OčinskiGodišnja ljestvica “Najbolja mjesta za rad za nove tate” prati napredak 50 tvrtki koje najviše čine kako bi pomogli američkim očevima da uravnoteže posao i obiteljski život. Svaka tvrtka na našem popisu nudi iznimne pogodnosti, uključujući plaćeni dopust, pristup subvencijama ili programima za njegu djece i fleksibilne politike radnog vremena. Iako se popis mijenja svake godine, ukupni trend među poduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosječan broj plaćenih tjedana odmora koje su novopečenim očevima dale tvrtke na popisu, tijekom samo dvije godine popeo se s četiri na 11, što je povećanje od 275 posto.
Naravno, mnoge tvrtke se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su predane pomoći roditeljima obično ostaju predane pomoći roditeljima. To je dobra vijest za zaposlenike…
Etsy
Daleko od samo platforme koja povezuje kupce s obrtnicima, Etsy je maloprodajni pokret koji vode ozbiljni ljudi koji su više zainteresirani za narušavanje statusa quo nego za šablone ptica. Predanost B korpusa razmišljanju izvan okvira proteže se i na program roditeljskog dopusta, koji zaposlenicima nudi 26 tjedana slobodnog vremena bez spola.
- Sjedište: Brooklyn, NY
- Broj zaposlenih: 1.043
- Plaćeni očinski dopust: 26 tjedana
- Industrija: Tehn
- Rang 2016.: Novi unos
Značajne politike i prakse prilagođene ocima:
- Osam tjedana roditeljskog dopusta mora se koristiti neprekidno u prvih šest mjeseci, ali zaposlenicima je dopušteno razmaknuti ostatak tijekom dvije godine nakon rođenja ili posvojenja djeteta.
- Etsy se može pohvaliti posvećenim sobama za roditelje, ukrašenim umjetničkim djelima koje su izradili prodavači Etsyja, i krovnim vrtom s pogledom na centar Manhattana.
- Etsy nudi zaposlenicima dvaput tjedno zajednički obrok - neizbježno nazvan "Eatsy" - iz lokalnog restorana ili ugostitelja.
2017. Poredak: 2
Za više konteksta i više informacija o tvrtkama koje rade na pomoći očevima, provjerite kompletna ljestvica 50 najboljih mjesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili Očinskimetodologija, priča o novom revolucionarnom programu skrbi za djecu u Patagoniji, i naš duboki zaron u stanje suvremenog američkog iskustva s roditeljskim dopustom.
