OčinskiGodišnja ljestvica “Najbolja mjesta za rad za nove tate” prati napredak 50 tvrtki koje najviše čine kako bi pomogli američkim očevima da uravnoteže posao i obiteljski život. Svaka tvrtka na našem popisu nudi iznimne pogodnosti, uključujući plaćeni dopust, pristup subvencijama ili programima za njegu djece i fleksibilne politike radnog vremena. Iako se popis mijenja svake godine, ukupni trend među poduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosječan broj plaćenih tjedana odmora koje su novopečenim očevima dale tvrtke na popisu, tijekom samo dvije godine popeo se s četiri na 11, što je povećanje od 275 posto.
Naravno, mnoge tvrtke se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su predane pomoći roditeljima obično ostaju predane pomoći roditeljima. To je dobra vijest za zaposlenike…
PayPal, Inc
Tvrtka koja stoji iza usluge online plaćanja nudi novopečenim očevima osam tjedana potpuno plaćenog roditeljskog dopusta za provođenje vremena sa svojom djecom.
- Sjedište: San Jose, CA
- Broj zaposlenih: 18.000
- Plaćeni očinski dopust: 8 tjedana
- Industrija: Financije
- 2016 Poredak: 17
Značajne politike i prakse prilagođene ocima
- PayPal također nudi do 8 tjedana 100 posto plaćenog dopusta za obiteljsku skrb, koji uzimate kada se vaše dijete razboli. Također imaju virtualni pristup pružateljima zdravstvenih usluga, tako da roditelji mogu razgovarati s liječnikom putem telefona umjesto u sobi za pregled.
- Potpora za brigu o djeci, u rasponu od subvencija za ovisnu skrb za pomoć u podmirivanju troškova, rezervnih opcija skrbi kada vaša primarna skrb nije dostupna i pristupa s popustom lokalnim pružateljima usluga skrbi za djecu.
Poredak 2017.: 31. mjesto
Za više konteksta i više informacija o tvrtkama koje rade na pomoći očevima, provjerite kompletna ljestvica 50 najboljih mjesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili Očinskimetodologija, the priča o novom revolucionarnom programu skrbi za djecu u Patagoniji, i naš duboki zaron u stanje suvremenog američkog iskustva s roditeljskim dopustom.