Novo istraživanje Kaiser Family Foundation od 1888 odraslih osoba provedeno u lipnju pokazalo je da je jedan od razloga zašto je cijepljenje stope nisu niske mogle bi biti zato što poslodavci radnicima s niskim plaćama ne daju plaćeno slobodno vrijeme da odu po svoje snimci.
Istraživanje Zaklade obitelji Kaiser otkrili da je samo polovica njihovih poslodavaca davala plaćeno slobodno vrijeme “za radnike kako bi dobili cjepivo i oporavili se od bilo kojeg nuspojave.” Ista studija pokazala je da je oko 20 posto necijepljenih reklo da bi vjerojatnije da će dobiti vakcinu ako ih poslodavac ne natjera da propuste prihode da to učine.
To je značajno jer je tri četvrtine onih koji su imali slobodno vrijeme koje je odobrio poslodavac već primilo jednu dozu do trenutka kada su ispitani, u usporedbi s nešto više od polovice onih koji nisu. To je ogromna pokazana razlika - ne teoretska. To pokazuje da bi davanje plaćenog slobodnog vremena ljudima da bi dobili cjepivo moglo povećati stope u vrijeme kada Delta preplavljuje bolnice diljem zemlje.
“Postoji dio javnosti koji ne želi cjepivo, ali među onima koji čekaju i vide, nedostatak slobodno vrijeme je veliki problem,” Ashley Kirzinger, pomoćnica ravnatelja tima za istraživanje javnog mnijenja i istraživanja u Kaiser rekao je Washington Post. “I nerazmjerno utječe na one s nižim primanjima i one koji ne mogu uzeti slobodno vrijeme.”
Ako je cilj da se što prije cijepi što više ljudi, čini se da bi mandat poslodavcima da zaposlenicima osiguraju plaćeni odmor bio u redu.
Na početku pandemije, Kongres je donio program plaćenog dopusta koji ovlašteni poslodavci daju slobodno vrijeme zaposlenicima koji su bili pozitivni na COVID-19, ali je isključio tvrtke s više od 500 zaposlenih iz zahtjeva, uskrativši milijunima radnika ono što bi trebala biti očita zaštita.
Kada je taj mandat istekao, predsjednik Biden uputili "poziv na akciju" za vraćanje mandata, ali demokrati su rekli da je najbolje što Kongres može učiniti pod uvjetima proračunsko usklađivanje bio je dobrovoljni program.
Bijela kuća je reklamirala više od četiri tuceta tvrtki koje zaposlenicima pružaju ili plaćeni dopust ili bonus od 100 dolara. Iako je to sjajno, nije dovoljno da se suočite s problemom razmjera COVID-19.
“Imamo dovoljno dokaza da oslanjanje na dobrovoljne politike poslodavaca za zaštitu ljudi u ovoj pandemiji ne funkcionira”, rekla je Rachel Deutsch, odvjetnica Centra za narodnu demokraciju. Post. “Bidenov tim napravio je sjajan posao u radu na cijepljenju, ali čini se jasnim da ćemo udariti u zid s cijepljenjima kao rezultat neadekvatna politika federalnog dopusta.”
Za čast, Bidenova administracija je uključila plaćeni dopust u svom Plan proračuna od 3,5 bilijuna dolara. Međutim, taj bi zakon mogao potrajati tjednima, a daleko je od sigurnog da će ova odredba proći kroz potencijalne prigovore konzervativnih demokrata. To je puno vremena za one koji si ne mogu priuštiti izostanak s posla kako bi se cijepili da se zaraze, prenesu i/ili ozbiljno razbole od COVID-19.
I budimo iskreni: neki radnici će umrijeti od COVID-19. Neće im pomoći ni činjenica da nema saveznog mandata za plaćeni dopust za cjepivo. To je odvratno i još jedan primjer pandemije koji otkriva koliko Sjedinjene Države mogu biti okrutne prema svojim najranjivijim stanovnicima.
