हमारे दोस्तों के साथ साझेदारी में निम्नलिखित का उत्पादन किया गया था न्यूयॉर्क लाइफ, जो परिवारों को खुश, सफल और जीवन में अच्छा बनाने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
क्रिस रूटली वे सभी चीजें हैं। कलाकार और एनिमेटर स्टे-एट-होम बने डैड ने पिछले कुछ वर्षों में की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करते हुए बिताया है उनके बेटे और अपने जैसे पिताओं का सशक्तिकरण जिन्होंने पूर्णकालिक की भूमिका ग्रहण की है देखभाल करने वाला। के अध्यक्ष के रूप में अपनी भूमिका के माध्यम से, अपनी भूमिका को काम करने और प्रतिबद्ध करने में जाने वाली वित्तीय और भावनात्मक योजना के बारे में गहराई से जानते हैं नेशनल एट-होम डैड नेटवर्क, अन्य पुरुषों को कार्यालय के काम के बाद जीवन बनाने के लिए आवश्यक रणनीतिक निर्णय लेने में मदद करना। यहाँ, उनके शब्दों में, यह कहानी है कि उन्होंने अपने कबीले को कैसे पाया।
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यदि आपने मुझसे कहा था कि जब मैं छोटा था तो किसी दिन मैं न केवल "पूर्णकालिक घर में रहने वाले पिता" को अपनी नौकरी के रूप में स्वीकार करूंगा बल्कि ऐसा करूंगा इस हद तक कि मैं देखभाल करने वाले पिताओं के लिए एक गैर-लाभकारी संगठन के अध्यक्ष को समाप्त कर दूंगा, मुझे विश्वास नहीं होता आप। पूर्व-निरीक्षण में, मेरी वर्तमान नौकरी वह भूमिका है जिसे मैं अपने पूरे जीवन के लिए तैयार करता रहा हूं। मुझे उस समय इसका पता नहीं था क्योंकि मैं अन्य पुरुषों से घिरा हुआ था जो अलग-अलग रास्तों पर थे।
मेरी पत्नी के मातृत्व अवकाश के बाद प्राथमिक देखभालकर्ता के रूप में मुझे घर पर रहने का विकल्प मेरे पहले बेटे के जन्म के समय मेज पर था। मैंने अपने भाई के तीन युवा बेटों के लिए एक अस्थायी देखभालकर्ता के रूप में सेवा की थी जब कुछ वर्षों में नंबर चार आया था पहले और उस अनुभव ने - मेरे बड़े सदमे के लिए - मेरी आँखें पेरेंटिंग और पूर्ण की खुशी के लिए खोल दीं साझेदारी। फिर भी, मेरा घर पर रहना पहला विकल्प नहीं था। मैं बच्चों और बड़े नाम वाले ग्राहकों के लिए वेब गेम बनाने में पूर्णकालिक कार्यरत था, जो कि एक सपने का काम था। फिर हुआ जीवन: मेरी पत्नी को उसके मातृत्व अवकाश के दौरान बंद कर दिया गया था और मुझे कुछ महीने बाद गुलाबी पर्ची दी गई थी। हमारे पास बात करने का समय था और हमने फैसला किया कि बायोमेडिकल इंजीनियर के रूप में उनकी कमाई की क्षमता हमारे परिवार के लिए अधिक सुरक्षा प्रदान करती है और उन्हें अवसरों के लिए व्यापक जाल डालना चाहिए। लगभग कुछ ही समय में, मैंने खुद को पेंसिल्वेनिया में और दोपहर में घर पर पाया।
क्रिस रूटली द्वारा चित्रण
मैं इसे प्यार करता था। सच में। गाना। कहानियों। साथ खेल रहे हैं। मुझे खाना बनाना और नहाने का समय भी पसंद था। लेकिन, सबसे बढ़कर, मुझे उनके पहले कदमों, पहले शब्दों और व्यापक दुनिया के पहले अनुभवों में इतनी सक्रिय उपस्थिति होना पसंद था। मैं उसके लिए वहाँ था जब वह एक बच्चा था, जब वह एक बच्चा था, और जब वह एक बड़ा भाई बन गया था। क्या यह आसान था? कदापि नहीं! फिर भी, यह न केवल मेरे लिए अब तक का सबसे थका देने वाला काम था, बल्कि सबसे अधिक फायदेमंद भी था।
मैंने जो निर्णय लिया है वह सभी के लिए नहीं है, लेकिन मैं देखभाल करने वाले इच्छुक लोगों के लिए इसकी दृढ़ता से अनुशंसा करता हूं। फिर भी, संभावित भत्तों और नए टमटम के संभावित नुकसान दोनों के बारे में पता होना महत्वपूर्ण है। पैसे, घंटे और अपेक्षाओं को प्रबंधित करने के लिए सिस्टम बनाने के बारे में अपने साथी से बात करना महत्वपूर्ण है। यह समझना महत्वपूर्ण है कि जब आप घर जाते हैं तो दांव बढ़ जाता है और भावनात्मक श्रम की कोशिश हो सकती है।
सबसे कठिन हिस्सा - और जिस हिस्से के लिए ठोस तरीके से योजना बनाने की आवश्यकता है - वह नींद की कमी, या शुरुआती, या पॉटी प्रशिक्षण नहीं है। यह अलगाव है। किसी भी घर में रहने वाले माता-पिता से पूछें और वे आपको वही बताएंगे; कुछ बिंदु पर, वे वयस्क बातचीत के लिए तरसते हैं, पालन-पोषण के कुछ पहलू के साथ संघर्ष करते हैं, सलाह और सहानुभूति देने के लिए एक सहायक समुदाय की आवश्यकता होती है, या बस लानत घर से बाहर निकलना चाहते हैं। जैसा कि मैंने पाया, माताओं और पिताजी के बीच का अंतर यह है कि जब एक माँ समुदाय और समर्थन खोजने का निर्णय लेती है, तो यह आम तौर पर आसानी से सुलभ होती है। यदि वह माताओं के एक समूह के साथ फिट नहीं बैठती है, तो चुनने के लिए अन्य हैं। इस संबंध में पिताजी के लिए यह कठिन है।
