समान काम के लिए समान वेतन। इसके लिए महिलाएं सालों से संघर्ष कर रही हैं। हालाँकि, समस्या यह है कि लिंग वेतन भेदभाव किसी की भी कल्पना से अधिक गहरा हो सकता है - जैसा कि बचपन में सभी तरह से होता है। घर का काम और भत्ता ऐप, BusyKid.com के एक नए अध्ययन के अनुसार, माता-पिता अपने बेटों को उनकी बेटियों की तुलना में दोगुना भत्ता दे रहे हैं। लड़के 14 डॉलर प्रति सप्ताह के बॉलपार्क में कुछ बना रहे हैं। लेकिन लड़कियों? लगभग $ 7।
हालांकि वे ऐसा क्यों कर रहे हैं, यह स्पष्ट नहीं हो पाया है। यह अच्छी तरह से प्रलेखित है कि माता-पिता दोनों अपने पूर्वाग्रहों को थोपते हैं और पारित करते हैं उनके बच्चों को। इसलिए लड़कियों की तुलना में लड़कों को अधिक भत्ता देना रोज़मर्रा की सेक्सवाद की एक शाखा हो सकती है जो काम की दुनिया को प्रभावित करती है, और व्यस्त बच्चे सर्वेक्षण बस इसे उजागर कर रहा है।
बिजीकिड डॉट कॉम के संस्थापक ग्रेग मुर्सेट ने कहा कि उनकी कंपनी ने विश्लेषण किया आँकड़े 10,000 परिवारों में से जो अपने ऐप का उपयोग करते हैं और नोट करते हैं कि, जबकि कुछ माता-पिता अपने बच्चों को घर के आसपास काम करने के लिए समान रूप से भुगतान करते हैं, वे नियम से अधिक अपवाद थे। अध्ययन में बच्चों की उम्र को ध्यान में नहीं रखा गया या माता-पिता ने बड़े बच्चों को छोटे बच्चों की तुलना में एक ही काम के लिए अधिक पैसे दिए। एक अलग व्यस्त बच्चे के अध्ययन में पाया गया कि केवल 21 प्रतिशत माता-पिता अपने बच्चों के साथ नियमित रूप से पैसे के बारे में बात करते हैं जबकि केवल 10 प्रतिशत ने उन्हें यह सिखाने में रुचि व्यक्त की कि इसे कैसे प्रबंधित किया जाए।
मुर्सेट के लिए, यह एक बड़ी समस्या है। "एक चीज जो इतनी कठिन है, वह है हमारे बच्चों को कुछ ऐसा सिखाना जो वे अब नहीं देखते हैं। हम नकद और सिक्का करते थे। अब और नहीं। हम बच्चों को अदृश्य धन के बारे में सिखाने की कोशिश कर रहे हैं, ”मुर्सेट ने कहा। “हमें उनके लिए अंतर को पाटना होगा। तो वे सीखते हैं, 'ओह, मैं सोफे से उठता हूं, मैं कुछ काम करता हूं और यह पैसे में बदल जाता है, स्क्रीन पर संख्या बढ़ती है। “
