Genentech: 50 legjobb munkahely új apák számára

6. Genentech
Egy biotechnológiai vállalat, amely a rák és az Alzheimer-kór gyógyszeres terápiáira összpontosít, és a Genentechnél dolgozni, az átlagosnál jobb lehetőséget biztosít arra, hogy állást foglaljon, és ezzel emberek életét mentheti meg.

  • Székhely: San Francisco, CA
  • Alkalmazottak száma: 14 000 fő
  • Fizetett apasági szabadság: 6 hét
  • Iparág: Biotech

Figyelemre méltó apabarát irányelvek és gyakorlatok

  • Ha lejár a 6 hét fizetett szabadsága, a gyermek első 12 hónapja alatt további 6 hetet vehet igénybe fizetés nélkül.
  • Valamit biztosan jól csinálnak: a Genentech nevet kapta SzerencseA „100 legjobb vállalat, ahol dolgozni” 17 egymást követő évben, és hatszor került be a legjobb 10 közé.
  • Arra ösztönöz, hogy maradjon egy sabbati program, amely 6 évenként 6 hét fizetett szabadságot biztosít. A Genetechnek robusztus rugalmas munkaidős programja is van, amelyet az alkalmazottak 55 százaléka használ, és van helyszíni, támogatott egészségügyi ellátás.

A teljes lista megtekintése
Mi forog kockán, Stew Friedman, a Wharton munka/élet integrációs projektjének igazgatója
50 legjobb: Otthon

Arnold és Porter: 50 legjobb munkahely új apukák számára

Arnold és Porter: 50 legjobb munkahely új apukák számáraApasági Szabadság50 Legjobb

8. Arnold és PorterA világ egyik legnagyobb cége, az Arnold And Porter a pro bono munkával tűnik ki, még akkoriban, amikor az alapítók azon egyedüli ügyvédek között voltak D.C.-ben, akik hajlandóak...

Olvass tovább
Capital One Financial: 50 legjobb munkahely új apák számára

Capital One Financial: 50 legjobb munkahely új apák számáraApasági Szabadság50 Legjobb

36. Capital One FinancialAz 1988-ban alapított Capital One Financial gyakorlatilag egy start-up a pénzügyi világban. De emellett az ország 10 legnagyobb betétalapú bankja közé tartozik, ami azt jel...

Olvass tovább
Stew Friedman: Az 50 legjobb munkahely új apukák számára

Stew Friedman: Az 50 legjobb munkahely új apukák számáraApasági Szabadság50 Legjobb

Stew Friedman a Wharton's Work/Life Integration Project igazgatója, és úttörő a vállalati szervezés és a munka/életpolitika tanulmányozásában. Több mint 20 éve a Wharton Work/Life integrációs proj...

Olvass tovább