Ostanite kod kuće Tate i zaposlene mame vjerojatnije će biti depresivne

click fraud protection

Očevi koji ostaju kod kuće imaju veću vjerojatnost od drugih muškaraca da pate od simptoma depresije, dok su žene koje uđu u radnu snagu i postanu najbolje zarađivale jednako nesretne. Ova otkrića, koja zasigurno zabrinjavaju dosta ljudi, sugeriraju da su muškarci i žene koji krše tradicionalne rodne norme manje sretni zbog toga. Podaci također služe kao podsjetnik da se kultura sporo mijenja i da odrasli koji misle da su prošli ovakvu vrstu razmišljanja o Pleasantvilleu zapravo nisu.

ČITAJ VIŠE: Očinski vodič za roditeljstvo koje ostaje kod kuće

“Dobrobit je bila niža za majke i očeve koji su prekršili rodna očekivanja o podjeli plaćenog rada, a viša za roditelje koji su odgovarali tim očekivanjima”, rekao je koautor studije Karen Kramer sa Sveučilišta Illinois u Urbana-Champaignu, u izjavi za medije. “U našem istraživanju uočili smo statistički značajnu i značajnu razliku u simptomima depresije između muškaraca i žena.”

Iako su se povećavale mogućnosti obrazovanja i karijere za žene, naše društvo sporo sustiže korak. Žene se i dalje suočavaju

diskriminacija nad plaćama i prijetnja od seksualnog i fizičkog napada na radnom mjestu. Kolege manje poštuju žene koje rade umjesto da uzimaju porodiljski dopust—i za žene koje koriste porodiljni dopust umjesto da rade. Kramer i kolege pitali su se što se događa s muškarcima i ženama kada krše tradicionalne rodne norme u društvu koje je još uvijek neugodno sa ženama s visokim zaradama i muškarcima koji ostaju kod kuće. Njihova hipoteza? Da progresivni muškarci i žene psihički pate od činjenice da njihove zajednice ne poštuju njihove odluke.

rodne uloge

Istraživači nisu bili razočarani - pa, jesu nešto razočaran. Ali njihova hipoteza bila je točna. Kramer i njezin tim ispitali su 1.463 muškarca i 1.769 žena rođenih između 1957. i 1965., koji su bili podvrgnuti psihološkoj evaluaciji 1991. i 1994. godine. Otkrili su da napuštanje radne snage kako bi ostali kod kuće s djecom nije štetilo psihološkoj dobrobiti žena, ali da je to uzrokovalo simptome depresije kod muškaraca. Nadalje, otkrili su da žene koje su bile primarni hranitelji u svojim obiteljima prijavljuju više simptoma depresije. Kako su muškarci zarađivali više novca, njihovi depresivni simptomi su nestajali. Kada su žene učinile isto, upali su u depresiju.

Pronalasci nemoj znači da su žene prirodno prikladnije za kućanske poslove ili da su muškarci prirodno sretniji na radnom mjestu. Ovo nije bilo proučavanje prirode, već proučavanje odgoja – u kojoj mjeri društvene predrasude mogu promijeniti našu psihu. Rezultati ilustriraju da društvo koje muškarcima govori da se mogu ostvariti samo radom, a ženama govori da mogu se ispuniti samo kroz odgoj djece, utječu čak i na muškarce i žene koji vjeruju da su evoluirali dalje da.

Za tate koji ostaju kod kuće zaključak studije je otrežnjujući. Ima li nade da će otac pronaći sreću u svijetu koji nije spreman prihvatiti muškarce koji odbacuju dionice i obveznice za bebe maramice i igračke za kupanje? Barack Levin, otac koji ostaje kod kuće i autor knjige The Kronike pelena ima neki savjet mudraca. "Postoje ljudi koji kad vide čovjeka koji ostaje kod kuće sa svojom djecom, automatski pomisle, 'on je nezaposleni gubitnik'", rekao je Roditelji.

"Morate se osjećati ugodno sa svojom odlukom i ne dopustiti da ona dođe do vas."

Microsoft napreduje u plaćenom obiteljskom dopustu s novom politikom

Microsoft napreduje u plaćenom obiteljskom dopustu s novom politikomGates

Microsoft lansira u cijelom svijetu politika napuštanja koji zaposlenicima omogućuje do četiri tjedna za brigu o bolesnoj djeci i članovima obitelji. Mnogi smatraju igrom za pružanje zvjezdanih pog...

Čitaj više
Kad se obiteljski zahtjevi i mačo kultura sudare u redakcijama, novinari pate

Kad se obiteljski zahtjevi i mačo kultura sudare u redakcijama, novinari pateGates

Zamislite, na trenutak, filmskog novinara. On je neobrijan. Izgleda umorno. Gotovo je sigurno on i gotovo je sigurno loše odjeven. Cijeli njegov izgled može se sažeti u jednu riječ: integritet. Nje...

Čitaj više
Zaposlenici Elona Muska vole ga unatoč tome što mu nedostaje ravnoteža između posla i života

Zaposlenici Elona Muska vole ga unatoč tome što mu nedostaje ravnoteža između posla i životaGates

Svake godine, Staklena vrata, web stranica koja omogućuje zaposlenicima da anonimno ocjenjuju svoje radno okruženje, svrstava se među 100 najboljih izvršnih direktora u Americi. Svake godine na pop...

Čitaj više