वह उम्र जब लोग आमतौर पर सबसे ज्यादा खुश होते हैं, शोध के अनुसार

यदि आप अपने पूरे जीवन के लिए एक उम्र के हो सकते हैं, तो यह क्या होगा?

क्या आप नौ साल का होना पसंद करेंगे, जीवन की सबसे कठिन जिम्मेदारियों से मुक्त, और इसके बजाय अपने दिन दोस्तों के साथ खेलने और अपने समय सारणी का अभ्यास करने में सक्षम होंगे?

या आप अपने शुरुआती 20 को चुनेंगे, जब समय अंतहीन लगता है और दुनिया आपकी सीप है - दोस्तों, यात्रा, पब और क्लबों के साथ?

पश्चिमी संस्कृति युवाओं को आदर्श बनाता है, तो यह जानकर आश्चर्य हो सकता है कि एक हालिया सर्वेक्षण यह प्रश्न पूछने पर, सबसे लोकप्रिय उत्तर 9 या 23 नहीं, बल्कि 36 था।

अभी तक एक विकासात्मक मनोवैज्ञानिक के रूप में, मुझे लगा कि प्रतिक्रिया का बहुत अर्थ है।

पिछले चार वर्षों से, मैं लोगों के 30 और 40 के दशक के शुरुआती अनुभवों का अध्ययन कर रहा हूं, और मेरे शोध ने मुझे यह विश्वास दिलाने के लिए प्रेरित किया कि जीवन का यह चरण - चुनौतियों से भरा हुआ है - सबसे शक्तिशाली से कहीं अधिक फायदेमंद है सोच।

करियर और केयर क्रंच

जब मैं अपने 30 के दशक के अंत में एक शोधकर्ता था, तो मैं उस उम्र की अवधि के बारे में और अधिक पढ़ना चाहता था जिसमें मैं था। तभी मुझे एहसास हुआ कि 30 और 40 के दशक की शुरुआत में कोई भी लोगों पर शोध नहीं कर रहा था, जिसने मुझे हैरान कर दिया। इस दौरान बहुत कुछ होता है: घर खरीदना, शादी करना या तलाक लेना; करियर बनाना, करियर बदलना, बच्चे पैदा करना या बच्चे न पैदा करना।

किसी चीज का अध्ययन करने से उसे नाम देने में मदद मिलती है। इसलिए मैंने और मेरे साथियों ने 30 से 45 की उम्र के बीच की अवधि का नाम रखा।स्थापित वयस्कता”, और फिर इसे बेहतर ढंग से समझने की कोशिश करने के लिए निकल पड़े। जबकि हम अभी भी डेटा एकत्र कर रहे हैं, हमने वर्तमान में इस आयु वर्ग के 100 से अधिक लोगों का साक्षात्कार लिया है, और 600 से अधिक अतिरिक्त लोगों से सर्वेक्षण डेटा एकत्र किया है।

हम इस बड़े पैमाने की परियोजना में गए, यह जानने की उम्मीद में कि स्थापित वयस्क खुश थे लेकिन संघर्ष कर रहे थे। हमने सोचा था कि जीवन की इस अवधि के दौरान पुरस्कार होंगे - शायद करियर, परिवार और दोस्ती में बसे हुए, या शारीरिक और संज्ञानात्मक रूप से चरम पर - लेकिन कुछ महत्वपूर्ण चुनौतियाँ भी।

हमने जिस मुख्य चुनौती का अनुमान लगाया था, वह थी जिसे हम "कैरियर और देखभाल की कमी" कहते थे।

यह कार्यस्थल की मांगों और दूसरों की देखभाल करने की मांगों के टकराव को संदर्भित करता है जो आपके 30 और 40 के दशक की शुरुआत में होता है। एक चुने हुए करियर में सीढ़ी चढ़ने की कोशिश करते हुए बच्चों की देखभाल करने की अपेक्षा की जा रही है, भागीदारों की जरूरतों को पूरा करते हैं और शायद उम्र बढ़ने वाले माता-पिता की देखभाल बहुत तनाव और काम पैदा कर सकती है।

फिर भी जब हमने अपने डेटा को देखना शुरू किया, तो हमने जो पाया वह हमें हैरान कर गया।

हां, लोग अभिभूत महसूस कर रहे थे और बहुत कम समय में बहुत कुछ करने की बात कर रहे थे। लेकिन उन्होंने गहराई से संतुष्ट महसूस करने की भी बात की। ये सभी चीजें जो उन्हें तनाव दे रही थीं, उन्हें खुशी भी दे रही थीं।

उदाहरण के लिए, 44 वर्षीय युयिंग ने कहा, "इस समय अवधि के जटिल बिंदु होने के बावजूद, मैं इस स्थान में बहुत खुशी महसूस कर रहा हूं। अभी।" 39 वर्षीय नीना ने बस खुद को "बेहद खुश" बताया। (इस लेख में जिन नामों का प्रयोग किया गया है, वे छद्म नाम हैं, जैसा कि शोध के लिए आवश्यक है मसविदा बनाना।)

जब हमने अपने डेटा को और भी करीब से देखा, तो यह स्पष्ट होने लगा कि लोग किसी अन्य उम्र में 36 साल की उम्र में क्यों रहना चाहते हैं। लोगों ने अपने जीवन के प्रमुख होने और अपने चरम पर महसूस करने के बारे में बात की। करियर और रिश्तों को विकसित करने के लिए वर्षों तक काम करने के बाद, लोगों ने महसूस किया कि वे आखिरकार आ गए हैं।

