Apai éves „50 legjobb munkahely új apukák számára” A rangsor azoknak a vállalatoknak az ünnepe, amelyek elkötelezettek amellett, hogy segítsenek a férfiaknak ellátóként és gondozóként betölteni kettős szerepüket. Bár csak egy vállalat lehet az első helyen szerepelni, minden bemutatott cég kivételes és átgondolt ajánlatokkal nyújtott valódi támogatást a dolgozó szülőknek.
State Street Corporation
Rang: 40
2017-es helyezés: 26
Alkalmazottak száma: 15 000+ teljes munkaidő, 500 részmunkaidő
Székhelye Bostonban található világszerte alkalmazottakkal, a State Street Corporation befektetéskezelést, szolgáltatást, kutatást és kereskedést, valamint pénzügyi adatelemzést biztosít. 2017-ben a State Street négy hétről nyolc hétre emelte a fizetett szülői szabadság kínálatát. A cég lehetővé teszi és megkönnyíti a rugalmas munkaidőt is, amelyet a dolgozók valamivel több mint fele vesz igénybe, és sürgősségi gyermekgondozási támogatást is kínál.
A State Street emellett akár 20 000 dolláros visszatérítést is kínál a termékenységgel kapcsolatos ügyekre, például béranyaságra és örökbefogadási költségekre naptári évenként. Az alkalmazottak legfeljebb kétszer vehetik igénybe ezt a juttatást (a béranyasági és örökbefogadási költségtérítéssel együtt) a State Streetnél fennálló munkaviszonyuk alatt.
A Fatherly 2018-as rangsorolása egy pontozási mutatón alapul, amely tartalmazza a vállalati szabályzatokkal kapcsolatos adatokat a következő kérdésekben: fizetett szülői szabadság, visszafutási idő, rugalmas munkaidő, helyszíni gyermekgondozás, gyermekgondozási támogatás, pótgyermekgondozás, betegnapok száma, támogató csoportok, termékenységi segély, örökbefogadási segély, diákhitel segély, oktatásfinanszírozás, gyászszabadság, idős gondozás tervezése. A fizetett szabadság hossza, a helyszíni gyermekfelügyelet és a visszafutási idő volt a legsúlyosabb rangsoroló tényezők.
