Ista napredna vizija koju je Maven Clinic donijela u zdravstvo također je očita u tome kako startup podržava tate u osoblju. Telemedicinska tvrtka sa sjedištem u New Yorku, usmjerena na žene, nudi 12 tjedana roditeljskog dopusta svim roditeljima zajedno s razdobljem prilagodbe kada je vrijeme za povratak na posao.
A kad se vrate na posao, novi tate se ne osjećaju usamljeno. Maven nudi pomoć s mnogim tjeskobama s kojima se susreću novi roditelji, od pronalaženja skrbi za djecu do financijskog planiranja za budućnost svoje djece. Ali možda je naša najdraža ponuda grupa afiniteta za muške njegovatelje koja daje očevima u osoblju priliku da daju i dobiti vrijedne savjete svojim kolegama i kolegama, dio šire kulture koja uvažava stvarnost roditeljstvo.
“Nikad se ne osjećam osuđivano jer sam blokirao svoj kalendar kako bih pokupio kćer u školu ili prisustvovao njezinu plesnom recitalu jer vidim toliko mojih vršnjaka i naših vođa kako rade isto”, kaže jedan zaposlenik Mavena.
I prikladno za tvrtku čija je misija učiniti pravi medicinski savjet dostupnim i pristupačnim, također pruža pristup virtualnim medicinskim i usluge mentalnog zdravlja kako bi se osiguralo da tati dobiju potrebnu skrb bez obzira na suzdržanost u posjetu liječničkoj ordinaciji osobno.