Zaposliti se u tvrtki koja nudi znatan roditeljski dopust teško je samo po sebi. Još teže? Pronalaženje zajednice očeva koji ostaju kod kuće s kojima se možete povezati i komunicirati kada radite s tatom od kuće.
Lance Somerfeld i njegov prijatelj Matt Schneider razumjeli su to. Tako su dva prijatelja i novopečeni očevi sklopili tjedni ručak između dva druga tate u Gradske tate, nacionalna skupina od 9000 očeva u 30 većih gradova. Njihova vodeća grupa u njihovoj rodnoj domovini New Yorku ima 1.800 momaka koji se okupljaju kako bi gledali utakmice, obilazili muzeje i puštali u povjetarac brisanje guza i podrigivanje (znate, momak stvari). Osim što je tatama pružala mrežu, City Dads Group je izrasla u malu tvrtku kroz partnerstvo s brendovima i razvila se u dubok resurs koji nudi roditeljstvo kampovi za obuku i a podcast. Očinski razgovarao sa Somerfieldom o stvaranju zajednice očeva koji ostaju kod kuće.
ČITAJ VIŠE: Očinski vodič za roditeljstvo koje ostaje kod kuće
Facebook / City Dads Group
Kako je za vas sve ovo počelo?
Nakon fakulteta bavio sam se korporativnim financijama, ali sam nevjerojatno izgorio. Tražio sam nešto više nagrađujuće, pa sam dao otkaz i postao učitelj u najvećoj osnovnoj školi u Bronxu. Od 200 zaposlenih, samo 12 su bili momci. Muškarci su se povezali, a ja sam se sprijateljila s tipom koji je također bio učitelj 6. razreda, Mattom. Kad je trebao dobiti dijete, uzeo je neplaćeni dopust za brigu o djetetu. Otišao je da postane tata koji ostaje kod kuće, i to je zasadilo sjeme za mene.
Negdje 2008. moja žena je bila trudna i pokušavali smo shvatiti što nam logistički ima smisla. Karijera naše supruge zarađuje veću plaću, pa kad uračunate sve dijelove, uspjelo je. Donijeli smo svjesnu odluku - to nije bilo zbog otkaza ili zbog toga što sam bio prisiljen napustiti svoju ulogu. Kad sam rekao ravnatelju, on se uključio na zvučnik i rekao: "Somerfeld odlazi da bi postao moderan čovjek."
Kako grad funkcionira, oni mogu zadržati poziciju za vas dok vaše dijete ne navrši pet godina, a možete dobiti produženje ako imate još jedno. Moja supruga je mogla dobiti četiri mjeseca porodiljnog dopusta, tako da smo nas dvoje sklopili roditeljsko partnerstvo, što je bilo dobro jer sam imao nula iskustva.
Kakvo je bilo vaše iskustvo na očinskom dopustu?
Kad se dijete rodilo, nisam znala kako ga držati, hraniti, presvlačiti, podrigivati - sve mi je to bilo strano. Pogriješio sam i napravio toliko grešaka, a još uvijek sam pogrešan roditelj. U poslu možete raditi i usavršavati svoj zanat i na kraju dobro shvatiti. Uz roditeljstvo, svaki put kada se osjećate ugodno, oni bi prošli drugu fazu i bili biste na gubitku. Shvaćam da sam sretan jer smo moja supruga i ja bili zajedno svaki dan kako bismo naučili naše prednosti i slabosti. To nam je pomoglo da postanemo mnogo sigurniji. Ako nam je bilo frustrirajuće, bilo je lijepo imati kome predati bebu.
Kako ste započeli City Dads?
Matt je imao svoje drugo dijete kao i mi prvo. Bilo mi je sjajno sresti se s njim na ručku jednom tjedno. U studenom 2008. supruga se vratila na posao, a ja sam izgubio tu štaku koju sam imao kod kuće. Veliki sam umreženik i volim biti društveni. Te zime nisam htio zaglaviti, pa sam potražio sredstva za tate istomišljenika. Na kraju smo stvorili online platformu m koristeći Meetup, koji mi je sebično dao ono što sam tražio - platformu za okupljanje ljudi licem u lice. Želio sam fizičku zajednicu očeva.
