eBay, internetsko odredište za svu trgovinu od 1995. godine, povijesno je bio progresivan pokretač kada su u pitanju beneficije zaposlenika i kultura radnog mjesta. Tvrtka nudi jednake pogodnosti očevima kao i biološkim roditeljima, što znači da roditelji koji nisu rođeni mogu uzeti isto toliko plaćenog slobodnog vremena kao i njihovi partneri.
Novi očevi eBaya mogu uzeti 12 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta. Za razliku od mnogih drugih tvrtki na popisu, zaposlenici eBaya i dalje zarađuju 100 posto svoje osnovne plaće za cijelo vrijeme njihova vremena izvan posla, omogućujući im da se povežu s novom djecom i pomognu u podršci novoj djeci bez brige o njihovom proračunu. Ova naknada vrijedi bez obzira na to jesu li im partneri rodili, posvojili, počeli udomljavati dijete ili su tražili bilo koji drugi način za zasnivanje obitelji.
Osim formalnijeg podučavanja roditelja kroz Cleo, tvrtka također pomaže u poticanju zajednice zaposlenih roditelja kako bi pomogli novim tate se zalažu za sebe, saznaju o resursima unutar tvrtke i drugdje te pronalaze pružatelje zdravstvenih usluga ili čuvanje djece.