Pandemija je bila krajnji ključ na tržištu rada, prisiljavajući uslužne radnike da trpe muke nedostatak osoblja i tjeranje bijelih ovratnika zaposlenika stvaraju ersatz urede u svojim stanovima i kuće.
Ali nije sav taj poremećaj bio negativan. Doista, prekid normalnosti dao je radnicima priliku da preispitaju svoju trenutnu situaciju zaposlenja. Mnogi su otkrili da nešto jako nedostaje - bilo da je to priznanje od strane poslodavca, konkurentno plaću ili priliku za napredovanje u karijeri - što dovodi do onoga što neki ekonomisti nazivaju "velikim Ostavka.”
Iako napuštanje vašeg posla često može biti izvrstan potez na duge staze - pogotovo ako ga iskoristite kao priliku za ponovno pokretanje karijere negdje drugdje - kratkoročno nije bez financijskih rizika. Naravno, mnoge se mine mogu izbjeći ako već imate zakazan sljedeći nastup kada date dva tjedna unaprijed. Ali što ako osjećate da vam je potrebno van odmah, čak i bez ponude za novi posao da ublažite slijetanje? To zahtijeva određene mjere opreza.
Evo o čemu stručnjaci kažu da biste trebali razmišljati u mjesecima koji prethode vašem odlasku.
1. Shvatite implikacije
Kretanje prema znaku za izlaz na vašem trenutnom radnom mjestu često može biti pametan potez u karijeri, ali obično nije dobra ideja napraviti ga samo na temelju emocija. Obično je to odluka o kojoj želite razmišljati neko vrijeme, pogotovo ako planirate otići bez obzira na to čeka li vas sljedeći posao.
Posljednje što želite je da vas zaslijepe financijske posljedice o kojima nikada niste razmišljali. Na primjer, radnici koji daju otkaz moraju shvatiti da ne mogu očekivati naknade za nezaposlene, koje su obično samo dostupni pojedincima koji su prekinuti bez razloga, kaže Michael Parry, planer iz Stamforda, Connecticut s Liberty Wealth Advisors.
I u većini slučajeva, ne možete očekivati da ćete jednostavno iskoristiti svoje mirovinske račune za dodatni novac, a da se ne suočite s nekim teškim posljedicama. Obično, ako ste mlađi od 59 i pol godina, naići ćete na porez na dohodak na iznos koji podignete plus skupu kaznu od 10%, kaže Parry. S Roth računima možete povući doprinose (ne zaradu) bez poreza, ali se dugoročno vraćate unatrag tako što ćete potrošiti taj novac.
Također ćete htjeti razmisliti o implikacijama za sve nepodmirene 401(k) kredite koje možda imate. Često, poslodavci će ubrzati rok otplate na samo 60 dana kada se odvojite od tvrtke. Svaki dio koji ne vratite vjerojatno će se tretirati kao prijevremena isplata, što znači poreze i onu gadnu kaznu od 10%.
Za oženjene radnike, Parry preporučuje da razgovaraju o svim posljedicama - dobrim i lošim - sa svojim supružnikom kako biste bili sigurni da ste oboje potpuno predani. “Promjena posla uvijek je psihički izazov”, kaže on. "Imati podršku nekog značajnog drugog apsolutno je kritično."
2. Ne ostavljajte novac iza sebe
Ako odlučite ići naprijed s rezignacijom, htjet ćete biti sigurni da nećete ostaviti novac na stolu. Sada je vrijeme da podignete poslovične jastuke na kauču i potražite izvore novca koji bi mogli biti dostupni na vašem trenutnom radnom mjestu.
Na primjer, tjedni ili mjeseci prije vašeg izlaska bili bi dobra prilika da iskoristite sva sredstva koja ste izdvojili putem fleksibilnog računa potrošnje, savjetuje Barry Korb, predsjednik Financijsko planiranje svjetionika u Potomac, Maryland.
Evo iznenađujućeg dijela: zapravo ispunjavate uvjete za korištenje 100% iznosa FSA na koju ste se obvezali za kalendarsku godinu, iako je to vjerojatno manje od iznosa koji je do sada odbijen od vaše plaće. Dakle, ako imate nepodmirene liječničke ili laboratorijske račune, ili biste mogli koristiti više kontaktnih leća, sada je vrijeme da iskoristite ta sredstva.
I svakako, neka planirana medicinska njega obavite sada. "Ovo može biti značajno ako, recimo, možete zakazati operaciju prije nego što odete", kaže Korb. "Možete koristiti sredstva koja još niste uplatili i znate da imate zdravstveno osiguranje."
Drugi mogući izvor dodatnog novca je plaćeno slobodno vrijeme. Često će vam tvrtke platiti za sve neiskorištene sate koje ste prikupili kada odete (iako ne uvijek po vašoj punoj satnici). Ako je to slučaj, Korb preporučuje odgađanje duljih odmora kako biste imali više vremena za bolovanje i godišnji odmor koje možete unovčiti.
Osim toga, Korb sugerira da bi nezadovoljni zaposlenici možda htjeli smanjiti porez po odbitku od svojih plaća. Manje povlačenje poreza omogućit će vam da izgradite svoj fond za hitne slučajeve. "Ako pravilno ograničite iznos koji ste smanjili, možda ga nećete morati ni nadoknađivati kasnije jer će vaš oporezivi prihod za godinu biti manji", kaže on.
