रिपब्लिकन और डेमोक्रेट वर्तमान में राज्य और संघीय विधायी निकायों में सेवा कर रहे हैं, मतदान के आधार पर खेलते हुए गलियारे तक पहुंचने के लिए संघर्ष कर रहे हैं जो कुछ भी नहीं पर सहमत हैं। यह दुर्भाग्यपूर्ण तथ्य वाशिंगटन राज्य के सीनेटर जो फेन की उल्लेखनीय उपलब्धि है, जो एक नीले राज्य में एक रिपब्लिकन है, जो काफी राहत में है। फेन ने प्रगतिशील बनाने के लिए दोनों पक्षों के सहयोगियों के साथ काम किया माता-पिता की छुट्टी कार्यक्रम. सीनेटर फेन, ए एक पिता खुद, सवैतनिक अवकाश को राजनीतिक के बजाय व्यक्तिगत और आर्थिक मुद्दे के रूप में मानने से सफल हुआ। यह एक चतुर चाल थी, अधिकांश अमेरिकी माता-पिता की छुट्टी के विचार का समर्थन करते हैं। यह बहुत कम चीजों में से एक है जहां समझौता मांगा और पाया जा सकता है।
अपने परिवार की छुट्टी के कार्यक्रम के पूरे प्रभाव के साथ, फेन देश के बाकी हिस्सों को सूट का पालन करने और यह सुनिश्चित करने की उम्मीद करता है कि डैड अपने बच्चे के महत्वपूर्ण पहले हफ्तों के लिए वहां रहने में सक्षम हैं। पितासदृश फेन से बात की कि क्या उनकी सफलता देश की राजधानी में रिपब्लिकन को किसी मुद्दे पर गेम प्लान प्रदान कर सकती है, जिसे राष्ट्रपति ट्रम्प ने आगे बढ़ाने में रुचि व्यक्त की है।
क्या आप मुझे अपने बेटे के जन्म के बारे में कुछ बता सकते हैं? एक तरह से, यह एक नए वाशिंगटन कानून के पारित होने की अगुवाई में सबसे महत्वपूर्ण राजनीतिक घटना की तरह लगता है, जो कि एक प्यारी सी बात है।
यह बहुत लंबी और जटिल डिलीवरी थी। आखिरकार, हमें सी-सेक्शन करना पड़ा। मुझे बस वह पल याद है जब डॉक्टरों ने उसे उठाया और मेज पर लाया। मुझे मेरा नया बच्चा मिला है और वह मुझसे पांच फीट दूर है, लेकिन इस बड़ी सर्जरी के बाद मेरी पत्नी है। में सोच रहा था, मुझे अभी कहाँ होना चाहिए? मैं अपनी पत्नी को छोड़ना नहीं चाहता था, तब वह ऐसी थी, 'वहाँ जाओ और मुझे बताओ कि तुम क्या देखते हो।'
मैं दो बातों से चौंक गया था: वह कितना सुंदर था और उसके सिर पर कितने बाल थे। हे भगवान। आपने सोचा होगा कि उसके पास एक टौपी है। उसके पास बालों का इतना बड़ा पूरा सिर था। वह एक स्वस्थ बच्चा था और उस पल के लिए वहां रहना बहुत अच्छा था।
और, मैं सोचूंगा, काम पर सीधे वापस नहीं जाना फायदेमंद था।
अगले कई महीनों तक सैकड़ों पलों के लिए वहां रहना वाकई फायदेमंद था। आप बस इसे प्रतिस्थापित नहीं कर सकते।
बिल के बारे में आप जो कह रहे थे, उसका निर्माण करते हुए, इसके सबसे उल्लेखनीय पहलुओं में से एक यह है कि आप एक लोकतांत्रिक राज्य में एक रिपब्लिकन हैं जो कानून के इस टुकड़े को पारित करने में सक्षम थे। क्या आप इस बारे में बात कर सकते हैं कि आपको क्यों लगता है कि इतने विभाजन के समय में माता-पिता की छुट्टी एक द्विदलीय मुद्दा बन रही है?