कई छोटे समुदायों में घर पर अन्य पिता ढूंढना असंभव है और स्थानीय माँ समूहों से अस्वीकृति असाधारण रूप से आम है। स्थानीय लाइब्रेरी स्टोरीटाइम या संगीत कक्षाओं जैसे संसाधनों को नियमित रूप से "मम्मी एंड मी" कार्यक्रमों के रूप में विपणन किया जाता है और पिताजी को अवांछित महसूस करते हैं। चिंता में टॉस कई पिता उन वातावरणों में चलते हुए महसूस करते हैं जो डिलेटेंट पिता की रूढ़िवादिता के बोझ तले दब जाते हैं और स्थिति अस्थिर होने लगती है। हालांकि ऐसा लगता है कि सांस्कृतिक प्रगति समय के साथ इनमें से कुछ समस्याओं को दूर कर देगी, पुरुषों घर पर पितृत्व पर विचार करते हुए अभी मदद मांगने के लिए अनुशासन की आवश्यकता है और सहयोग।
मुझे अंततः माताओं द्वारा संचालित एक साप्ताहिक कहानी का समय मिला, जो एक देखभालकर्ता के रूप में मेरी भूमिका में मेरे लिए बेहद सहायक थे और मुझे समुदाय से जोड़ने में मदद करने के लिए ऊपर और परे गए। खेल के मैदान पर माताओं के दर्जनों ठंडे घूरने और प्लेग्रुप से अस्वीकृति का सामना करने के बाद, जिन दो महिलाओं से मैं कभी नहीं मिला, उन्हें मेरी पीठ मिल गई। इससे बहुत फर्क पड़ा। फिर भी, मुझे यह जानने के लिए पर्याप्त जानकारी थी कि मुझे योजना और कच्ची किस्मत दोनों से लाभ होगा।
लेकिन मैं अंतरिम में भाग्यशाली था। संक्रमण के दौरान, मेरे पास एक साथी था जिसने लगातार यह प्रदर्शित किया कि वह मेरे परिवार के लिए मेरे द्वारा किए गए कार्यों को कितना महत्व देती है - वेतन के अभाव में, यह महत्वपूर्ण है - और मैंने उसे और अधिक काम करने और उसे फ्लेक्स करने के लिए लचीलापन दिया महत्वाकांक्षा। हमने केवल पैसे के बारे में बात नहीं की (हालाँकि हमने पैसे के बारे में बात की थी) या व्यावहारिक मुद्दों पर, हमने इस बारे में बात की कि हम उस पल का उपयोग हम दोनों के लिए जीवन बनाने में कैसे कर सकते हैं। हमने एक साथ योजना बनाई। मुझे लगने लगा था कि मैं अपने परिवार के लिए काम कर रहा हूं। इ वास।
क्रिस रूटली द्वारा चित्रण
जब मैंने नेशनल एट-होम डैड नेटवर्क के लिए अपना रास्ता खोज लिया, जो स्वयंसेवकों द्वारा संचालित एक गैर-लाभकारी संस्था है, जो घर पर डैड्स की वकालत और समर्थन करने के लिए इसे अपना मिशन बनाते हैं, तो मैंने जाने का फैसला किया वार्षिक सम्मेलन. वह घटना जल्दी ही सबसे महत्वपूर्ण चीज बन गई जो मैंने हर साल की। इसने मुझे गौरवान्वित किया। मुझे लगा जैसे मुझे अपना गोत्र मिल गया है और मैं इसमें एक नेता बनना चाहता हूं। कुछ साल बाद, मैं निदेशक मंडल के लिए चुना गया और अब मैं संगठन के अध्यक्ष के रूप में कार्य करता हूं।
बहुत से लोग, विशेष रूप से अन्य पिता, मुझसे कहते हैं कि वे चाहते हैं कि वे वही कर सकें जो मैं करता हूं। उनमें से कुछ मेरी भूमिका को गलत समझते हैं, लेकिन मुझे नहीं लगता कि इनमें से अधिकतर लोग कार्यालय के कर्मचारियों को छोड़ने के विचार को संरक्षण या रोमांटिक कर रहे हैं। मुझे लगता है कि वे वास्तव में मुझे दिए गए अवसर से ईर्ष्या कर रहे हैं - और अच्छे कारण के लिए। मेरा काम अविश्वसनीय रूप से पुरस्कृत है। किसी भी खोज के साथ, यह विशिष्ट, आवर्ती परीक्षणों के साथ आता है। अकेलापन दूर नहीं होता। खुद को आर्थिक रूप से सही ठहराने की इच्छा को प्रतिस्पर्धी मानसिकता में शामिल किया गया है, जिसमें कई पुरुष, जिनमें मैं भी शामिल हूं, के लिए उठाया गया है।
नए पिता के लिए घर पर पिता बनना एक वास्तविक और तात्कालिक विकल्प है। यह आसान विकल्प नहीं है। इसलिए, जब मैं अपने द्वारा लिए गए रास्ते के बारे में बात करता हूं, तो यह एक उत्सव की तुलना में एक चेतावनी की तरह लग सकता है। तो, चलो स्पष्ट हो। यह बहुत अच्छा है। जो मै करता हूं वो मुझे अच्छा लगता है। मेरा मानना है कि इसे उद्देश्य की गहन समझ के साथ किया जाना चाहिए।