3. Upravljajte svojim novčanim tokovima
Prihodi vašeg kućanstva bit će veliki ako napustite svoj posao bez novog spremnog za rad, a ne želite nagomilavati dugove po kreditnim karticama kako biste ga nadoknadili, kaže Parry.
Predlaže izgradnju fonda za hitne slučajeve koji može pokriti troskove u vrijednosti od tri do šest mjeseci prije skakanja s broda, koliko god se to činilo teškim tijekom razdoblja visoke inflacije. Za mnoge ljude to znači dramatično smanjenje diskrecijske potrošnje prije nego što date obavijest.
Ako postoji bilo kakvo voće koje visi, to je očito dobro mjesto za početak - na primjer online pretplate, rijetko korištena članstva u teretani i srećke.
Parry također preporuča korištenje alata za proračun, bilo da se radi o jednostavnoj Excel proračunskoj tablici ili otmjenoj aplikaciji za upravljanje novcem, kako biste dobili bolji uvid u to kamo vaš novac odlazi svaki mjesec. “Moći kontrolirati svoju potrošnju iznimno je važno dok prelazite na novi posao”, kaže Parry.
Naravno, postoji samo toliko financijskih sala koje možete izrezati iz financija svoje obitelji - ipak vam je potreban krov nad glavom i hrana u hladnjaku, na kraju krajeva. Ako vam je potreban dodatni novac nakon što ste dali otkaz, razmislite o preuzimanju nekog privremenog posla tijekom tranzicije, napominje Korb.
"Pomaganje u prodaji ili pokrivanje hotelskog stola vikendom i dalje vam može ostaviti vremena za traženje posla, a istovremeno će vam pomoći da nadoknadite manjak prihoda", kaže on.
4. Zaštitite se od katastrofe
Zaštita sebe i svoje obitelji od najgoreg scenarija uvijek je kritična, iako je dobivanje zaštite koja vam je potrebna postaje malo teže kada ste bez posla. Prije nego što napustite svoj trenutni posao, Korb predlaže da vidite koje beneficije osiguranja možete donijeti sa sobom.
Na primjer, možete nastaviti svoje grupno zdravstveno osiguranje putem COBRA-e u određenom vremenskom razdoblju, iako ćete nakon davanja otkaza plaćati udio premije svog poslodavca. Možda ćete pronaći bolju ponudu za kupnju na burzi zdravstvene zaštite jer vam gubitak posla to dopušta prijavite se izvan otvorenog prozora za upis. Ovisno o vašim prihodima, vaša se obitelj čak može kvalificirati za subvenciju koja pomaže u održavanju premija pod kontrolom.
Kratkoročno zdravstveno osiguranje je još jedna opcija. Često su ovi planovi najjeftiniji način da obitelji dobiju privremenu pokriće. Ali postoji velika začkoljica: oni obično ne pokrivaju postojeće uvjete i ne pružaju istu "minimalnu bitnu pokrivenost" kao planovi koji se prodaju na burzi. Je li bolje nego ništa ako ste apsolutno vezani? Naravno. Ali važno je razumjeti rizike prije nego što se prijavite.
Nažalost, zdravstveno osiguranje nije jedina zaštita koju trebate planirati dok svom poslodavcu dajete ispraćaj. Korb upozorava da se također želite prijaviti za invalidninu prije odlaska, budući da obično ne možete kupiti policu ako ne radite puno radno vrijeme. Neki poslodavci vam dopuštaju da svoju pokrivenost pretvorite u individualnu policu kada date otkaz, ali to je nešto što trebate istražiti prije vremena.
Korb također naglašava potrebu za primjerenim životnim osiguranjem, pogotovo jer vaš poslodavac vjerojatno osigurava barem dio vašeg trenutnog pokrića. "Ne želite da se vaš supružnik i djeca izbace iz kuće ako prerano prođete", kaže on.
I ovdje vam neke organizacije dopuštaju da svoju grupnu pokrivenost pretvorite u individualnu politiku. Unatoč tome, trebali biste napraviti usporedbu kako biste bili sigurni da ćete dobiti najbolju ponudu. Također želite biti sigurni da dobivate odgovarajuću razinu zaštite - mogu samo planovi poslodavca osiguravaju smrtnu naknadu od 50.000 ili 100.000 dolara, što za većinu roditelja s mlada djeca.
5. Olakšajte svoj sljedeći nastup
U cijeloj shemi stvari, možda je najbolja stvar koju možete učiniti za svoju obitelj u financijskom smislu da svoju nezaposlenost učinite što kraćom. "To ne znači da morate imati svoj sljedeći posao ili nastup u rukama, ali to znači da morate planirati produktivan napredak", kaže Korb.
Za svakoga tko razmišlja o izlasku, umrežavanje s ljudima koji bi mogli pružiti vrijedne savjete ili informacije o poslu je ključno. Dajte do znanja ljudima da tražite novu ulogu i održavajte svoje odnose toplim povremenim telefonskim pozivom ili sastankom uz kavu.
Korb također predlaže da ispitate zahtjeve za svoju sljedeću ulogu prije nego što se odlučite. "Ako vam je potrebna licenca ili tečaj za svoj sljedeći poduhvat, započnite proces rano kako ne bi odgodio početak novog posla", kaže on.
