Forbesov "30 ispod 30" u obrazovanju nedostaje stvarnih odgajatelja

click fraud protection

Magazin Forbes “30 Under 30” je zbirka onih koji rade i mijenjaju igru ​​u svojoj sferi utjecaja. Njihova klasa 2018. podijeljena je u kategorije poput Hollywood & Entertainment, Art & Style, Energy i Science, barem na prvi pogled, ne razlikuje se. Ali njihovom obrazovnom popisu - na kojem se nalazi 30 ljudi mlađih od 30 godina koji su na ratnom putu da radikalno promijene način na koji obrazujemo svoju djecu - nedostaje nešto stvarno važno: stvarna odgajatelji.

Niti jedna osoba nije navedena na popisu predaje u učionici. Prema Washington Post, najbliže popisu stvarnim odgajateljima je netko tko radi u administraciji u školskom okrugu Portland. Ostali ljudi na popisu rade u disruptivnim tehnološkim i drugim reformističkim obrazovnim tvrtkama. Na primjer, suosnivači of Agencija za uspjeh studenata bili počašćeni. SSA je platforma koja digitalno povezuje studente s “agentima” putem telefona i interneta kako bi im pomogla u pripremi za fakultete.

Druga osoba na popisu, Allyson Dias, je voditeljica programa za

Thiel Fellowship. Thiel Fellowship financira napuštanje fakulteta kako bi ostvarili svoje poslovne ideje sa 100.000 dolara godišnje i potporom zajednice. Program je sjajan - financira mnogo nevjerojatnih ideja i daje početni novac ljudima koji možda ne žele slijediti utabani put priliku za profesionalni uspjeh. Ali to nije baš proširenje pristupa obrazovanju.

Hilary Shirazi, viši menadžer korporativnog razvoja u LinkedInu, također je na popisu. LinkedIn je mrežna stranica za profesionalce. Njezino uvrštenje na popis uglavnom je bilo zbog njenog rada u drugim tvrtkama u sferi obrazovanja i zato što je na član odbora obrazovnog fonda San Francisca, koji daje stipendije učenicima i nastavnicima u školi u San Franciscu okrug. Ona nesumnjivo radi dobar posao. Ali, čini se, nikada nije provodila vrijeme u stvarnoj učionici.

Učitelji su ipak ljudi koji sa svojom djecom provode barem jednaku količinu vremena kao i mi. Oni su odgovorni za podučavanje osnovnih vještina i građevnih blokova koji će im pomoći da uspiju u nižem obrazovanju. Oni su također sve manje plaćeni, nedovoljno cijenjeni i rade duže u profesionalnom razvoju umjesto ispred učionice ili u suradničkom okruženju.

Mnogo toga ima veze s politikom – sve manje ulažemo u obrazovanje, dijelom zbog ekonomske politike Velike recesije. Ali nismo preokrenuli trend. Ljudi pokušavaju potaknuti ulaganja u javno obrazovanje, poput autora Kolijevka u vrtićkoji koriste znanost i javnu politiku da tvrde da moramo više ulagati u školovanje u ranom djetinjstvu, nisu bili počašćeni. Zar na ovom popisu nije mogao biti niti jedan odgajatelj?

Ništa od toga ne znači da ljudi koji su predstavljeni na ovogodišnjem "30 ispod 30" u obrazovanju nisu važni. Ne treba čak ni reći da oni ne mijenjaju stvari u svijetu obrazovanja. Ali stvarnost je u tome da povećanje pristupa internetskim platformama i poduzetničkim programima za osobe koje napuštaju školovanje neće popraviti javno obrazovanje u Sjedinjenim Državama. Samo ulaganje htjeti.

Najbolje Henley majice dugih rukava za muškarce: Filson, Faherty i višeMiscelanea

Udoban je, svestran i vraški laskav. Svi izgledaju dobro u jednom. Izvorno objavljeno: kolovoz 11, 2021Filson dvoslojni HenleyPremda su majice s plaštom nastale s druge strane bare, Filson je još j...

Čitaj više

Studija: Mala djeca lakše žive kad je vrijeme ispred ekrana pod kontrolomMiscelanea

“Previše televizije istrulit će vam mozak” bio je kulturološki refren koji datira iz dana kada su opcije vremena pred ekranom bile ograničene na nekolicinu televizijskih mreža i Super Mario Bros. I...

Čitaj više

4-dnevni radni tjedan u Ujedinjenom Kraljevstvu: 100 tvrtki napravilo stalnu smjenuMiscelanea

Stotinu tvrtki diljem Ujedinjenog Kraljevstva trajno se obvezalo na usvajanje četverodnevnog radnog tjedna bez smanjenja plaća za zaposlenike. Prelazak kompanija na kraći tjedan predvodio je 4-dnev...

Čitaj više