ICF Consulting, savjetnici za upravljanje s uredima diljem svijeta, specijalizirani su za budućnost organizacije iz područja zdravstva i javnog zdravstva, prometne infrastrukture i okoliš. Šetnja kroz šetnju s kulturom na prvom mjestu roditelja koja podržava mame i tate i primamljiva za buduće roditelje.
Nove mame mogu zatražiti do četiri tjedna plaćenog roditeljskog dopusta, bez obzira na to jesu li rođeni roditelj ili ne. Rođeni roditelji, međutim, imaju malo slađi dogovor. Imaju pravo na još šest do osam tjedana plaćene kratkoročne invalidnine, od kojih prvih pet tjedana još uvijek isplaćuju 100 posto njihove redovne plaće.
Povrh toga, buduće ili novopečene mame mogu dodirnuti prenatalne i postnatalne trenere – sve na mreži – kako bi im pomogli u navigaciji kroz novo roditeljstvo i izazove s kojima će se na tom putu suočiti. I nešto mora funkcionirati kako treba, budući da ICF Consulting kaže da je gotovo 100 posto novopečenih mama koje tamo rade iskoristilo svoje slobodno vrijeme i druge pogodnosti, što sugerira da tvrtka njeguje kulturu u kojoj se zaposlenici osjećaju ugodno koristeći svoje beneficije i odvajaju vrijeme od posla.