AtyaiA „Best Places To Work For New Dads” éves rangsora nyomon követi annak az 50 vállalatnak a fejlődését, amelyek a legtöbbet tesznek azért, hogy az amerikai apák a munka és a családi élet egyensúlyát segítsék. A listánkon szereplő valamennyi vállalat kivételes előnyöket kínál, beleértve a fizetett szabadságot, a gyermekgondozási támogatásokhoz vagy programokhoz való hozzáférést, valamint a rugalmas időszabályzatot. Bár a lista évről évre változik, az általános tendencia az apák keresletével aktívan foglalkozó vállalkozások körében pozitív. A listán szereplő cégek által az újdonsült apáknak adott fizetett szabadnapok átlagos száma mindössze két év leforgása alatt négyről 11-re csökkent, ami 275 százalékos növekedést jelent.
Természetesen sok cég harmadik alkalommal szerepel ezen a listán. Azok a vállalatok, amelyek elkötelezettek a szülők segítésében, általában továbbra is elkötelezettek maradnak a szülők segítése mellett. Ez jó hír a dolgozóknak…
IKEA
A bútorárus a svéd hagyományokhoz ragaszkodik, tiszteletben tartva a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságát azzal, hogy legalább hat hét fizetett szülői szabadságot biztosít, még az üzletek óránkénti alkalmazottai számára is. Ennek ellenére a 68 hét fizetett szabadságot kereső alkalmazottaknak svéd állampolgárságot kell kérniük.
- Székhely: Conshohocken, PA
- Alkalmazottak száma: 15 000+
- Fizetett apasági szabadság: 6 hét*
- Iparág: Kiskereskedelem
- 2016-os helyezés: új bejegyzés
Figyelemre méltó apabarát irányelvek és gyakorlatok
- A legalább egy év szolgálati idővel rendelkező munkavállalók akár három hónap fizetett szabadságot is igénybe vehetnek, hogy velük legyenek család, az első hat hétben alapbérük 100 százalékát, további hat héten pedig 50 százalékát kapják hétig. A három vagy annál több éves szolgálati idővel rendelkezők akár négy hónap fizetett szabadságot is kivehetnek, és az első nyolc hétben alapbérük 100 százalékát, további nyolc hétben pedig 50 százalékát kapják meg.
2017-es helyezés: 46
További kontextusért és az apák megsegítésén dolgozó cégekről további információkért tekintse meg a webhelyet a teljes 50 legjobb munkahely új apák számára rangsor, az idei statisztika részletezése, magyarázatot ill Atyaimódszertana, a története Patagónia új, forradalmi gyermekgondozási programja, és mély merülésünk a modern amerikai apasági szabadság helyzetéről.
