Ryan LLC: 50 najboljih mjesta za rad za nove tate


24, Ryan LLC

Profesionalna tvrtka za porezne usluge koja se bavi svime, od obrane revizije do strateškog planiranja za tvrtke diljem svijeta.

  • Sjedište: Dallas, TX
  • Broj zaposlenih: 2.000
  • Plaćeni očinski dopust: 2 tjedna
  • Industrija: savjetovanje/porezne usluge

Značajne politike i prakse prilagođene ocima

  • Priznati inovator u integraciji posla i života, Ryan je uveo "radno okruženje usmjereno na rezultate" 2008. posebno za preuređenje kulture tvrtke koja je prije dugo vremena cijenila više od svega drugo. Danas tvrtka tvrdi da 100 posto njezinih zaposlenika koristi fleksibilne opcije rasporeda, a broj zaposlenici koji kažu da tvrtka cijeni ravnotežu između posla i života više se nego udvostručila - na 95 posto cjelokupnog radna snaga.
  • Ryan potiče zaposlenike da sudjeluju u zdravstvenim i wellness programima s do 130 dolara mjesečno — nije loš godišnji bonus ako uspijete odraditi sklekove i izbjeći drugi tjedan krafna.

Pogledajte cijeli popis
Što je u pitanju, Stew Friedman, direktor Whartonovog projekta integracije posla/života
50 najboljih: Dom

Kako obavijestiti svog šefa o svom roditeljskom dopustu kada je vaš šef sranjePlaćeni DopustOčinstvoGatesRoditeljski DopustUred

Čak i ako vaša tvrtka nudi očinski dopust (što bi vas stavilo u manjinu) i vi ste ga zapravo odlučili uzeti (što napravio bi od vas bradatog jednoroga) to ne znači da će najava uvijek biti tako lak...

Čitaj više
Unatoč napretku na roditeljskom dopustu, američki tate su sami

Unatoč napretku na roditeljskom dopustu, američki tate su samiOčinstvo50 Najboljih

Eduardo Mendoza, koji je bio voditelj usluge u Pep Boysu dok je njegova supruga bila trudna s njegovim drugim djetetom, nije mnogo razmišljao o roditeljskom dopustu. Mislio je da će iscijediti sve ...

Čitaj više
Patagonia je jedno od najboljih mjesta za rad za nove tate u 2018

Patagonia je jedno od najboljih mjesta za rad za nove tate u 2018Očinstvo50 NajboljihRoditeljski Dopust

Očev godišnji “50 najboljih mjesta za rad za nove tate” rangiranje je slavlje korporacija koje su predane pomoći muškarcima u upravljanju svojim dvostrukim ulogama pružatelja usluga i njegovatelja....

Čitaj više