Kao savezni zakonodavci boriti da se uhvati u koštac osiguravajući Amerikancima nacionalnu politiku plaćenog roditeljskog dopusta, državni zastupnici preuzimaju stvari u svoje ruke, s različitim rezultatima. Trenutačno dvije države, Kalifornija i New Jersey, promjenjuju značajne zakone o plaćenom roditeljskom dopustu kroz svoja državna zakonodavna tijela. Oni bi mogli rezultirati vodećim zakonima koji počinju preokrenuti stvar ili pokazati da Amerika još uvijek nije spremna pridružiti se ostatku svijeta.
Od dvije države, Plan plaćenog dopusta u New Jerseyju prvi će doći do guvernerova stola. Politika je značajno poboljšanje za radnike u odnosu na trenutne zakone o dopustima u New Jerseyju. Zahtijeva da poslodavci osiguraju 12 tjedana, umjesto sadašnjih šest, plaćenog roditeljskog dopusta uz pokriće 90 posto plaće. Međutim, malo je vjerojatno da će guverner Chris Christie potpisati plan kao zakon s obzirom na to da nema promjena u financiranju, koje trenutno osigurava porez na plaće od 50 centi.
flickr / Megan Hemphill (Prairie & Co)
Kalifornijski zakon povećava dopust sa sadašnjih šest tjedana plaćenog dopusta na 12. Također smanjuje broj zaposlenika koje tvrtka mora imati prije pružanja plaćenog dopusta s 50 ili više na 20 unutar radijusa od 75 milja. Guverner je stavio veto na sličan zakon koji je predviđao samo šest tjedana dopusta. Jerry Brown prošle godine i račun za 2017. još uvijek ima dug put doći do guvernerova stola.
Oba zakona značajna su po tome što dostižu čarobni broj od 12 tjedana koji navode organizacije poput American Academy of Pediatricians kao minimalnu količinu vremena koje bi roditelji trebali provesti sa svojim djetetom nakon rođenje. Ne samo da puna tri mjeseca dopuštaju roditeljima da se brinu za svoje novorođenče, već im omogućuje da uspostave rutinu i vezu. Studije su pokazale da su oba roditelja kod kuće za to vrijeme ne samo da povećavaju stopu cijepljenja, već i da imaju jednakost u kućanskim obavezama između majka i očevi i bolji ishodi za dijete zbog povećanog fokusa roditelja koji odgovaraju na djetetove potrebe u prvim ključnim mjesecima život.
Trenutno samo četiri države nude neki oblik plaćenog dopusta. Oni uključuju Kaliforniju, New Jersey, New York (počevši od 2018.) i Rhode Island. Međutim, postoje i druge općine poput San Fransisca, koje također jamče neki oblik plaćenog dopusta za zaposlene u javnom ili privatnom sektoru. Ali politike plaćenog dopusta ostati rijedak patchwork i pokrivati tanku manjinu zaposlenih Amerikanaca, nešto što bi politika federalnog dopusta odmah riješila da samo zastupnici mogao naći neki dogovor.
