Biti ili raditi mama nije laka svirka. Osim normalne materijalne borbe - niske plaće, pravovremeni odliv, nedostatak mreže socijalne sigurnosti za podizanje djece i visokih troškova spomenute djece - pandemija je oduzela sve ono što su mnogi zaposlene mame dogovorio da im živote učini plovnim i oduzeo ga.
Zaposlene mame ne mogu pobijediti, a pandemija je upravo tu podjelu učinila još većom i nemogućijom. Iako je svim mamama bilo teško, nova studija pokazuje da su neke države bile bolje od drugih za zaposlene mame koje su sve to žonglirali tijekom pandemije. Evo što znamo.
Evo kako su podaci sastavljeni
Financijska stranica WalletHub želio je saznati koje su države najprikladnije za zaposlene majke usred tereta pandemije, uključujući profesionalne prilike za brigu o djeci i posao život balans. Koristeći ukupno 17 mjernih podataka u tri kategorije, svaka država i okrug ocijenjeni su na ljestvici od 100 bodova. Što je država dobila veći broj, to je bila povoljnija za zaposlene majke.
Kako rangiraju države?
Najgore države
Nakon prikupljanja podataka i vaganja, WalletHub utvrđuje da je Louisiana zauzela najgore stanje za zaposlene majke s ukupnim rezultatom od 26,69 od 100. Slijedile su Alabama (29.68), Idaho (30.06), Mississippi (31.50) i Južna Karolina (31.80) kao zaokružujući vrh ukupno najgorih država za zaposlene majke.
Najbolje države
S druge strane ljestvice, zaokružujući sveukupno vodeće države za zaposlene majke, Massachusetts je odnio glavnu nagradu s ocjenom 65,12. Ostatak prvih pet uključujući District of Columbia (60,63), Connecticut (60,28), Vermont (59,72) i Minnesota (58,55).
Dublje zaron
Gledajući dublje u podatke, Minnesota je na prvom mjestu mogućnosti brige o djeci. Maryland je zauzeo prvo mjesto za profesionalne opcije, a Massachusetts je postigao najbolju ocjenu za ravnotežu između posla i života za mame. Država koja je rangirala najgore za opcije brige o djeci bila je Idaho, Louisiana za profesionalne prilike i Georgia za ravnotežu između posla i privatnog života.
Stranica za financije stavila je sve podatke na kartu lako čitljivu. Što je tamnija boja, to je država bolji posao za zaposlene majke diljem zemlje. Gledajući kartu, čini se da su države na sjevernom kraju Sjedinjenih Država bolje za zaposlene majke.
WalletHub izvješćuje da je pandemija utjecala na zaposlene majke u nerazmjernim količinama. Više su pogođeni gubitkom posla nego očevi, a stopa nezaposlenosti se još nije vratila na razinu prije pandemije. Međutim, nejednakosti su postojale davno prije pandemije, a države bi trebale tražiti kako ih izravnati nakon pandemije.
Teško je biti zaposlena majka - Točka
“Čak i tijekom vremena bez pandemije, zaposlene majke i dalje se suočavaju s teškom borbom na radnom mjestu, kao njihov prosjek satnica je samo 85% onoga što muškarci zarađuju, a samo 6% izvršnih direktora S&P 500 kompanija su žene”, stranica otkriva.
Još uvijek se treba vidjeti kako će pojedine države rješavati te temeljne probleme. Nadamo se da će balans biti postignut prije nego kasnije.