मुझे वास्तव में परवाह नहीं है कि वे रिपब्लिकन या डेमोक्रेट तर्क हैं, यह मेरे लिए समझ में आता है। नंबर एक, छोटे व्यवसाय, आर्थिक दृष्टिकोण से, शीर्ष प्रतिभाओं की भर्ती और उन्हें बनाए रखने में सक्षम होना चाहते हैं। शीर्ष प्रतिभाएँ लाभों की परवाह करती हैं, जैसे अपने नवजात बच्चे के साथ बिताने के लिए समय निकालना। वास्तविक प्रतिस्पर्धी बाजार में, कभी-कभी वित्तीय रूप से असंभव होता है, छोटे व्यवसायों के लिए एक ऐसे कार्यक्रम की पेशकश करने में सक्षम होना जो उन्हें एक बड़ी कंपनी से उस तरह के लाभ के साथ प्रतिस्पर्धा करने की अनुमति देता है। यह छोटे और बड़े व्यवसायों और एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र के लिए खेल के मैदान को समतल करने का एक तरीका है कि हम एक नई आधार रेखा बनाएं और सभी क्षेत्रों और आय में परिवारों के लिए सवैतनिक अवकाश तक पहुंच प्रदान करें स्तर।
जाहिर है, सबसे मजबूत सामाजिक तर्क यह है कि हम जानते हैं कि एक बच्चे के जीवन में दुर्जेय समय के लिए बंधन और दो माता-पिता होने के महत्व के बारे में कारक और आंकड़े क्या कहते हैं। इतना ही नहीं ताकि बच्चा दुनिया में आने में सक्षम हो और माता-पिता दोनों के साथ बंधने और पर्यावरण के अनुकूल हो जो उनके वास्तविक माता और पिता हैं, बल्कि इसलिए भी कि माता-पिता, विशेष रूप से नए माता-पिता के लिए, यह बिल्कुल नया है दुनिया।
आपको नहीं लगता कि माता-पिता को उस क्षण में मौजूद रहने का अवसर देने के लिए पर्याप्त किया जा रहा है।
अगर वे अगले दिन काम पर वापस आ जाते हैं, तो माता-पिता इस यादगार अनुभव को कम कर देते हैं जो उनके पास अभी था। मुझे लगता है कि, परिवारों की ताकत और एकजुटता की सेवा में, लोगों के लिए न केवल अपने नवजात शिशुओं के साथ समय बिताने का अवसर है, बल्कि यह एक सामाजिक आदर्श भी है। पहले हमें वह अवसर प्रदान करना होगा। फिर हम एक सामाजिक मानदंड बनाते हैं। यह बच्चे और परिवार के दीर्घकालिक स्वास्थ्य के लिए सबसे अच्छा है जो माता-पिता को परेशान करता है और समय निकालता है।
Microsoft और. जैसी कंपनियों के साथ वीरांगना अपने कर्मचारियों के लिए माता-पिता की छुट्टी की प्रवृत्ति का नेतृत्व करते हुए, आपको क्या लगता है कि वाशिंगटन राज्य के बारे में क्या खास है जो इसे चार्ज करने में मदद कर रहा है?
वे जिस बाजार की ताकतों का जवाब दे रहे हैं, वह कर्मचारियों की एक पीढ़ी है जो वास्तव में इसकी मांग कर रहे हैं। यह उनके लिए महत्वपूर्ण है। यह कुछ ऐसा है जिसे वे तब देखेंगे जब वे यह तय करने की कोशिश कर रहे होंगे कि कंपनी ए या कंपनी बी के लिए काम करना है या नहीं। मुझे लगता है कि वे जनता से इसके बारे में पूछ रहे हैं।
दूसरा मुद्दा यह है कि जिन कंपनियों का आपने अभी नाम दिया है, वे वास्तव में बड़ी हैं और उनके पास उचित मात्रा में नकदी है और वे अपने माल को अच्छे लाभ के लिए बेच सकती हैं। यह स्वाभाविक होगा कि ऐसा करने वाले ये पहले व्यक्ति होंगे, लेकिन इसलिए इस तरह की व्यवस्था का होना बहुत जरूरी है। कानून जो हमने पारित किया है क्योंकि यह उन कंपनियों के लिए दरवाजे खोलता है जो ग्रह पर सबसे तेजी से बढ़ने वाली कंपनियां नहीं हैं पसंद वीरांगना. यह कंपनियों के लिए अपने कर्मचारियों के लिए समान अवसर के द्वार खोलता है।
वर्तमान में, केवल चार अन्य राज्य कैलिफ़ोर्निया, न्यूयॉर्क, रोड आइलैंड और न्यू जर्सी हैं जो माता-पिता की छुट्टी की पेशकश करते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए हमें क्या कदम उठाने होंगे कि राष्ट्रीय माता-पिता की छुट्टी के कानून लागू हों?
