Albert Pooley je u misiji pomoći očevima Indijanaca. Dok je radio kao savjetnik za karijeru, ubrzo je primijetio da se mnogi njegovi muški klijenti muče - ne samo u njihovim životima već i po onome što je identificirao kao neadekvatne socijalne usluge koje pruža vlada. Da pomogne, Pooley koji je napola Hopi, pola Navajo i otac šestero djece (kao i djed do šesnaest godina) osnovao Udrugu očeva i obitelji Indijanaca, koja radi na obuci i osnaživanju domorodaca američki muškarci. Do danas je pomogao tisućama očeva.
Pooleyev rad je bitan. Indijanci su zatvoreni po stopama koje su otprilike 40 posto veće od nacionalnog prosjeka; veća je vjerojatnost da će ih policija ubiti od bilo koje druge rasne skupine; a njihova je mladost 30 posto veća vjerojatnost da će biti odvedena na sud za maloljetnike ako su u nevolji sa zakonom. Od 2013. stopa nezaposlenosti Indijanaca bila je veća od 10 posto i takva je bila pet godina. Kao što Pooley primjećuje, državne i socijalne službe nudile su socijalne usluge i resurse Indijancima, ali njihovi programi često ne uspijevaju. Tu dolaze programi.
Ovdje Pooley govori o svom radu i kako pomaže Indijancima da pronađu sebe.
Radio sam s preko 400 indijanskih plemena tijekom cijele moje profesionalne karijere. Upoznala sam ljude sve od otoka princa Edwarda u Kanadi do Aljaske i preko Sjedinjenih Država. Prije nekog vremena, na nekoliko godina sam napustio savjetodavni posao i ušao u posao s tekstilom. Napravio sam liniju onoga što zovu Indijanci deke. Ukratko, bankrotirao sam. Nisam poznavao posao onako kako bih trebao. Moja kuća je otišla u ovrhu. rekao sam svojoj ženi. Naravno, bila je jako ljuta na mene. Rekla mi je da se vratim na posao.
Otišao sam do svog prijatelja, koji je direktor socijalne službe za jedno od lokalnih indijanskih plemena. Pitao sam ga ima li posla za mene kao konzultant. Znao je tko sam. Rekao je: "Koga bi volio da vidim?" Rekao sam: "Daj mi svoje najgore klijente." Tako mi je dao hrpu domorodaca i počeo sam raditi s njima.
Ubrzo sam shvatio da se većina socijalnih službi koje postoje više fokusiraju na služenje ženama i djeci, i izostavio muškarce cijele jednadžbe obitelji u mnogim slučajevima. Počeo sam razvijati program. Već je bilo dosta literature o očinstvu. Imali smo predavanja, grupe i savjetovanja. Jednog dana pitao sam jednog od očeva kako ide razred. On je rekao: "Ide u redu", a ja sam rekao: "Reci mi istinu. Kako to zapravo ide?” A onda se počeo smijati i rekao: „Pa, Ale, ovo smo već čuli. Ono što nas podučavate je kao i svaki drugi program socijalnih usluga.” Tako sam počeo pisati vlastiti program na temelju svog iskustva, onoga što sam znao. Razvio sam program pod nazivom “Očinstvo je sveto”.
Mnogi moji kolege misle da je znanje ono što je važno u radu s ljudima. Znanje je važno. Ali kada radite s ljudima, morate imati više od toga. Morate učiniti da se ljudi osjećaju. S puno ljudi razgovaram o kulturnoj kompetenciji. Radeći s muškarcima, jesu oprezniji. Imaju povijest u kojoj su bili zanemareni ne samo od strane sustava, već i drugim metodama. Većina programa na domorodce muškarce gleda kao na uzroke mnogih problema s kojima se suočavaju obitelji. Domaći muškarci zapravo nisu uzrok. U stvarnosti, oni su rješenja za probleme. Ako na njih gledate kao na problem, nećete stići daleko. Ako ti gledajte na njih kao na rješenja za probleme, to je drugačije.
Očevi su najveći neiskorišteni resursi koji su danas dostupni u našim zajednicama. To nije vlada. Neki ljudi misle da agencije i vlade to mogu učiniti. Ja kažem ne. Gledaš vladu povijest s domorodačkim ljudima. Nisu učinili puno. Ako stvarno želite osnažiti svoje obitelji, morate osnažiti tate da osnaže vlastitu djecu. Vlada to ne može učiniti.
Neke agencije žele da počnete tamo gdje agencija želi da počnete. Ili gdje terapeut želi da počnete. To je pogrešno. Počinjete od toga gdje se osoba nalazi. Ako osoba s kojom radim kaže: "Sinoć sam popio pivo" i alkohol je bio jedan od njegovih problema, kažem: "Poradimo na tome da ne pijemo četiri dana." Drugim riječima, počinjete tamo gdje su oni. Niti gdje ste vi, ili ne tamo gdje je agencija. Počinjete tamo gdje su pacijenti. Gdje su vaši klijenti.
Idem u mnoge zatvore i zatvore. Kažem ljudima koje vidim: “Reći ću vam istinu u koju vjerojatno nećete vjerovati. Vrijediš više od najgore greške koju si ikad napravio u životu.” Mnogi ljudi neće vjerovati. Neki od naših očeva i majki imali su lošu povijest. Bili su u pritvoru, ili zatvor. Oni su bili alkoholičari na ulici. Izgubili su svoju djecu zbog službi za zaštitu djece. Dali su otkaz ili su napustili školu. Jedan od najboljih načina za učenje je iz iskustva. Neka vaše iskustvo radi za vas. To vas ne može zadržati.
Domoroci kažu: "Možete pojesti cijelog bivola ako uzmete dovoljno male zalogaje." Radimo na jednostavnim stvarima kako bismo im poboljšali život. Čak i kad je u pitanju zapošljavanje. Neki muškarci ne mogu naći posao i jako se loše osjećaju zbog toga.
Riječ zaposlenost mijenjam u 'produktivnost'. Proizvodite li za dobrobit svoje obitelji? Možda trenutno nemate posao. Ali postoji mnogo stvari koje možete učiniti. Uvijek postoji nešto za popraviti, očistiti, napraviti. Ne temelji se uvijek na zaposlenju. Zaposlenje je neophodno, Razumijem. Ali ponekad ljudi dobivaju svoj identitet isključivo na temelju svog zaposlenja i njihove sposobnosti financijske proizvodnje.
Kada radimo s našim očevima, s njima radimo na četiri područja. Prvo, pomažemo im da postanu dobri, pristojni ljudi. Kažemo im da mogu postati dobri ljudi. Kažem: „Vi dolazite iz veličine. Dolazite iz velikog naslijeđa. Dolazite iz velikog naroda. Dolazite iz velike povijesti. Ako dolazite iz veličine, vaš je posao vratiti se tamo odakle ste došli, povesti svoju obitelj natrag da ponovno postane veliki narod. Postoje neke stvari koje produžuju veličinu. Jedna od njih je dobrota. Želim da postaneš dobar čovjek. Kad jednom postaneš dobar čovjek, postaješ častan. Vi ste pošteni, pošteni ste, pouzdani ste i pouzdani. I konačno, postajete hrabri.
— Kao što je rečeno Lizzy Francis
