Iako istraživači nisu izolirali korelaciju, podaci sugeriraju da djevojke koje odrastaju s prisutni, ljubazni očevi vjerojatnije je da će kasnije u životu zadržati visoko plaćene poslove. Zašto? Prihod je u korelaciji sa specifičnim osobinama za koje se smatra da ih proizvode jaki odnosi oca i kćeri. I ne radi se samo o zagrljajima. Riječ je o muškarcima koji izazivaju svoje kćeri da izazovu same sebe.
“Znamo koji su čimbenici povezani s boljim ili lošijim primanjima žena, a svaki od tih čimbenika izravno je povezan s kvalitetom njezin odnos s ocem”, kaže psihologinja Linda Nielsen, koja je desetljećima proučavala odnose oca i kćeri (i napisala udžbenik o njima). “To su njezine stope diplomiranja, njezin interes za STEM poslove, njezina asertivnost, njezina spremnost da prihvati izazovne, teške i zastrašujuće zadatke i osjećaj da ste vi odgovorni za ono što se događa vas. Sve to dobiva od svog oca.”
Vrijedi napomenuti da podaci ukazuje da su ti učinci najjači među kćerima bez braće, sugerirajući da očevi mogu zauzeti instinktivno rodno orijentiran pristup koji djevojčicama čini medvjeđu uslugu. Međutim, Nielsen sumnja da su to stari nalazi i možda se više neće primjenjivati na ravnopravnijem tržištu rada. To znači da današnje kćeri mogu imati više koristi od pažnje svojih očeva - i da to može dovesti do više uspjeha.
Nielsen je objasnio kako muškarci mogu pomoći djevojkama da nauče sebe izazivati.
Dobri tate odgajaju djevojčice koje duže idu u školu
Očevi ljubavi povećavaju potencijal za zaradu svojih kćeri dijelom povećanjem akademskog potencijala svojih kćeri. Djevojke s dobrim očevima imaju višu stopu mature i vjerojatnije je da će pohađati fakultet, kao i steći magisterij i doktorat. Neki očevi idu toliko daleko da utječu na sudjelovanje kćeri u izvannastavnim aktivnostima, osobito u sportu mladih. No većina očeva zauzima natjecateljski pristup obrazovanju bez obzira na to što pomaže utjecati na višu razinu postignuća. To obično dovodi do veće zarade, objašnjava Nielsen.
“Obrazovanje je snažno i jasno povezano s budućim prihodima”, kaže ona. “Što je bolji odnos s ocem, veća je vjerojatnost da će dobiti maksimalnu količinu obrazovanja.”
Dobri tate odgajaju djevojčice koje biraju više plaćene, manje tradicionalne karijere
Prema Nielsenu, barem dio razlike u plaćama može se pripisati društvenoj privlačnosti žena karijere koje su fleksibilnije, a više plaćene industrije u kojima dominiraju muškarci poput tehnologije su sve samo ne da. Pa ipak, čini se da postoji jedna jasna iznimka od ovog trenda koji se pojavljuje u novijim istraživanjima — djevojke s očevi koji preuzimaju više kućanskih poslova imaju veću vjerojatnost da će se baviti poslovima koji su aspirativniji, manje tradicionalni polja. Autori studija pretpostaviti da kada kćeri vide svoje očeve kako peru rublje i usisavaju, nauče da žene ne moraju stalno obavljati kućanske poslove. Mogu biti i inženjeri.
"Oni vide tate kako rade 'ženski posao', a postoji veza između toga i njihovog budućeg izbora karijere", objašnjava Nielsen, napominjući da majke koje preuzimaju manje tradicionalne uloge mogu imati sličan utjecaj. “Ima savršenog smisla. Ako vidite svoju mamu kako radi u dvorištu i popravlja auto, imat ćete drugačiji stav nego da je nikad niste vidjeli da radi muške stvari.”
Kćeri s dobrim tatama pozdravljaju izazove
Očevi će vjerojatnije izložiti kćeri teškim zadacima i naučiti ih kako prevladati izazove i neuspjehe, dok majke obično žele pomoći, njegovati i umiriti. Podaci sugeriraju da očevi imaju više pristupa bez ruku. A samoupravljanje može dovesti do upravljačkog kolosijeka.
“Majke će pomisliti, zašto bi joj dao taj zadatak, ona je samo beba? Pa, u tome je cijela poanta”, objašnjava Nielsen. "On je uči da možeš biti frustriran, tako postižeš stvari - izazovi mogu biti frustrirajući."
Na koji se obično gleda kao na rani oblik teške ljubavi, očevi stvaraju ono što psiholozi nazivaju "nastojanjem uzbuđenja" ili osjećaj slavlja kada osoba uspije unatoč izazovu. Kad se tate uzbude zbog toga što njihove kćeri iznova i iznova rade težak zadatak, više će se uzbuđivati za sebe kada on nije u sobi. Teoretski, ona će tražiti više izazova ako se osjećaju dobro.
Kćeri s dobrim tatama vjerojatnije će tražiti povišicu
“Još jedan čimbenik za koji znamo da je povezan s prihodom je koliko ste uporni”, kaže Nielsen. “Jeste li dovoljno uporni da tražite povišicu? Ta asertivnost se uglavnom uči od oca, a ne od majke. Tata je uči da govori."
Znanstvenici vjeruju da je biološka uloga oca kao roditelja modelirati zdrave oblike agresije za svoju djecu. Poput natjecanja u pravom kontekstu, asertivnost predstavlja oblik zdrave agresije, a kćeri od toga imaju koristi tijekom svog profesionalnog života.
Kćeri s dobrim očevima ne čekaju da se stvari dogode
Glavni razlog zašto su djevojke s dobrim očevima uporne i manje nesklone riziku je taj što su im očevi pomogli da razviju ono što društveni znanstvenici nazivaju "lokusom kontrole" - opsegom u kojem vjeruju da kontroliraju ono što se događa ih. Drugim riječima, tate usađuju veću agenciju. Njihove kćeri znaju da su oni agent onoga što im se događa i neće samo čekati ono što žele.
Ovdje je ključno odvojiti zaručene očeve od onih koji omogućavaju. Naravno, postoje očevi koji nastavljaju financirati živote svojih kćeri u odrasloj dobi i ne odgajaju žene koje dobivaju bolje plaćene poslove. Međutim, tate pune ljubavi koji postavljaju granice i odolijevaju porivu za spašavanjem svojih kćeri cijelo vrijeme njeguju osjećaj osobne odgovornosti i osnaživanja. A najveća greška koju dobronamjerni očevi čine je što to učine prekasno. Roditelji često pretpostavljaju da je agencija modelirana kada djevojčice imaju 7 ili 8 godina, ali studije pokazuje da ga djeca zapravo razvijaju između 1. i 3. godine, kroz izazovne oblike igre, grubo stanovanje i vrijeme provedeno s očevima. Ovo je kritičan vremenski period kada nauče ne samo da to mogu učiniti sami, već i da će morati.
“Ti nisi princeza, nisi tatina djevojčica; možete to učiniti sami jer vas neću uvijek spašavati", kaže Nielsen. “Morate biti samopouzdani i samouvjereni. To dolazi od oca.”