सबसे पहले, मैं कहूंगा कि वाशिंगटन ने जो किया वह अद्वितीय था। हम पहले राज्य हैं जिनके पास पहले से ही पुस्तकों पर अस्थायी विकलांगता कार्यक्रम नहीं है। एक तरह से, इन अन्य राज्यों ने इस विकलांगता कार्यक्रम के शीर्ष पर एक अतिरिक्त लाभ या भुगतान अवकाश के कारण के रूप में इस परिवार और माता-पिता की छुट्टी को स्तरित किया, जो कि राज्यों ने पहले ही संचालित किया था। वाशिंगटन के पास ऐसा नहीं था। हमें वास्तव में स्क्रैच से सिस्टम बनाना था। ऐसा करने वाले हम पहले राज्य हैं।
मुझे लगता है कि हमने एक ऐसा मॉडल तैयार किया है जिसका पालन करने में सक्षम होने के लिए शेष देश राज्य स्तर पर अनुसरण कर सकते हैं। जहां तक आने वाले वर्षों में कोई राष्ट्रीय योजना सामने आती है या नहीं, मैं समझता हूं कि यह बहुत अच्छी होगी। लेकिन, मुझे नहीं लगता कि इस बीच राज्यों को अपने स्वयं के कार्यक्रम बनाने से रोकना चाहिए। क्योंकि, जैसा कि हम जानते हैं, राज्यों को संघीय कार्रवाई को प्रोत्साहित करने का सबसे अच्छा तरीका नेतृत्व करना है।
क्या आप माता-पिता की छुट्टी के महत्व के बारे में संक्षेप में कुछ कहना चाहते हैं?
पारिवारिक अवकाश की बात यह है कि अधिक लोगों को इस तक पहुंच प्राप्त होने वाली है, लेकिन पहुंच पर्याप्त नहीं है। हमें चाहिए, विशेष रूप से पिताजी, यह चुनाव करने के लिए कि यह कुछ ऐसा है जो हम उस समय के साथ करने जा रहे हैं। यह अभी तक पिता के लिए सामाजिक आदर्श नहीं है, लेकिन यह होना चाहिए और हो सकता है। यदि आप एक पिता हैं, एक नए पिता हैं, या जल्द ही पिता बनने वाले हैं, और आपके पास छुट्टी कार्यक्रम तक पहुंच है और आप यह तय कर रहे हैं कि आप इसका लाभ उठाने जा रहे हैं या नहीं … इसके बारे में सोचना बंद करें और इसे करें। यह आपके जीवन को बदल देगा।
क्या आपको कोई विशेष क्षण याद है जो उन दिनों के दौरान हुआ था जब आपने अपने बेटे के जन्म के बाद उसके साथ रहने के लिए प्रस्थान किया था? कुछ भी जो अभी आपके दिमाग में अटका हुआ है?
पहली बार वह मुझ पर सो गया। वह वहां कमाल की कुर्सी पर बैठा था और वह ऊपर देखता है, मेरी उंगली पकड़ता है और उसके पास जो कुछ मांसपेशियों की ताकत होती है, उसमें घुमाया जाता है और खटखटाया जाता है। मैं उसके भार को अपनी छाती पर लेटे हुए महसूस कर सकता था और यह ऐसा था, 'ठीक है। मुझे लगता है कि मुझे यह पसंद है।'
गलियारे के दोनों किनारों पर बहुत सारे लोग हैं जो आपसे सहमत हैं, लेकिन क्या यह अंततः अति-पक्षपातपूर्ण राजनीति द्वारा परिभाषित युग में मायने रखता है? हम अमेरिकी परिवारों के लिए एक अच्छी बात करने के लिए विद्वेष से ऊपर कैसे उठ सकते हैं?
आधुनिक राजनीति डेमोक्रेट और रिपब्लिकन, श्रम और व्यापार, गैर-लाभकारी और सामाजिक कार्रवाई समूहों, बाएं और दाएं में टूट गई है। इस बिल के काम करने का तरीका यह था कि हर कोई एक टेबल पर बैठकर एक-दूसरे की बात सुनता था। क्योंकि राजनीति, दिन के अंत में, निर्णय लेने वाले एक कमरे में बैठे हुए आगे बढ़ने के लिए पर्याप्त सामान्य आधार ढूंढ रहे हैं और यह केवल सुनने और समझौता करने की इच्छा के साथ ही हो सकता है। ऐसा कुछ नहीं है जिसे हम आजकल राजनीति से जोड़ते हैं, लेकिन, जॉन मैक्केन की व्याख्या करने के लिए, वहाँ हैं वहाँ के लोग जो हमारी शिथिलता और असफलता से लाभान्वित होते हैं और हमें यह कहने में सक्षम होना चाहिए, 'टू हेल विथ' उन्हें।'
