Za većinu modernih obitelji osjećaj ravnopravnosti spolova važan je dio svakodnevnog života kod kuće. Kućni poslovi dobivaju se u timu, a dužnosti čuvanja djece uravnoteženije su nego ikad prije, s velikim dijelom preostala "rodna razlika" koja se svodi na to da se djeca igraju favorita (tj. traže tatu umjesto mame, očito). Ali kada je u pitanju radno mjesto, stvari se još uvijek čine kao prošlo stoljeće.
Prema statistikama koje je Ministarstvo rada objavilo ovog tjedna, muške su zarade porasle za najmanje dvostruko više od stope žena u trećem tromjesečju zaredom. Još prošle godine činilo se da se razlika u plaćama smanjuje. Stopa povećanja plaća za žene nadmašila je 4 puta muškarce od drugog tromjesečja 2013. do drugog tromjesečja 2014. Na kraju tog razdoblja, žene su zarađivale 83,5 posto onoga što su činili njihovi muški ekvivalenti - "najuži jaz u plaćama od 1979. godine, prema toj mjeri", izvještava Wall Street Journal. No, prema ovom posljednjem izvješću, taj postotak se vratio na 81,1 cent za svaki dolar.
Naravno, budući da su muške plaće rasle posebno sporo između 2013. i 2014., ove nedavne promjene mogle bi biti samo privremena svojevrsna "ispravka", unatoč činjenici da nejednakost dohotka otprilike je jednako točna kao da svojoj kolegici s posla kažete da "lijepo miriši" nakon što ona predstavi tromjesečno izvješće o tome koliko je njezin tim slomio sve ostale u vašem ured.
