी कि डैड्स को चाइल्डकैअर, योजना, खेलने की तारीखों की व्यवस्था आदि में बहुत शामिल होना चाहिए। (85 प्रतिशत स्वीडिश माताओं ने उतना ही कहा)। और सर्वेक्षण में शामिल लगभग सभी माता और पिता इस बात से सहमत थे कि बच्चे की देखभाल के तीनों रूपों में माता और पिता दोनों को भारी रूप से शामिल किया जाना चाहिए।
हालांकि, जब घरेलू समानता की बात आती है, तो धारणा बनाम वास्तविकता में अंतर होता है। जबकि 55 प्रतिशत पिता कहते हैं कि वे दैनिक नियोजन को समान रूप से साझा करते हैं, केवल 33 प्रतिशत माताएँ यह कहते हुए सहमत होती हैं कि वे या तो अधिकांश या सभी कार्य करती हैं(64 प्रतिशत)। 66 से 70 प्रतिशत पिताओं ने कहा कि वे अपने साथी के साथ शारीरिक और भावनात्मक देखभाल समान रूप से साझा करते हैं, जहां केवल आधी माताओं का कहना है कि यह एक समान विभाजन है।
बेशक, यह एक शून्य में सिर्फ एक विफलता है। दुनिया के बाकी हिस्सों की तुलना में, नॉर्डिक डैड मीलों आगे हैं। उदाहरण के लिए, यू.एस. में, पुरुषों ने निश्चित रूप से गृहकार्य पर खर्च किए जाने वाले समय में वृद्धि की है और हाल के दशकों में परिवार के सदस्यों की देखभाल करने के लिए, महिलाएं अभी भी लगभग दो गुना अधिक करती हैं मकान।
इसलिए, जबकि नॉर्डिक देश माता-पिता की छुट्टी के लिए अपने अग्रगामी दृष्टिकोण के लायक हैं और पिता उत्कृष्ट देखभाल करने वाले होने के लिए प्रतिबद्ध हैं, कोई भी जगह सही नहीं है। कुछ पुरुष छुट्टी लेने के लिए तैयार नहीं हैं यदि यह उनके खड़े होने से समझौता करता है और यह भी अनुमान लगाने की अधिक संभावना है कि वे घर के चारों ओर कितना पिच करते हैं। यहां तक कि उनके द्वारा प्रदान की जाने वाली पैडिंग के साथ, नॉर्डिक डैड्स के पास करने के लिए कुछ काम है। हममें से बाकी लोगों जितना नहीं।