36 वर्षीय मार्क ने साझा किया कि, कम से कम उनके लिए, "चीजें जगह में अधिक महसूस करती हैं।" उन्होंने कहा, "मैंने एक ऐसी मशीन को एक साथ रखा है, जिसे आखिरकार उसकी जरूरत के सभी पुर्जे मिल गए हैं।"

20 के दशक के बाद राहत की सांस

साथ ही यह महसूस करने के साथ कि उन्होंने करियर, रिश्ते और सामान्य जीवन कौशल जमा कर लिए थे जो वे थे अपने 20 के दशक से काम करते हुए, लोगों ने यह भी कहा कि उनमें अधिक आत्मविश्वास था और वे खुद को बेहतर समझते थे।

36 वर्षीय जोडी ने अपने 20 के दशक से आगे के जीवन पर प्रतिबिंबित करते हुए प्राप्त ज्ञान की सराहना की:

"अब आपके पास जीवन का एक ठोस दशक का अनुभव है। और आप अपने 20 के दशक में अपने बारे में जो खोजते हैं, वह जरूरी नहीं है कि आप जो चाहते थे वह गलत था। यह सिर्फ आपके पास यह पता लगाने का अवसर है कि आप क्या नहीं चाहते हैं और क्या आपके लिए काम नहीं करेगा।... तो आप अपने 30 के दशक में जाते हैं, और आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ आधा दर्जन तारीखों पर जाने में समय बर्बाद नहीं करते हैं जो शायद वास्तव में नहीं है बाहर काम करने जा रहे हैं, क्योंकि आपने पहले दिनांकित किया है और आपके पास वह आत्मविश्वास और वह आत्म-आश्वासन है, 'अरे, धन्यवाद लेकिन नहीं धन्यवाद। आपका मित्र मंडल बहुत करीब हो जाता है क्योंकि आप उन लोगों को बाहर निकाल देते हैं जिनकी आपको अपने जीवन में आवश्यकता नहीं है जो लाते हैं नाटक।"

हमारे द्वारा साक्षात्कार किए गए अधिकांश स्थापित वयस्कों ने यह महसूस किया कि वे अपने 30 के दशक में अपने से अधिक खुश थे 20 के दशक, और इसने प्रभावित किया कि वे शारीरिक उम्र बढ़ने के कुछ संकेतों के बारे में कैसे सोचते थे जिनका वे सामना करना शुरू कर रहे थे। उदाहरण के लिए, 37 वर्षीय लिसा ने कहा, "अगर मैं शारीरिक रूप से वापस जा सकती थी लेकिन मुझे भावनात्मक और मानसिक रूप से भी वापस जाना पड़ा... कोई रास्ता नहीं। मैं हर दिन पिलपिला त्वचा रेखाएं लूंगा।"

सभी के लिए आदर्श नहीं

हमारे शोध को कुछ चेतावनियों के साथ देखा जाना चाहिए।

साक्षात्कार मुख्य रूप से मध्यवर्गीय उत्तर अमेरिकियों के साथ आयोजित किए गए थे, और कई प्रतिभागी गोरे हैं। उन लोगों के लिए जो मजदूर वर्ग हैं, या उनके लिए जिन्हें दशकों से प्रणालीगत नस्लवाद, स्थापित वयस्कता इतनी गुलाबी नहीं हो सकती है।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि COVID-19 महामारी द्वारा करियर और देखभाल की कमी को विशेष रूप से महिलाओं के लिए बढ़ा दिया गया है. इस कारण से, महामारी जीवन की संतुष्टि में कमी का कारण बन सकती है, विशेष रूप से स्थापित वयस्कों के लिए जो पूर्णकालिक करियर और पूर्णकालिक बाल देखभाल को नेविगेट करने की कोशिश कर रहे माता-पिता हैं।

[आप दुनिया के बारे में स्मार्ट और जिज्ञासु हैं। तो द कन्वर्सेशन के लेखक और संपादक हैं।आप प्रत्येक सप्ताह के अंत में हमारे हाइलाइट प्राप्त कर सकते हैं.]

साथ ही, लोग अपने 30 के दशक को सोचते हैं - न कि उनके 20 या उनके किशोरों को - उनके लिए सबसे प्यारी जगह के रूप में जिस जीवन की ओर वे लौटना चाहते हैं, उससे पता चलता है कि यह जीवन की एक अवधि है जिस पर हमें अधिक ध्यान देना चाहिए।

और यह धीरे-धीरे हो रहा है। मेरे अपने काम के साथ हाल ही में कायलेन शेफर द्वारा लिखी गई एक उत्कृष्ट पुस्तक है, "लेकिन यू आर स्टिल सो यंग, "जो लोगों को उनके 30 के दशक में नेविगेट करने की खोज करता है। अपनी किताब में वह करियर के रास्ते बदलने, रिश्तों को नेविगेट करने और प्रजनन क्षमता से निपटने की कहानियां बताती हैं।

मेरे सहयोगियों और मुझे उम्मीद है कि हमारा काम और शेफर की किताब सिर्फ शुरुआत है। स्थापित वयस्कता की चुनौतियों और पुरस्कारों की बेहतर समझ होने से समाज को उस दौरान लोगों का समर्थन करने के लिए और अधिक उपकरण मिलेंगे अवधि, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह स्वर्ण युग न केवल यादें प्रदान करता है जिसे हम प्यार से देखेंगे, बल्कि हमारे बाकी के लिए एक ठोस आधार भी प्रदान करते हैं जीवन।