Očev godišnji “50 najboljih mjesta za rad za nove tate” rangiranje je slavlje korporacija koje su predane pomoći muškarcima u upravljanju svojim dvostrukim ulogama pružatelja usluga i njegovatelja. Iako samo jedna tvrtka može biti rangirana kao broj jedan, svaka predstavljena tvrtka pružila je stvarnu podršku zaposlenim roditeljima s iznimnim i promišljenim ponudama.
Booz Allen Hamilton
Rang: 48
Poredak 2017.: N/A
Zaposlenici na puno radno vrijeme: 24,750
Srednja plaća: N/A
Ova konzultantska tvrtka za informacijske tehnologije u McLeanu u Virginiji je utjecajan gigant - nekoć su bili na čelu reorganizacija Porezne uprave — koja zapošljava malu vojsku inženjera, znanstvenika, programera, tehnologa i konzultanti. Kako zadržati najbolje i najsjajnije? Obiteljske naknade svakako pomažu. Zaposlenici koji ispunjavaju uvjete mogu uzeti do 12 neplaćenih tjedana neposredno nakon rođenja, a novi očevi također mogu fleksibilno koristiti dva tjedna dopusta u prvoj godini nakon rođenja ili posvojenja. Booz Allen nudi dodatnih 20 dana plaćenog dopusta za one koji posvoje djecu i imaju djecu surogat majčinstvom, za što tvrtka osigurava naknadu do 5000 dolara.
Booz Allen također podržava Roditeljski forum koji povezuje zaposlene roditelje u tvrtki kako bi podijelili najbolje prakse, resurse, ideje, preporuke, informacije i iskustvo. Grupa pomaže roditeljima u stvarnom životu, sponzorira obiteljske izlete na bejzbol utakmice i muzeje, postavlja forume kako bi pomogla zaposlenicima da štede za fakultet i rade s lokalnim dobrotvornim organizacijama.
Fatherlyjeva ljestvica za 2018. temelji se na metrici bodovanja koja uključuje podatke povezane s politikama tvrtke o sljedećim pitanjima: plaćeni roditeljski dopust, vrijeme povratka, fleksibilno vrijeme, na licu mjesta skrb o djeci, subvencije za brigu o djeci, pomoćna skrb o djeci, broj bolovanja, grupe za podršku, pomoć za plodnost, pomoć pri usvajanju, pomoć pri studentskom zajmu, financiranje obrazovanja, ožalošćeni dopust, stariji planiranje skrbi. Duljina plaćenog dopusta, briga o djeci na licu mjesta i vrijeme povratka bili su najteži faktori rangiranja.
