Annak ellenére, amit Beyonce és Taylor Swift szeretne elhinni, a Spotify továbbra is a zenei streamelés vitathatatlan királya több mint 75 millió felhasználóval. Azáltal, hogy a Spotify a vállalat szülőföldjéről, Svédországból importált egy felvilágosult szabadságpolitikát, az 50 legjobb vitathatatlan királya lett – nem rossz egy olyan cégtől, amely tavaly nem került fel a listára.•
- Székhely: New York, NY
- Alkalmazottak száma: 1500+
- Fizetett apasági szabadság: 24 hét
- Iparág: Tech
- 2015 Rangsor: Új bejegyzés
Figyelemre méltó apabarát irányelvek és gyakorlatok:
- A Spotify szabadsága nem csak a második legjobb az országban, hanem innovatív. Az újdonsült apukák úgy használhatják fel az időt, ahogy jónak látják, egészen gyermekük harmadik születésnapjáig. És mivel ez egy elég nagy ablak, a vállalat visszamenőleges hatályúvá tette a szabályzatot minden olyan alkalmazottra, akinek 2013 óta van gyereke.
- Amikor készen áll arra, hogy visszatérjen a jól kipihent világba (akár jól kipihent, akár nem), a cég fut „Welcome back program”, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy távmunkával és rugalmasan visszatérjenek a teljes munkaidős munkához menetrendek.
- Mindazok a „Spotify-munkamenetek”, amelyeket a Spotify-on talál? Ezek többsége a cég színháztermében zajlik, ahol az alkalmazottak mind a VIP-listán szerepelnek.
Olvass tovább
Fő cikk
Az 50 legjobb – teljes lista
9 kisvállalkozások az élen
Mi a helyzet a szabadúszókkal?
Módszertan és források
*A Spotify a Fatherly marketingpartnere, aminek nincs jelentősége a legjobb 50 között. Lásd a jelentés módszertanát itt.
