U nekom trenutku topli oblaci dječjeg blaženstva će se rastati. Stvarnost vaše financijske odgovornosti prema vašem novom grumenu iznenada će se otkriti, poput stjenovitog rta. Možda se hrvate s teškom istinom koliko će koštati da svoje dijete dovede do 17. Možda ste se zamjerili račune za dostavu u bolnicu cijedi se. Ali trik nije u panici. Vrijeme je da vežete dereze - jer ćete uskoro dobiti povećanje troškova života.
Štrajkajte dok je željezo profitabilno
Pitanje: Kada tražite povišicu? Odgovor: Čim ne osjetite da zarađujete dovoljno novca. Postoji nekoliko upozorenja, naravno. Na primjer, ako je netko od vaših kolega nedavno pozvan u HR da razgovara s savjetnikom za učinkovitost, možda nije tako dobar trenutak.
Pokušati vrijeme vašeg zahtjeva za povišicu tijekom radnog vremena u tvrtki - osobito ako ste imali bilo kakve veze s radnim vremenom. Nikada ne želite započeti razgovor o povišici s: "Gle, znam da su stvari bile tijesne, ali dopustite mi da vam kažem kako sam nevjerojatan..."
Znajte svoju vrijednost
Čim saznate da ćete tražiti povišicu, počnite istraživati što više možete. Pobrinite se da znate što ljudi na vašem položaju s istom razinom odgovornosti zarađuju u svijetu. Također uzmite u obzir godine iskustva i svoju razinu obrazovanja. Informacije koje nedostaju možete dobiti putem trgovačkih organizacija, regrutera ili čak Staklena vrata. Samo pazite da sve to ne radite u svojoj sobi za vrijeme radnog vremena. ne želite whatshisface jedna kocka iznad vas čuti kako kažete: „Koliko zarađuju? Huh. Možda bih trebao tamo raditi.”
Upoznajte svoj doprinos
Što je bolje nego znati koliko vrijedi vaše iskustvo? Znajući koliko ste zaradili za tvrtku. Jedan od vaših najvećih alata za uspjeh u vašem poduhvatu povišice bit će sposobnost da svom nadređenom točno kažete koliko je vaš rad pridonio kraju. Tvrdi brojevi su ovdje najbolji. Malo je vjerojatno da ćete to uspjeti ako kažete stvari poput "gomila novca".
The Ask
Svoj zahtjev za povišicu tretirat ćete na isti način na koji biste se odnosili prema svakom sastanku sa svojim nadređenim. Sve dok to ne znači razmišljati o ručku dok im šutke brojiš sijede vlasi i slušaš ih bla, bla, bla. Evo nekoliko savjeta za razgovor:
- Nemojte biti osobni: Drugim riječima, nemojte se slomiti u suzama i moliti da vam treba dodatni novac jer imate novo dijete kod kuće. Oni nisu imali ništa s tim. Osim ako nisu, u kojem slučaju, gdje dovraga radiš?
- Počni polako: Dobra taktika je doći na svoje pitanje tako da pitate svog menadžera kako oni misle da ste. Kada ih čujete, otvorite temu s "Sretan sam čuti da ste zadovoljni onim što sam radio..." Osim ako to nije istina. U tom trenutku promijenite temu na Cubbies. Svi vole te Cubbiese.
- Zadrži mirnoću: Nemojte ići odmah na okretanje stola ako je vaš zahtjev odbijen. Postavite pitanja o tome zašto trenutno nisu dolje. Ovo je dobar uvid. Pobrinite se da vaša pitanja daju detaljne odgovore koji osvjetljavaju put prema povećanju plaća. Ne kao, "Što je s tobom, brah?"
flickr / Alex Proimos
Ključno im je: nemojte se bojati riskirati uspon. Bojte se da će vaše dijete tražiti Playstation 9 za svoj 15. rođendan i onda obavite posao.
