AtyaiA „Best Places To Work For New Dads” éves rangsora nyomon követi annak az 50 vállalatnak a fejlődését, amelyek a legtöbbet tesznek azért, hogy az amerikai apák a munka és a családi élet egyensúlyát segítsék. A listánkon szereplő valamennyi vállalat kivételes előnyöket kínál, beleértve a fizetett szabadságot, a gyermekgondozási támogatásokhoz vagy programokhoz való hozzáférést, valamint a rugalmas időszabályzatot. Bár a lista évről évre változik, az általános tendencia az apák keresletével aktívan foglalkozó vállalkozások körében pozitív. A listán szereplő cégek által az újdonsült apáknak adott fizetett szabadnapok átlagos száma mindössze két év leforgása alatt négyről 11-re csökkent, ami 275 százalékos növekedést jelent.
Természetesen sok cég harmadik alkalommal szerepel ezen a listán. Azok a vállalatok, amelyek elkötelezettek a szülők segítésében, általában továbbra is elkötelezettek maradnak a szülők segítése mellett. Ez jó hír a dolgozóknak…
Yahoo!, Inc
A Yahoo szétesik, amikor eladja médiavagyonát a Verizonnak, és új pénzügyi szolgáltató céggé alakítja a márkáját, az Altaba nevet, de – egyelőre – a cég továbbra is szabványhordozó marad. Az egyik első nagy technológiai cég, amely elfogadta az emberi szülői szabadság kedvezményeit, a Yahoo jelentős fizetett szülői szabadságot biztosít az újdonsült apáknak.
- Székhely: Sunnyvale, CA
- Alkalmazottak száma: 8000+
- Fizetett apasági szabadság: 8 hét
- Iparág: Média
- 2016-os helyezés: 19
Figyelemre méltó apabarát irányelvek és gyakorlatok:
- Jehu! akár 500 dollárt térít meg az új szülőknek az olyan alapvető szolgáltatásokért, mint a gyermekfelügyelet, a mosás és az élelmiszervásárlás.
- A szabadságot az első évben bármikor ki lehet venni, legfeljebb kéthetes lépésekben.
- Az új szülők Yahoo márkájú ajándékcsomagokat kapnak. Körülbelül hat hónap múlva ironikusan mulatságosak lesznek.
2017-es helyezés: 36
További kontextusért és az apák megsegítésén dolgozó cégekről további információkért tekintse meg a webhelyet a teljes 50 legjobb munkahely új apák számára rangsor, az idei statisztika részletezése, magyarázatot ill Atyaimódszertana, Patagónia új, forradalmi gyermekgondozási programjának története, és mély merülésünk a modern amerikai apasági szabadság helyzetéről.
