8 savjeta za uspjeh djevojkama od žena izvršnih direktora koji razbijaju stakleni strop

Kćeri su sada više nego ikad potrebni za okrutne ženske uzore. Sinovi također trebaju uzeti u obzir. Zapravo, znate što, recimo da svi trebaju naučiti povijest žena koje su s korporativnih ljestvica otresle generacije prozvanih frajera.

U svojoj novoj knjizi Zaraditi, novinar Joann S. Lubin intervjuirao je više od 50 rukovoditeljica kako bi saznao kako su se zaletjeli kroz stakleni strop (ali ne bez udjela posjekotina i ogrebotina). Lubin je zapravo jedan od onih loših uzora o kojima piše: dobitnica Pulitzerove nagrade, urednica vijesti za menadžment za The Wall Street Journal, te prva pripravnica za WSJUredi u D.C.-u davne 1969. godine. Ona čak ima svoju priču u znaku vremena koja uključuje šefa i neprikladno ljubljenje. Na sreću, ti dani jenjavaju. Dopustite ovih 8 žena da pokažu vašem djetetu kako bi trebao izgledati pravedni radni svijet.

Linda Hudson: Nemojte pretpostavljati da je igralište na razini

Linda Hudson bivša je izvršna direktorica tvrtke BAE Systems Inc., obrambenog izvođača i glavnog dobavljača Pentagona u vlasništvu BAE Systems PLC-a (a ne Drakea, kako bi ime sugeriralo). Hudson je bila prva žena koja je vodila velikog dobavljača u Pentagonu, ali svoj uspjeh ne uzima zdravo za gotovo. Rekla je da žene iz Lubina ne bi smjele “pretpostavljati da su tereni danas izjednačeni” i “Ova su postignuća relativno nedavna. Mogli bi biti jednako prolazni.” Kao tata, vaša je odgovornost da ne pretpostavljate ništa dano ni za vašu kćer.

Beth Mooney: Budi uporan i propadni

Beth Mooney je predsjednica i izvršna direktorica regionalne banke Keycorp, te jedina žena izvršna direktorica među 20 najvećih banaka u zemlji. Počela je kao upravljačka pripravnica u Republic banci, nakon što je u osnovi odbila otići dok je voditelj obuke ne shvati ozbiljno. Dao joj je priliku, a ona se brzo popela na vrh svoje klase i na stalno radno mjesto - brže od bilo kojeg od muškaraca. "Upornost i švorc dio je moje osobnosti", rekla je Lubin. To i odlučnost da se dobije. Sranje. Gotovo. “Kad bih se usredotočio na ono što radim, zaboravili bi da sam žensko.”

Abbe Raven: Počni od dna, drži pogled na vrhu

Godine 1981., Abbe Raven je namjerila karijeru na televiziji nakon 5 godina kao profesionalna scenska menadžerica u New York City kazalište (gdje je već ušla u povijest postavši najmlađa žena voditeljica pozornice u dobi 22). Sa 29 godina se čvrsto povezala, dobila ime potpredsjednice studijske produkcije na prepunom Daytimeu (sada A+E Networks) pokrenuo događaj i inzistirao da se sastane s njom i da joj nešto - bilo što - za što čini. Njezin prvi zadatak? Izrada kopija. No na kraju je postala viša potpredsjednica, a 2005. i izvršna direktorica mreže. "Čujem da ljudi govore: 'Nemoj biti tajnica'", rekla je Lubinu. “Oprostite, tako sam naučio financije. Ako si dobar, zasjat ćeš.” Krenulo od dna, sada (ona je) ovdje.

Meg Whitman: Budite najbolji, čak i u malim stvarima

Whitman je bivša izvršna direktorica sada ugašenog Hewlett Packarda, koja je vodila u svom Procter & Gambleu dana ozbiljno shvaćajući svaki zadatak - počevši s dopisom o veličini rupe u boci šampona kapa. Rekla je Lubinu da je uspjela jer se zaklela da će odraditi "najbolji posao koji je ikad napravljen" na svakom zadatku, ma koliko trivijalan. Podsjetite svoju kćer da kad vam kaže da nije važno ako namešta krevet.

Andrea Jung: Volontirajte za posao koji nitko ne želi

Jung je bivši izvršni direktor Avona i član uprave General Electric Co. i Apple Inc. Istaknula se rano u svojoj karijeri prihvativši izazove u Avonu koji nisu bili striktno dio njezinog opisa posla kao voditeljice marketinga - poput kreiranja globalne strategije brenda. Bio je to zastrašujući zadatak o kojem nitko drugi nije bio posebno uzbuđen, zbog čega je njezin prelazak na volontiranje bio još značajniji. “Mislim da je to jedan od najboljih načina za napredovanje”, rekla je Lubinu.

Melanie Healey: Izađite iz svoje zone udobnosti

U svojim ranim danima u Procter & Gambleu, Healey je odlučila progovoriti protiv neprivlačnog dizajna tampona "vrlo antiseptičnog izgleda" zbog kojeg se osjećala kao da je P&G mislio na menstruaciju kao na "problem". Rizik je bilo reći voditeljima da nemaju pojma o tome što žene zapravo žele, ali je Lubin rekla: “Ja sam osoba koju je cijeli moj život izvukao iz moje zone udobnosti.” Viši su ga poslušali i isplatilo se: kada je P&G lansirao Tampax Pearl, zgrabio je 17 posto tržište. A 2009. Healey je postala prva žena na čelu sjevernoameričke podružnice Procter & Gamblea.

Dawn Lepore: Zaustavite “sindrom impostera”

Mnogo prije nego što je 2004. postala izvršna direktorica Drugstore.com i prodala tvrtku Walgreensu 2011., Dawn Lepore je bila glazbena smjernica na Smith Collegeu. Počela se više zanimati za tehnologiju i poslovanje nakon diplomiranja i počela je raditi u Charlesu Schwabu, no dvoumila se hoće li njezina glazbena diploma kvalificirana je za napredovanje na ljestvici - teškoću koju će svaka žena koju poznajete lako prepoznati kao strašni "sindrom varalice". Ali nakon što je promijenila način razmišljanja, njezina je karijera krenula isključeno. Njezin savjet mladoj ženi je da prizna da bi “govor u tvojoj glavi mogao biti tvoj najveći neprijatelj”.

Cheryl A. Bachelder: Najbolje lekcije dolaze iz neuspjeha

Prije nego što je postala prva žena izvršna direktorica Popeyesa, Cheryl A. Bachelder je otpuštena s izvršne pozicije u KFC-u nakon što nije mogla pronaći pravu strategiju za povećanje zaostalih prodajnih brojeva lanca piletine. No, pouke iz tog iskustva učinile su je bolje pripremljenom kada se susrela s istim izazovima u Popeyesu (a to nije imalo nikakve veze s pukovnikovim tajnim receptom). "Morate biti poniženi i morate pronaći bolja pravila po kojima ćete voditi", rekla je Lubin. “Pravila vodstva za koja sada znam da su fenomenalno učinkovita proizašla su iz onoga što nije funkcioniralo.” I važna lekcija za vaše dijete kad se sljedeći put vrati kući sa svojom iskaznicom.