Ako ste pazili na vijesti, sasvim je jasno da je old boys klub koji je patrijarhat živ i zdrav. Pa čak i ako vas nemojte sudjelovati u "svlačionici", navođenje vaše djece da prepoznaju ravnopravnost spolova važan je sljedeći korak u ljudskoj evoluciji.
Jessica Bennett je a New York Times suradnica (oh, pogledajte, evo njezina djela o Debatni nastup Donalda Trumpa), i autor Feministički borilački klub, urnebesni manifest za suočavanje sa seksizmom na radnom mjestu. Kao netko tko je imao izdržljive alfa mužjake u redakciji, Bennett ima nekoliko ključnih misli o tome kako odgajati samopouzdane kćeri i više sinova u kontaktu.
Možda ste feministica, ali tu je i ostatak svijeta
Bennett je odrastao u Seattleu 80-ih, što je po svemu sudeći bila “liberalna utopija”. Nije ni shvaćala da je seksizam i dalje problem sve do kasnije u životu. “Moji feministički roditelji rekli su mi da mogu raditi što god mi padne na pamet i nadmašila sam svoje muške vršnjake u školi, kao što to rade mnoge žene”, kaže ona. Ali tada kao mladi pisac na
Svijet je prešao dug put od Ludi ljudi dana, ali Bennett ističe da je razlika u plaćama definitivno još uvijek stvar. Ona citira a Harvard Business Review članak koji je otkrio da manje od 5 posto tvrtki diljem svijeta ima žensku izvršnu direktoricu, a gotovo 60 posto ima odbor koji se sastoji isključivo od muškaraca. “Ipak, istraživanja pokazuju da su tvrtke sa ženama na pozicijama moći profitabilnije od onih bez ženskih čelnica”, ističe ona. (To je vrući savjet za dionice za vas.)
Ne znam mnogo o povijesti
Ne želite da se vaša kći osjeća poraženom zbog onoga protiv čega se, dakle naglasiti dokle su žene došle. Ali nemojte zaslađivati borbu. “Mislim da je jako važno da ove razgovore vodimo, otvoreno i iskreno”, kaže Bennett. Na primjer, „Mislim da moramo osigurati da buduće generacije znaju kako i kada su žene dobile pravo glasa i da je bilo vrijeme kada su žene nije mogao glasati u Sjedinjenim Državama." Također možete govoriti o tome kako su doneseni zakoni koji zabranjuju zapošljavanje na temelju spola i (trebali bi) jamčiti jednaku plaću. Ako joj treba ilustracija, neka vaša kćer obavi svoje poslove. Zatim joj plati 80 centi na dolar.
Naučite svog sina kako dijeliti (zasluge)
Bennett kaže da muškarci često ne shvaćaju koliko nesrazmjerno ometaju žene na radnom mjestu, ali istraživanje dokazuje da to čine - puno. Navodno je dvostruko veća vjerojatnost da će žene od muškaraca biti prekinute od strane suradnika oba spola, a još više ako su obojene žene. “Ovo je važno jer ako vas stalno pričaju, reakcija bi mogla biti da se stisnete, izgubite samopouzdanje ili ustupite zasluge za naš rad”, kaže Bennett. Dakle, djevojke, nema potrebe uvijek dizati ruku. Dečki moraju stati, surađivati i slušati. Jer Bennett također kaže da "često jednostavan čin ponavljanja ženske ideje može značiti da se muškarcu koji ju je ponovio pripisuje ideja - i zasluga." Samo pitaj Ada Lovelace.
Provjerite vlastitu privilegiju
Bez obzira koliko budan tip smatrate da ste, možda još uvijek postoje neke male navike i pristranosti koje morate deprogramirati. Ako želite biti primjer svom sinu, morate to prihvatiti i biti svjesniji sebe. Poglavlje 5 u Feministički borilački klub je ono što Bennett naziva PSA — Penile Service Announcement. To je popis jednostavnih stvari koje muškarci mogu učiniti u svom svakodnevnom radnom životu kako bi poboljšali stvari za žene, od prekidanja prekida do intervjuiranja više žena i obojenih ljudi za posao. Ona se također zalaže za muškarci koji uzimaju očinski dopusti “postavljanje presedana da je to obiteljsko pitanje”.
I konačno, kada napustite posao, jednakost mora vladati kod kuće. Važno je da vaše dijete vidi mamu i tatu kao ravnopravne partnere, oboje kuhaju, oboje čiste i oboje kažu ne kolačićima prije večere.
