Fatherlyjeva godišnja ljestvica najboljih tvrtki za rad za nove tate slavi je korporacija koje se obvezuju pomoći muškarcima u upravljanju svojim dvostrukim ulogama pružatelja usluga i njegovatelja. Iako samo jedna tvrtka može biti rangirana kao broj jedan, svaka predstavljena tvrtka pružila je stvarnu podršku zaposlenim roditeljima s iznimnim i promišljenim ponudama.
Rang: 41
Poredak 2017.: 20
Broj zaposlenih: 42.600 na puno radno vrijeme, 1.100 na pola radnog vremena
Srednja plaća: N/A
Capital One je tvrtka za bankarstvo i financijske usluge sa sjedištem u McLeanu u Virginiji. Capital One nudi osam tjedana plaćenog očinskog dopusta očevima, posvojiteljima i udomiteljima roditelji koji rade puno radno vrijeme uz 100 posto plaću, kao i porodiljni dopust do 18 tjedana na 100 posto plaća. Tvrtka također ima program flex-time, što je pomalo neobično u financijskim uslugama.
Capital One također nudi pomoćnu podršku za brigu o djeci u hitnim slučajevima, program nadoknade surogat majčinstva za buduće roditelje i sličnu podršku obiteljima koje rastu posvajanjem.
Fatherlyjeva ljestvica za 2018. temelji se na metrici bodovanja koja uključuje podatke povezane s politikama tvrtke o sljedećim pitanjima: plaćeni roditeljski dopust, vrijeme vraćanja, fleksibilno vrijeme, na licu mjesta skrb o djeci, subvencije za brigu o djeci, pomoćna skrb o djeci, broj bolovanja, grupe za podršku, pomoć za plodnost, pomoć pri usvajanju, pomoć pri studentskom zajmu, financiranje obrazovanja, ožalošćeni dopust, stariji planiranje skrbi. Duljina plaćenog dopusta, briga o djeci na licu mjesta i vrijeme povratka bili su najteži faktori rangiranja.