U tim ranim danima, to smo bili Matt, ja i još jedan ili dva tate. Htjeli smo zabaciti široku mrežu, ali na početku nas je bilo troje iz Upper East Sidea i Matt, koji je živio u centru grada, i jedan koji je došao s Long Islanda. Sastajali bismo se na ručku ili gledali utakmicu dok djeca drijemaju, ili se sastajali u muzejima umjetnosti radnim danom kada nisu bili krcati. Bilo nam je lako vezati svoje bebe u nosiljke ili kolica, krstarenja i muzeje. Naše bebe su imale samo nekoliko mjeseci i prepoznali smo da je to druženje više za nas od naših mališana. Volio sam se držati Matta jer je imao sina slične dobi, ali bio je poput tate veterana jer je imao još jednog dječaka dvije godine starijeg.
Ako sam prolazila kroz težak period sa svojim sinom koji se penjao iz krevetića ili tako nešto, bio je kao "I ovo će proći." Bilo je sjajno nabaviti te stvari sa zajednicom momaka i biti nepristran Povratne informacije. Bez obzira na to jesam li koristio njihov savjet ili ne, bilo je katarzično udružiti ga s dečkima koji prolaze kroz istu stvar.
Što je bila prijelomna točka za grupu?
Htjeli smo našu zajednicu učiniti što otvorenijom za tate svih rasa. Ako ste bili gay ili heteroseksualac ili mlad ili star, ako ste radili ili kod kuće ili ste slobodni, htjeli smo da ovo bude grupa za vas. Napravili smo dobar posao transparentnosti o tome što je naša grupa, pisali blog o aktivnostima koje smo radili, objavljivali fotografije. Tate bi često naišli na našu grupu kao nježan gurkanje od svoje supruge jer su mnoge mame dio grupa. Prepoznajući da imamo neke nervozne tate, željeli smo da vide stvarnost tate i djece koji zajedno idu u teretanu ili na sat glazbe ili na očev izlazak.
Druga stvar je bila početkom 2008. godine, kada je gospodarski pad bio u svim vijestima, mnoge priče su se bavile očevima koji su bili prisiljeni raditi kod kuće nakon što su dobili otkaz s posla u financijama. Imali smo samo nekoliko takvih u grupi, ali kada smo bili intervjuirani, pretvorili smo to u priliku da naglasimo da nismo svi tati koji su otpušteni, ali smo bili izvor za tate.
Facebook / City Dads Group
Što savjetujete dečkima koji se snalaze u ovom trenutku svog života?
Roditeljstvo može biti izolirajuće. Moj prvi savjet je da potražite resurse kako ne biste bili sami, bilo u obliku blogova ili web stranica, foruma ili dobrih knjiga. Potražite zajednicu tata s kojima ćete se sastati ili stvorite grupu za ručak u smeđoj vrećici na poslu od koje ćete učiti kako biste stvorili dijalog za dečke koji doživljavaju očinstvo i žele razgovarati o više od sporta, politike ili najnovijeg Netflixa pokazati. Naučila sam neke od svojih najboljih roditeljskih trikova iz druženja u kutu igrališta s drugim dečkima gledajući što koriste da umire svoje bebe ili koji pribor izvlače iz vrećica za pelene. Ne morate se osjećati kao da to radite sami. Postoje konferencije za tate blogere, Tata 2.0 Summit, the konvenciji National at Home Dad Network.
U svoje roditeljstvo sudjelujte rano i često od samog početka. Naučite zanat. To nije raketna znanost, ali zahtijeva vrijeme i predanost. Jedini način na koji ćemo biti sigurniji u svakodnevnim zadacima kao što je hranjenje na bočicu usred noći jest samo to učiniti. Taj temelj koji izgradite u prvih nekoliko mjeseci stvara ovu dinamiku u kućanstvu u kojem se povezujete sa svojom bebom i vašom drugom osobom.
Što vas je sve ovo naučilo o stanju modernog očinstva?
Očekivanja od očeva moraju biti povišena. Dobivamo pljesak i priznanje za obavljanje jednostavnih roditeljskih zadataka kao što su prisustvovanje plesnom recitalu ili kupovina namirnica s djecom. Mame to rade stalno, ali za to smo nagrađeni.
Što se tiče roditeljski dopust, mi toliko zaostajemo za 8-loptom u ponudi pravog modela za tate za odmor i u tvrtkama koje potiču dečke da iskoriste pravila. Novopečeni tata to neće prihvatiti ako ga se ne tjera i ne vidi kako njegovi nadređeni to rade.
Mislim da se konačno krećemo u pravom smjeru u prikazivanju očeva na realističan i pozitivan način u brendovima, na TV-u i u filmovima. Nitko ne voli biti predmet šale. Pokušavamo promijeniti stigmu da tate ne mogu biti samouvjereni i sposobni te uživati u svojoj ulozi roditelja. Možemo to jednako dobro kao i mame, samo nam treba alat.
