Očev godišnji “50 najboljih mjesta za rad za nove tate” rangiranje je slavlje korporacija koje su predane pomoći muškarcima u upravljanju svojim dvostrukim ulogama pružatelja usluga i njegovatelja. Iako samo jedna tvrtka može biti rangirana kao broj jedan, svaka predstavljena tvrtka pružila je stvarnu podršku zaposlenim roditeljima s iznimnim i promišljenim ponudama.
RSM
Rang: 46
Poredak 2017.: N/A
Zaposlenici na puno radno vrijeme: 9,550+
Srednja plaća: N/A
Peta najveća računovodstvena tvrtka u SAD-u, RSM zapošljava 8.550 radnika na puno radno vrijeme i 388 radnika na nepuno radno vrijeme, mnogi iz sjedišta tvrtke u Chicagu. Prošle godine tvrtka je povećala roditeljski dopust s tri plaćena tjedna na osam plaćenih tjedana za sve zaposlenike. Prema navodima tvrtke, svaki novopečeni otac koji je imao pravo na odmor nakon rođenja djeteta tijekom prošle godine iskoristio je tu ponudu.
Predanost RSM-a očevima proteže se i na program dodjele nagrada za "Radnog oca godine" koji slavi zaposlenike koji su očevi i pokazuju sposobnost ravnoteže između posla i brige. RSM također nadoknađuje zaposlenicima 5000 USD za pomoć oko troškova posvajanja i nudi roditeljima sniženi predškolski program kroz The Learning Experience.
Fatherlyjeva ljestvica za 2018. temelji se na metrici bodovanja koja uključuje podatke povezane s politikama tvrtke o sljedećim pitanjima: plaćeni roditeljski dopust, vrijeme povratka, fleksibilno vrijeme, na licu mjesta skrb o djeci, subvencije za brigu o djeci, pomoćna skrb o djeci, broj bolovanja, grupe za podršku, pomoć za plodnost, pomoć pri usvajanju, pomoć pri studentskom zajmu, financiranje obrazovanja, ožalošćeni dopust, stariji planiranje skrbi. Duljina plaćenog dopusta, briga o djeci na licu mjesta i vrijeme povratka bili su najteži faktori rangiranja.
